Дата принятия: 11 апреля 2014г.
Номер документа: 2-598/14
по делу № 2-598/14
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Новокубанск 11 апреля 2014 г.
Новокубанский районный суд Краснодарского края в составе председательствующего судьи Кувиковой И.А.
при секретаре Ростовцевой Н.А.,
с участием истца Черкашина Г.П., представителя истца Козьменко Л.Н., представителя ответчика УПФ РФ Гончаровой О.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Черкашина Г. П. к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ по Новокубанскому району о перерасчете назначенной досрочной пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Черкашин Г.П. обратился в суд с заявлением, по которому просит обязать ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с 12.08.2013 года в соответствии с п.п.1 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях» с учетом дополнительного стажа и включить: в специальный стаж по списку № 1 период его работы с 01.05.1987 года по 18.10.1994 года в качестве термиста, работавшего на цианистых, свинцовых ваннах и на ваннах с расплавленными солями на заводе «Узбекхиммаш» и признать решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 12.11.2013 года в части исключения указанного периода из спецстажа незаконным.
В судебном заседании Черкашин Г.П. поддержал свои требования и пояснил, что в спорный период работал термистом и был занят на термической обработке. В представленных же льготных справках работодателем ошибочно его имя указано как «Генадий», неверно исчислен спецстаж в период работы на заводе «Узбекхиммаш». В указанный период работы, работа в качестве термиста считалась работой по списку № 1, за которую предоставлялся дополнительный отпуск, молоко за вредность, спецодежда.
Представитель истца Козьменко Л.Н. поддержала заявленные требования по аналогичным основаниям и просила иск удовлетворить.
Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ Гончарова О.Н. в судебном заседании иск не признала, пояснив, что истцу решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан отказано во включении указанного в исковом заявлении периода работы в специальный и страховой стаж, так как из представленных документов не усматривается, что его работа связана с вредными условиями труда. Представленные льготные справки, также не содержат достаточной информации, позволяющей сделать вывод о занятости Черкашина Г.П. в спорный период в качестве термиста, работавшего на цианистых, свинцовых ваннах и на ваннах с расплавленными солями на заводе «Узбекхиммаш». Стаж по списку № 1 указанный в справке от 24.10.2013 года, дает право на назначение истцу досрочной пенсии только по достижении 54 лет, т.е. с августа 2014 года.
Выслушав участников процесса, допросив свидетеля, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.
В силу п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (п. 1 ст. 27 и по п. 1 ст. 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, судам рекомендовано учитывать вид (тип) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Досрочная пенсия по старости по п.п. 1 пункта 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.01 года № 173-ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с вредными условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы.
При определении права на досрочную пенсию по старости в соответствии с п.п. 1 пункта 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.01 года № 173-ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» применяется Список № 1 утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 года № 10 (далее Список № 1).
При этом, размер страхового и специального стажа, превышающий стаж необходимый для назначения досрочной пенсии по старости, предусмотренный п.п. 1 пункта 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.01 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в соответствие со ст. 30 Федерального закона от 17.12.01 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» напрямую влияет на размер назначаемой пенсии.
Решением ГУ УПФ РФ в Новокубанском районе Краснодарского края № 977 от 12.11.13 года Черкашину Г.П. в назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п.п. 1 пункта 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.01 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» отказано, ввиду отсутствия требуемого специального стажа по списку № 1. Так, из подсчета специального стажа исключен период работы Черкашина Г.П. с 01.05.1987 года по 18.10.1994 года в должности термиста завода «Узбекхиммаш», со ссылкой на то, что истцом не было представлено документов, подтверждающих занятость на работах в условиях, предусмотренных списком № 1 (л.д. 7-10).
В соответствии со ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Так, согласно трудовой книжке, Черкашину Г.П. с 01.05.1987 года работал в качестве термиста инструментального цеха завода «Узбекхиммаш», где проработал до 18.10.1994 года (7 л.5м.18д.). Занятость Черкашина Г.П. в качестве термиста, работавшего на цианистых, свинцовых ваннах и на ваннах с расплавленными солями на заводе «Узбекхиммаш», а именно на работах с вредными условиями труда по списку № 1 подтверждается как трудовой книжкой, так и справками, уточняющими особый характер работы или условий труда для назначения досрочной пенсии по старости от 04.02.2003 года (л.д.11) и от 24.10.2013 года (л.д.12), из которых следует, что истец в спорный период времени работал в должности, предусмотренной Списком № 1 разделом XI «Металлообработка», подразделом 3 «Термическая обработка», позицией 1110300а-19100, так и показаниями свидетеля Ч..... С.А., подтвердившей, что в указанный период Черкашин Г.П. работал полный рабочий день термистом работавшего на цианистых, свинцовых ваннах и на ваннах с расплавленными солями.
Неверно указанное имя и стаж работы в справке уточняющей особый характер работы или условий труда для назначения досрочной пенсии по старости от 24.10.2013 года, не может являться основанием для отказа в удовлетворении требований истца, поскольку факт работы и период работы истца в заводе «Узбекхиммаш» в период с 01.05.1987 года по 18.10.1994 года, подтверждается совокупностью указанных доказательств.
Данные доказательства, признаются судом достаточными для удовлетворения требований о включении периода работы истца на заводе «Узбекхиммаш» в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в соответствии с п.п. 1 пункта 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.01 года № 173-ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ».
Поскольку общий трудовой стаж Черкашина Г.П. составляет 36 лет 6 месяцев 5 дней, спецстаж – 07 лет 05 месяцев 18 дней, т.е. более 7 лет 6 месяцев, то истец имеет право на назначение досрочной пенсии по старости по п.п.1 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с уменьшением возраста, установленного ст. 7 указанного закона на 1 год за каждый полный год работы по Списку № 1. Таким образом, на момент обращения к ответчику за назначением досрочной пенсии по старости по пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", т.е. на 12.08.2013 года, Черкашин Г.П., возраст которого составлял 53 года, выработал специальный стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии по старости по указанным основаниям.
С учетом изложенного, требования истца о назначении досрочной пенсии о старости со дня обращения за ней, т.е. с 12.08.2013 года подлежат удовлетворению в полном объеме.
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Признать незаконным решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ по Новокубанскому району № 977 от 12.11.2013 года об отказе в назначении Черкашину Г. П. досрочной пенсии по старости в соответствии с п.п. 1 пункта 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.01 года № 173-ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ».
Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Новокубанском районе Краснодарского края включить Черкашину Г. П. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» период работы 01.05.1987 года по 18.10.1994 года в качестве термиста, работавшего на цианистых, свинцовых ваннах и на ваннах с расплавленными солями на заводе «Узбекхиммаш» и назначить Черкашину Г. П. досрочную пенсию по старости в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 ст. 27 Федерального закона РФ № 173-ФЗ от 17.12.2011 года «О трудовых пенсиях в РФ» со дня обращения, т.е. с 12.08.2013 года.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме, путем подачи жалобы через Новокубанский районный суд.
Судья И.А. Кувикова
