Решение от 03 июня 2013 года №2-606/2013

Дата принятия: 03 июня 2013г.
Номер документа: 2-606/2013
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Дело № 2 – 606/ 2013 года
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    03 июня 2013 года г. Гурьевск
 
    Гурьевский районный суд Калининградской области в составе:
 
    председательствующего судьи Бондаревой Е.Ю.
 
    при секретаре Гулидовой О.В.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лавровой ФИО6 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Гурьевском районе Калининградской области о признании решения об исключении справки о заработной плате выданной ДД.ММ.ГГ за № филиалом государственного проектного института «Таджикгипрострой» при назначении пенсии по старости незаконным и понуждении произвести перерасчет с учетом данной справки, о понуждении к назначении трудовой пенсии по старости с даты обращения за ее назначением,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Лаврова С.В. обратилась в Гурьевский районный суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Гурьевском районе Калининградской области о признании решения об исключении справки о заработной плате выданной ДД.ММ.ГГ за № филиалом государственного проектного института «Таджикгипрострой» при назначении пенсии по старости незаконным и о понуждении произвести перерасчет с учетом данной справки, о понуждении к назначении трудовой пенсии по старости с даты обращения за ее назначением.
 
    В обосновании заявленных требований указано, что в ДД.ММ.ГГ года она обратилась к ответчику с заявлением о начислении пенсии по старости в соответствии со ст. 7 Федерального Закона N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (ред. от 03.12.2012 г.) (далее по тексту - Закон о трудовых пенсиях в РФ). К заявлению была приложена справка о заработной плате № от ДД.ММ.ГГ выданная филиалом государственного проектного института «Таджикгипрострой» и других доходах, необходимых для начисления трудовой пенсии. По факту обращения была начислена минимальная пенсия в размере 3 <данные изъяты>. Однако указанная справка была исключена ответчиком при расчете трудовой пенсии по старости, ссылаясь на то, что нарушены правила по ее заполнению, так в справке не указано отчество заявителя, а также отсутствуют сведения о валюте, в которой указаны суммы заработка, расшифровка Ф.И.О. руководителя организации и главного бухгалтера. Также не читается печать организации, присутствующая в левом нижнем углу справки. Согласно трудовой книжки она проработала в филиале государственного проектного института «Таджикгипрострой» с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ. Считает отказ ответчика незаконным, поскольку неверное заполнение указанной справки является исключительно виной работодателя и не может являться основанием для ограничения ее пенсионных прав. Просит заявленные требования удовлетворить.
 
    В судебном заседании истец Лаврова С.В. заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, пояснив, как изложено выше.
 
    Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Гурьевском районе Калининградской области – Солончук А.В., действующий на основании доверенности, с заявленными истцом требованиями не согласился в полном объеме, указав, что согласно положениям п. 3 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях в РФ, расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц определяется путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 01.01.2002г. на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. При заполнении справки о заработке следует строго руководствоваться указаниями по ее заполнению. В представленной истцом справке указано только фамилия и имя без указания отчества, также отсутствуют: сведения о валюте, в которой указаны суммы заработка, расшифровка Ф.И.О руководителя организации и главного бухгалтера. Так же не читается печать организации, присутствующая в левом нижнем углу справки. Справки о заработной плате, выданные с нарушениями правил по их заполнению, не могут быть приняты для установления трудовой пенсии по старости. Управлением были сделаны запросы справки о заработной плате за период работы истца в филиале проектного института «Таджикгипрострой» в архивы <адрес > (исх. от ДД.ММ.ГГ №№, №). Однако ответы на запросы не получены. Кроме того, пояснил, что в случае удовлетворения заявленных истцом требований, расчет пенсии в соответствии со ст. 20 Закона о трудовых пенсиях в РФ, следует исчислять с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера трудовой пенсии в сторону уменьшения. Поскольку Лаврова С.В. обратилась Пенсионный Фонд РФ с заявлением ДД.ММ.ГГ, то срок следует исчислять с ДД.ММ.ГГ.
 
    Заслушав объяснения сторон, суд считает исковые требования Лавровой С.В. обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Согласно копии трудовой книжки истца, в период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ она работала в филиале государственного проектного института «Таджикгипрострой».
 
    Также в материалах дела имеется представленная истцом справка № от ДД.ММ.ГГ, выданная филиалом государственного проектного института «Таджикгипрострой» о ее заработной плате за период с ДД.ММ.ГГ г.
 
    Положением статьи 1 Закона о трудовых пенсиях в РФ предусмотрено, что трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Законом о трудовых пенсиях в РФ.
 
    На основании ст. 30 Закона о трудовых пенсиях в РФ, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, одновременно с назначением трудовой пенсии производится оценка пенсионных прав по состоянию на 1 января 2002 года. Расчетный размер трудовой пенсии определяется с учетом среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
 
    Постановлением Министерства труда и социального развития РФ N 16 и Пенсионного фонда РФ N 19па от 27.02.2002 года, утвержден Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в РФ" и "О государственном пенсионном обеспечении в РФ".
 
    В подтверждение права на трудовую пенсию принимаются подлинные документы о среднемесячном заработке и подлинники или копии других документов, предусмотренных настоящим Перечнем, содержание достоверные сведения и выданные компетентными органами или должностными лицами. В предусмотренных законодательством РФ случаях указанные документы должны быть выданы на бланках установленного образца (п. 13 Перечня).
 
    Пунктом 26 Перечня предусмотрено, что среднемесячный заработок подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.
 
    Суд на основании представленных по делу доказательств установил, что заработная плата истицы за период работы с 1987 года по 1992 годы выплачивалась в указанных в справке размерах.
 
    Кроме того, период работы Лавровой С.В. в филиале государственного проектного института «Таджикгипрострой» подтверждается трудовой книжкой истца.
 
    Доводы ответчика о том, что поскольку в справке отсутствуют: сведения о валюте, в которой указаны суммы заработка, расшифровка Ф.И.О. руководителя организации и главного бухгалтера, а так же не читается печать организации, присутствующая в левом нижнем углу справки, то она не может быть принята для установления трудовой пенсии по старости, суд считает несостоятельными, поскольку неверное заполнение указанной справки является исключительно виной работодателя и не может являться основанием для ограничения пенсионных прав Лавровой С.В.
 
    Вместе с тем по приложенной к справке расшифровки премии (л.д. 6) усматривается, что валюта денежных сумм указана как рубли.
 
    Кроме того, в указанной расшифровке имеются фамилии и подписи директора и главного бухгалтера, которые визуально идентичны подписям имеющихся в справке.
 
    Учитывая особенности выдаваемых документов в Таджикистане, а именно отсутствие отчеств, что также подтверждается почетными грамотами, у суда не имеется оснований сомневаться в подлинности справки и приложенной к ней расшифровки премии (л.д. 5,6). Суд полагает, что приложение является неотъемлемой частью справки.
 
    Доказательств, свидетельствующих о фиктивности представленной истицей справки и приложенной к ней расшифровки премии, ответчик суду не представил.
 
    Таким образом, суд приходит к выводу, что основания для отказа Лавровой С.В. в перерасчете (конвертации) пенсии по представленной справке о заработной плате отсутствуют и решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Гурьевском районе Калининградской области об исключении справки о заработной плате выданной ДД.ММ.ГГ за № филиалом государственного проектного института «Таджикгипрострой» является незаконным.
 
    Вместе с тем подлежат удовлетворению требования истца о понуждении ответчика произвести перерасчет пенсии Лавровой С.В. с учетом вышеуказанной справки.
 
    В соответствии со ст. 20 О трудовых пенсиях в Российской Федерации, перерасчет размера трудовой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения.
 
    Поскольку Лаврова С.В. обратилась Пенсионный Фонд РФ с заявлением ДД.ММ.ГГ, то срок следует исчислять с ДД.ММ.ГГ.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л :
 
    Исковые требования Лавровой ФИО7 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Гурьевском районе Калининградской области о признании решения об исключении справки о заработной плате выданной ДД.ММ.ГГ за № филиалом государственного проектного института «Таджикгипрострой» при назначении пенсии по старости незаконным и понуждении произвести перерасчет с учетом данной справки, о понуждении к назначении трудовой пенсии по старости с даты обращения за ее назначением, - удовлетворить в полном объеме.
 
    Признать решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Гурьевском районе Калининградской области об исключении справки о заработной плате от ДД.ММ.ГГ за № выданной филиалом государственного проектного института «Таджикгипрострой» при назначении пенсии по старости незаконным.
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Гурьевском районе Калининградской области произвести перерасчет трудовой пенсии по старости с учетом справки о заработной плате от ДД.ММ.ГГ за № выданной филиалом государственного проектного института «Таджикгипрострой» на имя Лавровой ФИО8, с ДД.ММ.ГГ.
 
    Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Гурьевский районный суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.
 
    Мотивированное решение изготовлено 07 июня 2013 года.
 
Судья                                    Е.Ю. Бондарева
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать