Решение от 27 марта 2013 года №2-609/2013

    Дело № 2-609/2013                         27 марта 2013 года
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
        Ольский районный суд Магаданской области в составе
 
    председательствующего судьи Стахорской О.А.,
 
    при секретаре Метляевой И.Г.,
 
    с участием прокурора – помощника прокурора Ольского района Довгань Я.Ф.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в пос. Ола 27 марта 2013 года гражданское дело по иску прокурора Ольского района в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Ростовскому Игорю Владимировичу о возложении обязанности провести аттестацию рабочего места водителя-экспедитора по условиям труда,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Прокурор Ольского района обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц с иском к индивидуальному предпринимателю Ростовскому Игорю Владимировичу о возложении обязанности провести аттестацию рабочего места водителя-экспедитора по условиям труда.
 
    В обоснование заявленного требования указал, что вопреки требованиям действующего трудового законодательства у ответчика не проведена аттестация рабочих мест. Просит обязать ответчика такую аттестацию провести в течение шести месяцев со дня вступления в законную силу решения суда по данному делу.
 
    Ответчик в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.
 
    В судебном заседании прокурор исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске, и настаивал на их удовлетворении.
 
    Суд, с учетом мнения прокурора, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, выслушав прокурора и исследовав материалы дела, приходит к следующему.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. В силу ч. 4 ст. 27 ФЗ «О прокуратуре Российской Федерации» в случае нарушения прав и свобод человека и гражданина, защищаемых в порядке гражданского судопроизводства, когда нарушены права и свободы значительного числа граждан либо в силу иных обстоятельств нарушение приобрело общественное значение. Прокурор предъявляет и поддерживает в суде иск в интересах пострадавших.
 
    Статьей 37 Конституции Российской Федерации гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
 
    На основании ст.ст. 22 и 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать: безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; соответствующие требованиям охраны труда условия на каждом рабочем месте, организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
 
    Согласно ст. 209 ч. 12 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда – это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
 
    В силу п. 2 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 года № 342н, аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов. Результаты аттестации используются в целях: разработки и реализации мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда; установления работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда; информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и полагающихся работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, компенсациях; контроля за состоянием условий труда на рабочих местах; оценки профессионального риска; обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, прошедшими обязательную сертификацию или декларирование соответствия, а также средствами коллективной защиты; расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу в системе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; решения вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание, а также при установлении диагноза профессионального заболевания; рассмотрения вопросов и разногласий, связанных с обеспечением безопасных условий труда работников; санитарно-бытового и медицинского обеспечения работников в соответствии с требованиями охраны труда; обоснования ограничений труда для отдельных категорий работников и иных целей, направленных на улучшение условий труда работников. Аттестации подлежат все рабочие места работодателя.
 
    Как следует из штатного расписания ИП Ростовского И.В. по состоянию на 01.01.2012 года в штате ИП 1 штатная единица – водитель-экспедитор. Однако, как это установлено прокурорской проверкой, в нарушение указанных выше требований закона аттестация рабочего места водителя-экспедитора по условиям труда ИП Ростовским И.В. не произведена.
 
    Таким образом, в судебном заседании установлено, что ответчиком аттестация рабочего места водителя-экспедитора по условиям труда не проводилась, в связи, с чем требование прокурора о возложении на ответчика обязанности по проведению аттестации рабочего места водителя-экспедитора обосновано и подлежит удовлетворению.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, поскольку прокурор от уплаты госпошлины освобожден, ее следует присудить ответчику с внесением в бюджет муниципального образования «Ольский район».
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования прокурора Ольского района в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Ростовскому Игорю Владимировичу о возложении обязанности провести аттестацию рабочего места водителя-экспедитора по условиям труда, удовлетворить.
 
    Возложить на индивидуального предпринимателя Ростовского Игоря Владимировича обязанность провести аттестацию рабочего места водителя-экспедитора по условиям труда в течение шести месяцев со дня вступления в законную силу решения суда.
 
    Взыскать с Ростовского Игоря Владимировича в доход бюджета муниципального образования «Ольский район» государственную пошлину в сумме 200 (двести) рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в Магаданский областной суд через Ольский районный суд Магаданской области, путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня следующего за днем изготовления мотивированного решения.
 
    Установить день изготовления мотивированного решения 01 апреля 2013 года.
 
    Судья                             О.А. Стахорская