Дата принятия: 26 августа 2014г.
Номер документа: 2-601/2014
Дело № 2-601/2014
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
пгт. Промышленная 26 августа 2014 года
Судья Промышленновского районного суда Кемеровской области Коноплева С.А., при секретаре Лесниковой Ю.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Расулова В. Б. к ООО «Заринский свинокомплекс» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Расулов В.Б. обратился в Промышленновский районный суд с иском к ООО «Заринский свинокомплекс» о взыскании задолженности по заработной плате в размере <.....>
Свои требования истец мотивирует следующим.
Истец в ООО «Заринский свинокомплекс» работал с <.....> по <.....> в должности водителя.
Статьей 2 ТК РФ установлено, что исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией РФ одним из принципов правового регулирования трудовых отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.
В силу ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.
В соответствии с ч.6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В нарушение данных требований закона «Заринский свинокомплекс» в день увольнения не выплатил заработную плату и не произвел расчет, сумма задолженности по подсчетам истца составила <.....> копеек.
Факт наличия трудовых отношений подтверждается копией трудовой книжки.
В настоящее время ООО «Заринский свинокомплекс» находится в стадии ликвидации, полномочия по управлению предприятием перешли ликвидационной комиссии.
Истец просит взыскать с ООО «Заринский свинокомплекс» задолженность по заработной плате в размере <.....> коп.
В судебном заседании истец Расулов В.Б. исковые требования полностью поддерживал и просил их удовлетворить.
Представитель ответчика ООО «Заринский свинокомплекс» в судебное заседание не явился, о месте, дате и времени судебного заседания был извещен надлежащим образом, о чем в деле имеется почтовое уведомление, о причинах неявки суду не сообщил, не просил об отложении судебного заседания либо о рассмотрении дела в его отсутствие.
С учетом изложенного, с согласия истца, суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства по имеющимся материалам.
Заслушав истца, изучив письменные материалы дела, суд считает заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме в силу нижеследующего.
В соответствии с ч. 4 ст. 15 Конституции Российской Федерации общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы.
В соответствии со ст. 4 Конвенции никто не должен привлекаться к принудительному труду.
Согласно ч. 3 ст. 4 ТК РФ нарушение сроков выплаты заработной платы относится к принудительному труду, запрещенному также ч. 2 ст. 37 Конституции РФ.
Статья 23 Всеобщей декларации прав человека устанавливает, что каждый работающий имеет право на справедливое и удовлетворительное вознаграждение, обеспечивающее достойное человека существование для него самого и его семьи.
Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах предусматривает, что участвующие в Пакте государства признают право каждого на вознаграждение, обеспечивающее, как минимум всем трудящимся, справедливую зарплату и равное вознаграждение за труд равной ценности без какого бы то ни было различия (ст. 7).
Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд.
Статья 21 ТК РФ к категории основных прав работника относит право каждого работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Обязанность работодателя своевременно и в полном размере выплачивать работникам заработную плату предусмотрена ст. 22 ТК РФ.
Статья 136 ТК РФ устанавливает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Ответчик в нарушение трудового законодательства в установленные сроки заработную плату истцу не выплатил, чем нарушил его право на вознаграждение за труд.
В судебном заседании установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ООО «Заринский свинокомплекс», работал водителем с <.....> по <.....>, что подтверждается копией трудовой книжки. Заработную плату работодатель в день увольнения истцу не выплатил и не произвел расчет.
С учетом изложенного суд приходит к выводу о том, что нарушенные ответчиком ООО «Заринский Свинокомплекс» трудовые права истца подлежат восстановлению путем взыскания с ООО «Заринский свинокомплекс» в пользу Расулова В.Б. указанной суммы задолженности по заработной плате.
При разрешении данного спорного правоотношения, суд также принимает во внимание правовую позицию ответчика по делу – ООО «Заринский свинокомплекс» не представившего возражений против заявленных исковых требований.
Согласно п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий освобождаются от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются.
В соответствии с п. 2 ч. 2 ст. 333.17 НК РФ организации признаются плательщиками государственной пошлины в случае, если они выступают ответчиками в судах общей юрисдикции и если при этом решение суда принято не в их пользу и истец освобожден от уплаты государственной пошлины.
Поскольку истец от уплаты госпошлины освобожден, а решение принято не в пользу ответчика, ответчик по настоящему делу является плательщиком государственной пошлины.
Исходя из требований ст. 333.19 НК РФ с ответчика должна быть взыскана пропорционально удовлетворенным требованиям имущественного характера госпошлина в сумме <.....>., от уплаты которой истец был освобожден.
На основании вышеизложенного, руководствуясь требованиями ст.ст. 192-198, 234-240 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Расулова В. Б. к Обществу с ограниченной ответственностью «Заринский Свинокомплекс» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить полностью.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Заринский свинокомплекс» в пользу Расулова В. Б. задолженность по заработной плате в размере <.....>
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Заринский свинокомплекс» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <.....>
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья С.А. Коноплева
