Решение от 03 апреля 2014 года №2-60/2014

Р Е Ш Е Н И Е №2-60/2014
 
    Именем Российской Федерации
 
    03 апреля 2014 года пос. Адамовка
 
    Адамовский районный суд Оренбургской области в составе:
 
    председательствующего судьи Ефановой Л.П.,
 
    при секретаре судебного заседания Зайцевой И.И.,
 
    с участием истца -Василец Г.А., её представителя адвоката Ткаченко К.А.
 
    представителя ответчика - Волочек Г.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Василец Г.А. к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Адамовском районе Оренбургской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, о признании за ней права на досрочную трудовую пенсию по старости, компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> и судебных расходов в сумме <данные изъяты>
 
У С Т А Н О В И Л :
 
    Василец Г.А. обратилась в Государственное учреждение- Управление Пенсионного фонда РФ в Адамовском районе Оренбургской области с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.20 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», поскольку решением начальника Управления Пенсионного фонда РФ в Адамовском районе за № от ДД.ММ.ГГГГ года, куда она ДД.ММ.ГГГГ обратилась с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости, ей было отказано в связи с отсутствием требуемого стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.
 
    В исковом заявлении Василец Г.А., указала, что период ее работы в должности медицинской сестры в Доме милосердия ответчик не засчитал в специальный стаж, а также не засчитал период обучения на курсах повышения квалификации.
 
    Уточняя свои исковые требования в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ года, она дополнила их и просила включить в специальный стаж отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>
 
    В судебном заседании. поддержав свои требования, Василец Г.А. пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу в Дом милосердия Центра социального обслуживания населения администрации МО <адрес> на должность медицинской сестры, где работала до ДД.ММ.ГГГГ, затем была переведена в МУЗ «<адрес> ЦРБ,. ДД.ММ.ГГГГ она вновь вернулась на работу в Дом милосердия также на должность медицинской сестры, где работала до ДД.ММ.ГГГГ года. Однако указанные периоды ее работы в Доме милосердия не были включены в специальный стаж, дающий ей право на досрочное назначение пенсии по старости, а именно:
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г.,общей продолжительностью в льготном исчислении ( один год работы считать как 1 год и 3 месяца) -<данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней;
 
    период обучения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, продолжительностью с применением льготного исчисления - <данные изъяты> месяц <данные изъяты> дней;
 
    нахождение в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ;
 
    нахождение в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении ( один год работы как 1 год 6 месяцев) – <данные изъяты> <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> день.
 
    Считая отказ ГУ-Управления ПФР в Адамовском районе незаконным, указанные периоды она просит включить в специальный стаж, дающий ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, признать за ней право на досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ года, взыскать с ответчика в возмещение судебных расходов <данные изъяты> и компенсацию морального вреда <данные изъяты>.
 
    Представитель истца адвокат Ткаченко К.А. исковые требования поддержал и просил их удовлетворить по изложенным в исковом заявлении основаниям и обстоятельствам.
 
    Представитель ГУ УПФ РФ в Адамовском районе Волочек Г.В., действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ года, исковые требования не признала и пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ Василец Г.А. обратилась с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого 25 летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, поскольку в стаж ей было засчитано <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней. Не засчитаны:
 
    период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью <данные изъяты> месяц <данные изъяты> дней, так как курсы повышения квалификации не включены в перечень периодов работы, засчитываемых в стаж, предусмотренный в п.5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости. И за данный период не производились с заработной платы истицы страховые отчисления в ПФР;
 
    периоды работы в должности медицинской сестры Дома милосердия Центра социального обслуживания населения МО <адрес>: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ., по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., поскольку в соответствии с п.1 Правил от 22.09.1999 г. №1066 в стаж, для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения засчитывается выполняемая в течение полного рабочего дня работа в соответствующих должностях врачей и среднего медицинского персонала в учреждениях, предусмотренных Списком должностей, утвержденного постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. №1066. И в данном Списке в разделе « наименование учреждении», такого учреждения как «Центр социального обслуживания» нет. Кроме того, указанные выше Правила содержали исчерпывающий перечень структурных подразделений учреждений, независимо от ведомственной подчиненности, наименование которых не предусмотрено Списком от 22.09.1999 г. Пунктом 1 Правил наименование структурного подразделения «Дом милосердия» не предусмотрено;
 
    период отпуска по беременности и родам ребёнка с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., был зачтен Василец Г.А. в специальный стаж в календарном исчислении, поскольку в соответствии с п.2 постановления СМ РСФСР от 06 сентября 1991 г. №464 работникам здравоохранения и санитарно –эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, один год работы в отделениях хирургического профиля считать за один год и 6 месяцев. Однако учитывая, что в период отпуска по беременности и родам сохраняются только трудовые отношения и не осуществляется лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения, что свидетельствует об отсутствии самого факта работы в должностях в учреждениях хирургического профиля, поэтому льготное исчисление к данному периоду не применимо;
 
    отпуск по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения, это с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., причину отказа не объяснила, хотя о позиции Конституционного суда и сложившейся судебной практики в этой части требований ей известны.
 
    Исследовав материалы гражданского дела, выслушав пояснения сторон, суд отказ ГУ-Управления ПФР в Адамовском районе о включении в специальный стаж периодов работы истицы в должности медсестры Дома милосердия, периода обучения на курсах повышения квалификации, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, находит незаконным по следующим основаниям.
 
    Статьей 7 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
 
    В соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах.
 
    Пунктом 2 данной нормы закона предусмотрено, что Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п.п.7-13 пункта 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством РФ.
 
    Список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781.
 
    Вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 года.
 
    В силу п.4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    Как было установлено в судебном заседании Василец Г.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала медицинской сестрой психиатрического кабинета в МУЗ «<адрес> ЦРБ», в период работы она была направлена на курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии со ст.187 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающей, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Таким образом период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, что и имело место быть у истицы, это подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ г.. В связи с чем доводы представителя Волочек Г.В. в части того, что данный период ими не засчитан в виду отсутствия отчислений страховых взносов в ПФР, являются несостоятельными и время нахождения истицы на курсах повышения квалификации, следует включить в специальный стаж.
 
    Что касается требований истицы о включении периодов работы в должности медицинской сестры в Доме Милосердия, то суд исходит из следующего.
 
    Распоряжением администрации МО <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ года, в целях оказания социально-бытовой помощи гражданам пожилого возраста и инвалидам, утратившим частично или полностью способность к самообслуживанию и нуждающимся в постоянном уходе, был открыт Дом милосердия при Центре социального обслуживания на 22 места.
 
    Согласно пункт 1.1 Положения МУ "Комплексный центр социального обслуживания населения", названное учреждение осуществляет на территории района организационную и практическую деятельность по оказанию социальных услуг в стационарных условиях.
 
    Как следует из должностной инструкции медсестры Дома милосердия, в ее обязанности входит:
 
    проведение медосмотра раз в неделю, оказание необходимой помощи больным, обеспечение осмотра больных врачами-специалистами,, организаия медосмотра всех проживающих участковым врачом, обеспечение пополнения мединвентарем, медикаментами, предметами ухода за проживающими, контроль за питанием, чистотой, тишиной, порядком в комнатах, за личной гигиеной, раздача медикаментов больным и контроль за исполнением назначений, ведет санпросветработу, принимает вновь прибывших, заводит историю болезни, выполняет назначения врача.
 
    С учетом изложенного, суд считает, что характер деятельности истицы как медицинской сестры в период ее работы в Доме милосердия не менялся, ее трудовые функции не изменились, она продолжала осуществлять медицинскую деятельность по охране здоровья населения.
 
    Что касается направлений деятельности учреждения в котором работала истица, тем учреждениям, которые предусмотрены Списком, что также по мнению суда является обстоятельством, имеющим значение для данного дела, то суд исходит из следующего,
 
    В силу п.1.1 Положения Дом милосердия, в котором работала истица, является структурным подразделением МУ "Комплексный центр социального обслуживания населения".
 
    Согласно п.1.3 Положения Отделение создано для предоставления различной социальной помощи гражданам пожилого возраста и инвалидам, частично или полностью утратившим способность к самообслуживанию и нуждающимся по состоянию здоровья в постоянном постороннем уходе и наблюдении, для создания для них наиболее адекватных их возрасту и состоянию здоровья условий жизнедеятельности, для проведения реабилитационных мероприятий медицинского, социального и лечебно – трудового характера, для обеспечения ухода, организации отдыха и досуга.
 
    Давая оценку изложенному выше, суд считает, что по своему профилю, характеру выполняемых задач, реализуемых функций, направлений деятельности, дом милосердия Адамовского КЦСОН, хотя и является структурным подразделением, его следует признать тождественным «дому милосердия», предусмотренного Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781. При этом суд руководствовался разъяснениями п.9 Постановления Пленума ВС РФ от 20.12.2005 года « О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии»,
 
    А поскольку в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим медицинскую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях, утвержденном Постановлением Правительства РФ №781 от 29.10.2002 года, в разделе «наименование должностей», указана должность « медицинская сестра», в графе «наименование учреждений» указан «дом милосердия», то требования истицы о включении в стаж, дающей ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периодов работы в должности медицинской сестры в Доме милосердия <адрес> КЦСОН в период: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ.по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., общей продолжительностью <данные изъяты>, являются обоснованными и подлежат удовлетворению, причем данные периоды исчислены как 1год работы за 1год 3 месяца на основании п.5 «а» Правил, утвержденных вышеназванным Постановлением.
 
    С учетом изложенного доводы ответчика о том, что указанные периоды работы истицы не могут быть включены в специальный стаж в силу того, что Дом милосердия не является самостоятельным юридическим лицом, как того, по ее мнению, требует Закон, являются также несостоятельными.
 
    Судом также установлено, что в период работы в качестве медицинской сестры хирургического отделения <адрес> ж/д больницы Василец Г.А. находилась в отпуске по беременности и родам в связи с рождением ребёнка –ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ., по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ., по ДД.ММ.ГГГГ
 
    Исходя из того, что до введения Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года №3543-1 «О внесений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» ст.167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребёнком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.
 
    Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года №235 «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющих детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет.
 
    В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года №677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком была увеличена до достижения им возраста трёх лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачёту в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.
 
    Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 года №1501-1 «о внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающихся женщин, семьи и детства», Которым внесены изменения в Основы законодательства СССР и союзных республик о труде», утверждённые Законом СССР от 15 июля 1970 года. При этом ст.71 Основ изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет.
 
    В силу ст.167 КЗоТ РСФСР в редакции, действовавшей до 06 октября 1992 года, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком засчитывался в стаж, дающий право на досрочную пенсию.
 
    Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 15 постановления Пленума Верховного суда РФ от 20 декабря 2005 года № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», при разрешении споров, возникших в связи с не включением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости, следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3443-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.
 
    Периоды дородового и послеродового отпусков являются периодами временной нетрудоспособности и согласно условиям п. 5 Правил исчисления периодов работ, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.21 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, подлежат включению в специальный стаж,. А поскольку предшествующий период работы был засчитан в льготном порядке ( 1 год работы как 1 год 6 месяцев, так как истица работала в год рождения ребенка в <адрес>), то и периоды временной нетрудоспособности должны исчисляться в таком же порядке в соответствии с п. 7 постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 года NQ375/24-11 «Об утверждении разъяснения « О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по ухода за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения зарплаты по уходу за ребёнком до достижения возраста 3 лет».
 
    Кроме того, Конституционный Суд РФ в постановлении от 29 января 2004 года № 2-П,указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.
 
    Так анализ вышеприведенных норм Закона и оценка исследованных в судебном заседании доказательств, дают основание суду считать требования истицы о включении в специальный стаж отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком, также подлежащими удовлетворению, так как указанные отпуска были предоставлены до ДД.ММ.ГГГГ года, то есть в период, когда данные отпуска включались в трудовой стаж для назначения досрочной пенсии и с учетом того, что право на данный отпуск у истицы возникло до указанного срока, то в силу требований закона ее положение не может быть ухудшено с введением нового правового регулирования, и за ней сохраняется ранее приобретенное право на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.
 
    Таким образом, период нахождения Василец Г.А. в отпуске по беременности и родам ребёнка и в отпуске по уходу за ребенком, общей продолжительностью <данные изъяты> года <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> день, подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии по старости.
 
    А поскольку требуемый специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости составляет 25 лет, а у Василец Г.А. он равен <данные изъяты> годам <данные изъяты> месяцам <данные изъяты> дням, которые засчитаны ответчиком, <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дня подлежащие зачислению, установлены судом, всего специальный стаж составил <данные изъяты>, то за ней следует признать право на досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения ее в ГУ-Управление ПФР в <адрес> с заявлением о назначении досрочной пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В соответствии со ст.98 ГПК РФ подлежат удовлетворению и требования истицы Василец Г.А. о взыскании судебных расходов по оплате госпошлины в сумме <данные изъяты>
 
    Что касается ее требований о компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>, то суд находит их не основанными на законе, так как ст. 151 ГК РФ, предусмотрена компенсация морального вреда в случае, если действиями нарушены личные неимущественные права гражданина. Данный же спор носит материальный характер, поэтому в удовлетворении требований истице в этой части следует отказать.
 
    Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
 
    Р е ш и л:
 
    Исковые требования Василец Г.А. удовлетворить частично.
 
    Включить Василец Г.А. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости:
 
    периоды работы в должности медицинской сестры Дома милосердия КЦСОН МО <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., продолжительностью в льготном исчислении – <данные изъяты>
 
    время нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ г., продолжительностью, в льготном исчислении – <данные изъяты>
 
    период отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ.; период отпуска по уходу за ребенком: с ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью, в льготном исчислении – 2 <данные изъяты>
 
    Признать за Василец Г.А. право на досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    Взыскать с ГУ-Управление ПФР в Адамовском районе Оренбургской области в пользу Василец Г.А. судебные расходы в сумме <данные изъяты>
 
    В иске Василец Г.А. к ГУ-Управление ПФР в Адамовском районе о компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>, отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в аппеляционном порядке в Оренбургский областной суд через Адамовский районный суд в течение 30 дней со дня изготовления мотивированного решения суда.
 
    Мотивированное решение суда будет изготовлено 4 апреля 2014 года.
 
    Судья: