Определение от 08 мая 2014 года №2-601/2014

Дата принятия: 08 мая 2014г.
Номер документа: 2-601/2014
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Определения

    Дело №2- 601/2014
 
    Поступило в суд 18.04.2014 года
 
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
 
    08 мая 2014года                         г. Куйбышев НСО
 
    Куйбышевский районный суд Новосибирской области в составе:
 
    председательствующего судьи Силкиной Р.И.
 
    секретаре Григорьевой В.А.
 
    представителя ответчика Чищева В.А.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Смирновой Е. А. к МАУ «Цех полуфабрикатов» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
 
установил:
 
        Смирнова Е.А. обратилась в суд с иском к МАУ «Цех полуфабрикатов» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.
 
    В обоснование исковых требований истец указывает на то, чтоДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу в муниципальное автономное учреждение Куйбышевского района «Цех полуфабрикатов» на должность кладовщика с должностным окладом 10097_ рублей 50 копеек. На работу была принята в МАУ «Цех полуфабрикатов» в соответствии со статьёй 59 ТК РФ по срочному трудовому договору на время выполнения временных работ (до дух месяцев), в связи с болезнью штатного кладовщика ФИО1.
 
    ДД.ММ.ГГГГ она вышла на работу и сдала документы (трудовую книжку и заявление о трудоустройстве) директору МАУ «Цех полуфабрикатов» Чищеву В. А.. Трудовой договор между ней и работодателем в лице директора МАУ «Цех полуфабрикатов» Чищева В. А. не был заключен в соответствии статьёй 61 ТК РФ. Однако она с согласия работодателя приступила к работе. На основании статей 16 и 67 ТК РФ договор между ней и ответчиком считается заключённым, с ДД.ММ.ГГГГ. А так же в соответствии со статьёй 68 ТК РФ работодатель обязан был в трёхдневный срок издать приказ по учреждению о её назначении на должность, со дня фактического начала работы и ознакомить под роспись.
 
    Однако, отработав три рабочих дня в конце рабочего дня ДД.ММ.ГГГГ. директор Чищев В.А. возвратил ей её документы (заявление, трудовую книжку) и сказал, что она может не выходить на работу, а отработанные дни оплачиваться не будут. Возможно, что причиной отказа её трудоустройства стало наличие малолетнего ребёнка, хотя в соответствии со статьёй 64 ТК РФ запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
 
    В результате чего, ей причинен материальный ущерб в сумме 25255 рублей 76 копеек, который работодатель обязан возместить как не полученный заработок из за незаконного лишения возможности трудиться в соответствии со статьёй 234 ТК РФ за время выполнения временных ( до двух месяцев) работ по срочному трудовому договору на основании статьи 59 ТК РФ. А так же, в результате своих неправомерных действий Чищев В.А. причинил ей моральный вред в виде физических и нравственных страданий в соответствии статьи 237 ТК РФ. В связи с тем, что она подверглась дискриминации в сфере труда, вынуждена обратится в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального и компенсации морального вреда в соответствии со статьёй 3 ТК РФ.
 
    Просит взыскать с МАУ «Цех полуфабрикатов» в её пользу денежные средства двухмесячных должностных окладов (основной долг) в сумме 25255 (двадцать пять тысяч двести пятьдесят пять) рублей 76 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей копеек.
 
    В судебном заседании стороны заключили мировое соглашение, по которому:
 
    Истец отказывается от иска в полном объеме.
 
    Представитель ответчика МАУ «Цех полуфабрикатов» Чищев В.А. в срок до ДД.ММ.ГГГГ выплачивает Смирновой Е.А. 1647 рублей.
 
    В связи с достижением согласия по условиям мирового соглашения стороны просят суд данное мировое соглашение утвердить, производство по вышеназванному гражданскому делу прекратить.
 
        Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами.
 
    Сторонам разъяснена и понятна ст. 221 ГПК РФ о том, что повторное обращение в суд между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
 
    Учитывая, что заключенное между сторонами мировое соглашение, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересы иных лиц, то его следует утвердить, принять отказ истца от иска, производство по делу прекратить.
 
    Руководствуясь ст.ст. 173, 220, 221, 224 и 225 ГПК РФ, суд
 
О П Р Е Д Е Л И Л:
 
    Утвердить мировое соглашение, заключенное между Смирновой Е. А. и представителем МАУ «Цех полуфабрикатов» Чищевым В.А. по которому:
 
    Смирнова Е.А. отказывается от иска в полном объеме.
 
    Представитель МАУ «Цех полуфабрикатов» Чищев В.А. в срок до ДД.ММ.ГГГГ выплачивает Смирновой Е.А. 1647 рублей.
 
    Производство по делу по иску Смирновой Е. А. к МАУ «Цех полуфабрикатов» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда прекратить.
 
    Определение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение 15 дней.
 
    П.п.(Подпись) Судья
 
    Копия верна. Судья:                            Р.И. Силкина
 
                Секретарь:                            В.А. Григорьева
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать