Решение от 10 апреля 2014 года №2-603/14

дело № 2-603/14
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    10 апреля 2014 г.                  г.Новошахтинск
 
    Новошахтинский районный суд Ростовской области
 
    в составе:
 
    председательствующего судьи Селицкой М.Ю.
 
    с участием истца Горбоконенко С.Н.
 
    адвоката Филатич И.В., действующей на основании ордера №..... от .....,
 
    представителя ответчика Игнатовой О.С., действующей на основании доверенности №..... от .....,
 
    при секретаре Стольной Ю.Н.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Горбоконенко С.Н. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новошахтинске Ростовской области о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной пенсии по старости,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Истец обратилась в суд с исковым заявлением к ответчику, в котором просит обязать ГУ УПФ РФ в г. Новошахтинске включить стаж лечебной деятельности периоды работы: с ..... по ..... работу в качестве фельдшера в ..... фельдшерском пункте ..... райлечобъединения; с ..... по ..... работу в качестве медицинской сестры педиатрического отделения ЦРБ ..... райлечобъединения (данный период исчислять в льготном исчислении 1 год за 1 год 3 месяца (работа в сельской местности); с ..... по ..... работу в качестве палатной медицинской сестры хирургического отделения ЦРБ ..... райлечобъединения (данный период исчислять в льготном исчислении 1 год за 1 год 3 месяца и 1 год за 1 год 6 месяцев); с ..... по ..... с ..... по ..... ..... по ..... период обучения на курсах повышения квалификации с отрывом от работы. В обоснование заявленные требований истец указала, что она работала медицинской сестрой в ..... участковой больнице ..... области, операционной медицинской сестрой в хирургическом стационарном отделении в Муниципальном лечебно-профилактическом учреждении «Городская больница №.....», инструктором по лечебной физкультуре в Муниципальном лечебно- профилактическом учреждении «Городская больница №.....», медицинской сестры палатной в терапевтическом стационарном отделении ..... участковой больницы, медицинской сестры процедурной в Муниципальном лечебно-профилактическом учреждении «Городская больница №.....», фельдшером, медицинской сестрой педиатрического отделения и палатной медицинской сестрой хирургического отделения ..... фельдшерского пункта ..... райлечобъединения.
 
    .....она обратилась в Пенсионный фонд г. Новошахтинска с заявлением и всеми необходимыми документами о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Пенсионный фонд в назначении пенсии отказал, мотивируя это тем, что у неё отсутствует необходим трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии
 
    Так, в соответствии с Протоколом заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан №..... от ..... ГУ УПФ РФ по г. Новошахтинску на основании Постановления Конституционного суда РФ № 2П от 29.01.2004 г. и № 11П от 03.06.2004 г. в специальный стаж включены периоды в должностях и учреждениях предусмотренных Постановлением Совета Министров РСФСР № 464 от 06.09.1991 г. ( действовал до 01.11.1999 г.), Списком должностей..., утвержденным Постановлением Правительства №..... от 22.09.1999 г. (действовал до 12.11.2002 г.), Списком должностей и учреждений, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781,общая продолжительность которых на дату обращения составила 24 года 03 месяця 04 дня, а специальный стаж - 31 год 04 месяца 21 день.
 
    Ответчик не включил в её специальный стаж следующие периоды работы:
 
    с ..... по ..... - работу в качестве фельдшера в ..... фельдшерском пункте ..... райлечобъединения;
 
    с ..... по ..... - работу в качестве медицинской сестры педиатрического отделения ЦРБ ..... райлечобъединения;
 
    Также, ответчик данный период должен исчислять в льготном исчислении 1 год за 1 год 3месяца (работа в сельской местности).
 
    с ..... по ..... - работу в качестве палатной медицинской сестры хирургического отделения ЦРБ Родионово..... райлечобъединения;
 
    Также, ответчик данный период должен исчислять в льготном исчислении 1 год за 1 год 3 месяца и 1 год за 1 год 6 месяцев.
 
    с ..... по ....., ..... по ....., ..... по ..... - период обучения на курсах повышения квалификации с отрывом от работы (за периоды работы заработная плата начислялась).
 
    Считает, что ответчик неправомерно не включил в льготный стаж вышеуказанные периоды работы. Работа в ..... фельдшерском пункте ..... райлечобъединения и ЦРБ ..... райлечобъединения должна быть включена в её льготный стаж, так как данные медицинские учреждения занимались лечебной деятельностью независимости от их наименования. Спорные периоды должны быть включены в её льготный стаж трудовой стаж с применением льготного исчисления. В период работы,с ..... по ....., действовали Списки 1991 и 1999 годов и соответствующие правила исчисления стажа. Списком 1991 года предусматривалось включение в стаж лечебной деятельности, включалась работа в качестве среднего медицинского персонала независимо от наименования должности лечебно-профилактических учреждений всех форм собственности, в частности это работа в качестве медицинской сестры, старшей медицинской сестры, палатной медсестры в отделениях хирургического профиля стационаров. И один год работы засчитывался в стаж как 1 год 6 месяцев. Пункт 3 Постановления Правительства № 1066 от 22.09.1999 г. устанавливал, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 1 ноября 1999 г. в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего Постановления.
 
    Правила исчисления периодов работы...., утвержденные Постановления Правительства № 781, предусматривают Переченьструктурных подразделений учреждений здравоохранения и должностейврачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев. Такие должности были предусмотрены и в ранее действующих Списках и Перечнях. В качестве это работа медицинской сестры, палатной медсестры, и старшей акушерки в отделениях хирургического профиля стационаров. В связи с чем, считает, что период работс ..... по ....., должен исчисляться с применением льготного порядка исчисления 1 год работы как 1 год и 6 месяцев работы.
 
    Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    В соответствии со статьей 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем отказ Ответчика во включении в стаж работы по специальности, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации нельзя признать соответствующим вышеназванным положениям закона.
 
    Кроме того, в ст.173 ТК РФ, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
 
    В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочнре назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
 
    Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации работников, для которых повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы, относится к периодам работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    Принимая во внимание, что повышение квалификации путем обучения на курсах повышения квалификации является обязанностью работника, считает, что период нахождения на курсах повышения квалификации с ..... по ......,с ..... по ....., ..... по ..... подлежат включению в её специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.
 
    В судебном заседании истец уточнила заявленные требования в части корректного указания спорных периодов с ..... по ..... с ..... по ..... также уточнила, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации просит включить в календарном порядке, в остальном заявленные требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, просила их удовлетворить.
 
    Адвокат Филатич И.В., действующая на основании ордера, в судебном заседании поддержала позицию своего доверителя и требования, им заявленные по основаниям, изложенным в иске, просила их удовлетворить.
 
    Представитель ответчика Игнатова О.С., действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований по основаниям, изложенным в протоколе заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан
 
    №..... от .....
 
    Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, обозрев в судебном заседании отказное пенсионное дело истицы, суд приходит к следующему.
 
    Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
 
    В соответствии со ст. ст. 1, 2, 29, 30 и 31 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» (далее - Федеральный закон) оценка пенсионных прав граждан (в т.ч. права на пенсионное обеспечение, права на обращение за назначением пенсии и предоставление денежного обеспечения) по состоянию на 1. 01. 2002 г. производится на основании Федерального закона. Изменение условий и норм установления, а также порядка выплаты трудовых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в Федеральный закон. При этом применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу Федерального закона.
 
    В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
 
    Из материалов дела следует, что ..... истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии со ст. 27.1.20 Федерального закона № 173-ФЗ, в удовлетворении которого ей было отказано протоколом заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан №..... от .....
 
    Ответчик посчитал, что на дату обращения продолжительность специального стажа истицы составляет 24 г. 3 мес. 4 дн., тогда как требуемая для назначения пенсии продолжительность стажа 30 лет.
 
    В специальный стаж истицы ответчиком не включены следующие периоды:
 
    с ..... по ..... работы в качестве фельдшера в ..... фельдшерском пункте ..... райлечобъединения;
 
    с ..... по ..... работы в качестве медицинской сестры педиатрического отделения ЦРБ ..... райлечобъединения,
 
    с ..... по ..... - работу в качестве палатной медицинской сестры хирургического отделения ЦРБ ..... райлечобъединения.
 
    Данные периоды ответчиком не зачтены в специальный стаж, поскольку запись об увольнении заверена печатью районной больницы, наименование учреждений «райлечобъединение» и «фельдшерский пункт» не предусмотрены ни Списками.., ни номенклатурой учреждений.
 
    с ..... по ....., ..... по ....., ..... по ..... - периоды обучения на курсах повышения квалификации с отрывом от работы (за периоды работы заработная плата начислялась), поскольку их включение не предусмотрено действующим законодательством.
 
    Суд не может согласиться с данной позицией ответчика по следующим основаниям.
 
    Как указано судом выше, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
 
    Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 N 781 были утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости вышеуказанным лицам.
 
    В соответствии с подпунктом "а" пункта 5 названных Правил, если работа осуществлялась в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца).
 
    В соответствии с подпунктом "б" пункта 5 названных Правил, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.
 
    Согласно абзацу 4 пункта 5 названных Правил.., исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом "а", так и подпунктом "б" настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.
 
    По состоянию на 31 декабря 2001 года пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось, в частности, Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения".
 
    В соответствии с пунктом 3 Постановления N 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 1 ноября 1999 года засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464.
 
    В абзаце 2 пункта 2 Постановления N 464, действовавшего в спорный период, предусматривалось исчисление выслуги указанным в Списке работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, 1 год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) за 1 год и 3 месяца. Кроме того, в абзаце 3 пункта 2 данного постановления предусматривалось исчисление выслуги среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.
 
    Таким образом, если Постановление № 1066 прямо предусматривает возможность суммирования обеих льгот, то Постановление N 464 не исключает возможность их одновременного применения.
 
    Кроме того, ныне действующее законодательство, а именно, абзац 4 пункта 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781, применительно к смешанному стажу также допускает возможность применения льготного порядка исчисления стажа одновременно по нескольким основаниям.
 
    Согласно Постановления Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях /организациях/ и должностях, предусмотренных прилагаемым Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений /организаций/; в данный Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет включаются врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности /п.1 в редакции Постановления Правительства РФ от 22.09.1993г. № 953/.         
 
            Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. № 1066 установлено, что в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 01 ноября 1999г. в соответствии с данным Списком, а периоды работы после 01 ноября 1999 года, - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. № 1066.
 
            Постановлением Минтруда РФ от 14.05.2001г. № 38 установлено, что в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, включается работа в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений, в связи с чем доводы ответчика о несоответствии наименования учреждения «райлечобъединение», суд оценивает критически.
 
    Не может суд согласиться и с доводами ответчика о том, что наименование «фельдшерский пункт» не соответствует Списку должностей и учреждений…,поскольку в постановлении Совета Министров СССР № 1397 от 17.12.1959 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», которое действовало в период работы истицы (утратило силу 26.10.1993), в Перечне учреждений, организаций и должностей, работа в которых даёт на пенсию за выслугу лет, в п.п.1. «Лечебно-профилактические учреждения, учреждения охраны материнства и детства, санитарно-профилактические учреждения» раздела 11 «Врачи и другие медицинские работники» в «Наименование учреждений и организаций» - указаны больничные учреждения всех типов и наименований, где поименованы и медицинские кабинеты и пункты, фельдшерские и фельдшерско-акушерские пункты. В разделе «Наименование должностей» указаны в том числе акушерки, фельдшера и медицинские сестры, - все независимо от наименования должности.
 
    Должности медсестра и фельдшер отнесены к должностям среднего медицинского персонала Приказом Минздрава РФ N 377 от 15 октября 1999 г., работа в периоды с ..... по ..... в качестве фельдшера в ..... фельдшерском пункте ..... райлечобъединения; с ..... по ..... в качестве медицинской сестры педиатрического отделения ЦРБ ..... райлечобъединения, проходила в сельской местности, а в период с ..... по ..... - еще и в отделении хирургического профиля, в связи с чем, требования истицы об исчислении данных периодовв льготном исчислении, суд полагает подлежащими удовлетворению.
 
    Также суд полагает подлежащими отклонению доводы ответчика о невключении периода работы истицы в «райлечобъединении» в связи с заверением записи об увольнении печатью районной больницы, поскольку из представленной трудовой книжки, выданной на имя Горбоконенко С.Н., имеются записи о приеме на работу и увольнении истца в спорный период, которые заверены подписью сотрудника отдела кадров.
 
    Имеется в названных записях и ссылка на приказы, послужившие основанием для внесения этих записей.
 
    То обстоятельство, что работодатель в нарушение положений действующего законодательства произвел удостоверение указанных записей печатью структурного подразделения, входившего в указанное медицинское объединение, не может влиять на права работника, который, добросовестно действуя, передал трудовую книжку для оформления в отдел кадров.
 
    В части включения в специальный стаж истицы периодов прохождения курсов повышения квалификации, суд находит требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно в соответствии с вышеуказанной статьей, порядок исчисления периодов их работы устанавливается отдельными правилами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.
 
    Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 года.
 
    В силу пункта 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    Согласно статье 187 ТК РФ (статья 112 КЗоТ РСФСР) в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
 
    Повышение квалификации является обязательным условием трудового договора и предусматривается должностными обязанностями, невыполнение которых влечет отстранение от работы. Работодатель предъявляет определенные требования к уровню профессиональной подготовки медицинских работников и требует их постоянного повышения, документального подтверждения квалификации и медицинских навыков.
 
    С учетом вышеизложенного, периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
 
    В период обучения истица не выполняла той профессиональной деятельности, с которой закон связывает понятие "тяжелых" (особых) условия труда, соответственно данные периоды подлежат включению в календарном исчислении.
 
    Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Обязать Государственное Учреждение Управления Пенсионного Фонда РФ по г.Новошахтинску включить в специальный стаж Горбоконенко С.Н. для определения стажа лечебной деятельности, дающего право на назначение досрочной пенсии в соответствии со ст.27.1.20 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», периоды работы
 
    с ..... по ..... в качестве фельдшера в ..... фельдшерском пункте ..... райлечобъединения - подлежит включению в стаж для исчисления в льготном порядке 1 год работы за 1 год 3 месяца;
 
    с ..... по ..... в качестве медицинской сестры педиатрического отделения ЦРБ ..... райлечобъединения - подлежит включению в стаж для исчисления в льготном порядке 1 год работы за 1 год 3 месяца;
 
    с ..... по ..... - в качестве медицинской сестры хирургического отделения ЦРБ ..... райлечобъединения - подлежит включению в стаж для исчисления в льготном порядке 1 год работы за 1 год 9 месяцев;
 
    с ..... по ....., ..... по ....., ..... по ..... - периоды обучения на курсах повышения квалификации - подлежат исчислению в календарном порядке.
 
    Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Новошахтинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
    Судья:
 
    Решение изготовлено 15 апреля 2014 года.