Дата принятия: 23 июля 2014г.
Номер документа: 2-593/2014
Дело №2-593/2014г. ***
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
г.Александров «23» июля 2014 года
Александровский городской суд Владимирской области в составе:
председательствующего судьи Правдиной Н.В.,
при секретаре Генус В.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мельниковой Евгении Константиновны к индивидуальному предпринимателю Теперенковой Татьяне Александровне об изменении формулировки причины увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,
У с т а н о в и л:
Мельникова Т.К. обратилась в суд с иском к ИП Теперенковой Т.А. об изменении формулировки основания увольнения с п.7 ст.81 ТК Российской Федерации на увольнение по собственному желанию,взыскании задолженности по заработной плате за октябрь ***. в сумме ***., компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда в размере *** 00коп.
В обоснование указала, что по трудовому договора была принята на работу к ИП Теперенковой Т.А. на должность продавца-консультанта в магазин «Дачник». Безосновательно, за ***. работодателем ей не была выплачена заработная плата, а после подачи ею заявления об увольнении *** не был произведен окончательный расчет с учетом компенсации за неиспользованный отпуск. После обращения в прокуратуру, свою трудовую книжку она получила по почте, до этого, не будучи уведомленной с основанием увольнения. Полагала, что увольнение ее по п.7 ст.81 ТК Российской Федерации незаконно, за время работы каких-либо нарушений с ее стороны, допущено не было.
В ходе судебного разбирательства исковые неоднократно требования уточнялись.
Согласно заявлению от ***., истец просила признать прекращение трудового договора *** от ***. по п.7 ч.1 ст.81 ТК Российской Федерации, незаконным; обязать ответчика изменить формулировку увольнения в трудовой книжке на п.3 ст.77 ТК Российской Федерации; взыскать задолженность по заработной плате за период с ***. в размере ***.; компенсацию за неиспользованный отпуск за период с ***. в размере ***.; заработок за время вынужденного прогула за период с ***. в размере *** 00коп.; проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме ***. и компенсацию морального вреда в размере ***.
В обоснование уточненных исковых требований дополнительно указала, что во время работы у ответчика каких-либо замечаний относительно исполнения должностных обязанностей не поступало, взысканий не имелось, испытательный срок пройден успешно.
Составленное ***. заявление об увольнении по собственному желанию, ответчиком принято во внимание не было. Незаконное внесение оспариваемой записи в трудовую книжку, препятствует дальнейшему трудоустройству и лишает средств к существованию, возникают долговые обязательства. Полагала, что недостача, на которую ссылалась Теперенкова Т.А., не могла являться основанием для увольнения по п.7 ст.81 ТК Российской Федерации ввиду не установления ее - Мельниковой Т.Е., виновных действий, приведших к недостаче. Также указала, что при увольнении не учитывались тяжесть проступка, обстоятельства его совершения, ее - Мельниковой Т.Е., предшествующее поведение и отношение к труду.
В подготовительной части судебного заседания истец Мельникова Т.Е. и ответчик ИП Теперенкова Т.А. обратились с ходатайством об утверждении мирового соглашения, выраженного в подписанном ими и адресованном суду заявлении в письменной форме. Заявление приобщено к делу, на что указано в протоколе судебного заседания.
В соответствии с выпиской из ЕГРИП от ***., Теперенкова Т.А. является действующим индивидуальным предпринимателем, с основным видом деятельности - прочая розничная торговля в неспециализированных магазинах (л.д.13-16).
По условиям мирового соглашения, которое просят утвердить стороны, ИП Теперенкова Т.А. обязалась ***. внести в трудовую книжку Мельниковой Т.Е. запись об изменении формулировки основания увольнения ***. с п.7 ст.87 ТК Российской Федерации (утрата доверия) на запись об увольнении ***. по п.3 ст.77 ТК Российской Федерации расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию), выдать по платежной ведомости заработную плату за ***. и компенсацию за неиспользованный отпуск в общей сумме ***. Мельникова Т.Е. отказалась от иска в полном объеме. Одновременно стороны указали, что понесенные по делу судебные расходы, несут самостоятельно, не имея друг к другу взаимных претензий
Условия мирового соглашения, изложены в заявлении и подписаны сторонами, заявление приобщено к делу.
В соответствии с п.1 ст.39 ГПК Российской Федерации стороны могут окончить дело мировым соглашением.
Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, в соответствии с ч.3 ст.173, абз.4 ст.220, предусмотренные ст.221 ГПК Российской Федерации, сторонам разъяснены и понятны, о чем имеется отметка в приобщенном к материалам дела заявлении.
Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон и выполнение сторонами условий мирового соглашения не нарушает права и законные интересы других лиц, руководствуясь ст.ст.39, 173, абз.4 ст.220 ГПК Российской Федерации суд,
О п р е д е л и л:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между Мельниковой Евгенией Константиновной и индивидуальным предпринимателем Теперенковой Татьяной Александровной, по которому:
ИП Теперенкова Т.А. ***. вносит в трудовую книжку Мельниковой Т.Е. запись об изменении формулировки основания увольнения ***. с п.7 ст.87 ТК Российской Федерации (утрата доверия) на запись об увольнении ***. по п.3 ст.77 ТК Российской Федерации расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию); ИП Тепернкова Т.А. ***. выдает Мельниковой Е.К. по платежной ведомости заработную плату за ***. в размере ***. 00коп. и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ***., а всего на общую сумму *** (*** копеек; Понесенные по делу судебные расходы, стороны несут самостоятельно, не имея друг к другу взаимных претензий Мельникова Е.К. отказывается от иска в полном объеме;
Производство по делу по иску Мельниковой Евгении Константиновны к индивидуальному предпринимателю Теперенковой Татьяне Александровне об изменении формулировки причины увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба во Владимирский областной суд через Александровский городской суд в течение пятнадцати дней со дня его вынесения.
Судья Н.В. Правдина
Копия верна. Судья Правдина Н.В.:
Секретарь Генус В.А.:
Определение вступило в законную силу "08" августа 2014г.
Судья: