Решение от 04 июля 2014 года №2-592/2014

    дело № 2-592/2014
 
    поступило 11.06.2014г.
 
    Р Е Ш Е Н И Е
 
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И.
 
    4 июля 2014г. г. Барабинск.
 
    Барабинский районный суд Новосибирской области в составе :
 
    председательствующего судьи Расколуповой Г.А.,
 
    при секретаре Токаревой Е.Ф.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Барабинского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к ГБУЗ Новосибирской области « Барабинская центральная районная больница» о признании незаконным бездействие, об обязывании обеспечить рабочие места фартуками непромокаемыми, сотрудников санитарно-гигиенической одеждой, санитарной обувью и санитарными принадлежностями,
 
У С Т А Н О В И Л :
 
    Барабинский межрайонный прокурор обратился в суд с иском в защиту интересов неопределенного круга лиц к ГБУЗ Новосибирской области « Барабинская центральная районная больница», в котором просит суд, с учетом изменения заявленных требований,
 
    - признать незаконным бездействие ГБУЗ Новосибирской области « Барабинская центральная районная больница» по не обеспечению в стоматологическом отделении и в поликлинике( стоматологическое отделение) всех рабочих мест врача специалиста( врача- стоматолога детского), зубного врача, зубного техника( медицинского техника- лаборанта), медицинской сестры фартуками непромокаемыми; сотрудников, работающих в стоматологическом отделении и в поликлинике( стоматологическое отделение) по специальностям ( в должностях) врач-специалист( врач- стоматолог детский), зубной врач, зубной техник( медицинский техник- лаборант), медицинская сестра, санитарка халатами хлопчатобумажными, рубашками и брюками хлопчатобумажными, платьями хлопчатобумажными. чулками( носками) хлопчатобумажными белыми в соответствии с требованиями приложения № к Коллективному договору ГБУЗ Новосибирской области « Барабинская центральная районная больница» на 2013-2016г.г.;
 
    - обязать ГБУЗ Новосибирской области « Барабинская центральная районная больница» обеспечить фартуками непромокаемыми в стоматологическом отделении и в поликлинике( стоматологическое отделение) рабочие места: врача- стоматолога детского- 1 место, зубного врача- 2 места, медицинской сестры- 2 места в срок не позднее 01.09.2014г.;
 
    - обязать ГБУЗ Новосибирской области « Барабинская центральная районная больница» обеспечить сотрудников в стоматологическом отделении и в поликлинике( стоматологическое отделение) - врача- стоматолога детского, зубного врача, медицинскую сестру, санитарку каждого в количестве: халатами хлопчатобумажными- 4 шт.,, рубашками и брюками хлопчатобумажными( для мужчин)- 3 шт., платьями хлопчатобумажными( для женщин)- 3 шт., чулками( носками) хлопчатобумажными белыми- 3 пары в соответствии с требованиями приложения № « Норм бесплатной выдачи санитарно- гигиенической одежды, санитарной обуви и санитарных принадлежностей работникам учреждений, предприятий и организаций здравоохранения»( п.2.п.2)к Коллективному договору ГБУЗ Новосибирской области « Барабинская центральная районная больница» на 2013-2016г.г. в срок не позднее 01.09.2014г.
 
    Прокурор обосновывает свои требования тем, что в ходе проведенной проверки по обращению ФИО1 и других работников больницы о нарушениях трудового законодательства, установлено, что в нарушение требований законодательства о труде и об охране труда на момент проверки рабочие места в стоматологическом отделении и в поликлинике ( стоматологическое отделение) ответчика рабочие места не соответствуют требованиям обеспеченности средствами индивидуальной защиты. На всех рабочих местах врача- специалиста( врача- стоматолога детского), зубного врача. медицинской сестры в стоматологическом отделении. а также в поликлинике ( стоматологическое отделение) на всех рабочих местах зубного врача, зубного техника ( медицинского техника- лаборанта), медицинской сестры отсутствует фартук непромокаемый и ранее он не выдавался в нарушение п.п.2,7 Перечня профессий работников получающих бесплатно спец. одежды, спец. обувь, и другие средства индивидуальной защиты( приложение № к Коллективному договору на 2013-2016г.г.). Ряд сотрудников, работающих в стоматологическом отделении и поликлинике( стоматологическом отделении) по специальностям( должностях) врача- специалиста( врача- стоматолога детского), зубного врача, зубного техника ( медицинского техника- лаборанта), медицинской сестры, санитарки последний раз обеспечивались халатами хлопчатобумажными( со степенью износа от 50 до 60 % в количестве не более чем 1 шт.) лишь в 2011г. и не обеспечивались на протяжении более чем 5-ти лет рубашками и брюками хлопчатобумажными, платьями хлопчатобумажными, чулками( носками) хлопчатобумажными белыми в нарушение п.п. 1,2 Норм бесплатной выдачи санитарно- гигиенической одежды, санитарной обуви и санитарных принадлежностей работникам учреждений, предприятий и организаций здравоохранения( приложение № к Коллективному договору на 2013-2016г.г.). При этом прокурор ссылается на положения ч.3 ст.37 конституции Российской Федерации, ст.21, ст.22, ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации, п.п.2.2,2.3, 5.1.6 Коллективного договора ГБУЗ Новосибирской области « Барабинская центральная районная больница» на 2013-2016г.г.
 
    Представитель ответчика, действующий по доверенности от 23.06.2014г., выданной ГБУЗ Новосибирской области « Барабинская центральная районная больница» в лице главного врача ФИО2, действующего на основании Устава, сроком на один год без права передоверия, с правом признания иска, иск признал, пояснив суду, что последствия признания иска ему понятны.
 
    Согласно ст. 39 ч.1 и ч.2 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ответчик вправе признать иск, суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
 
    Судом на обсуждение поставлен вопрос о возможности принятия признания иска ответчиком.
 
    Прокурор пояснил, что признание иска ответчиком должно быть принято судом.
 
    Выслушав мнение лиц, участвующих в судебном заседании, суд приходит к мнению, что признание иска ответчиком подлежит принятию судом, поскольку оно не противоречит действующему законодательству: ч.3 ст.37 конституции Российской Федерации, ст.21, ст.22, ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации, п.п.2.2,2.3, 5.1.6 Коллективного договора ГБУЗ Новосибирской области « Барабинская центральная районная больница» на 2013-2016г.г. : п.п. 1,2 Норм бесплатной выдачи санитарно- гигиенической одежды, санитарной обуви и санитарных принадлежностей работникам учреждений, предприятий и организаций здравоохранения( приложение № к Коллективному договору на 2013-2016г.г.), п.п.2,7 Перечня профессий работников получающих бесплатно спец. одежды, спец. обувь, и другие средства индивидуальной защиты( приложение № к Коллективному договору на 2013-2016г.г.), не нарушает прав и охраняемых законом интересов других лиц.
 
    Решая вопрос о возмещении судебных расходов, суд руководствуется ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
 
    Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
 
    Руководствуясь ст. 194-ст.199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
Р Е Ш И Л :
 
    Признании незаконным бездействие ГБУЗ Новосибирской области « Барабинская центральная районная больница» по не обеспечению в стоматологическом отделении и в поликлинике( стоматологическое отделение) всех рабочих мест врача специалиста( врача- стоматолога детского), зубного врача, зубного техника( медицинского техника- лаборанта), медицинской сестры фартуками непромокаемыми; сотрудников, работающих в стоматологическом отделении и в поликлинике( стоматологическое отделение) по специальностям ( в должностях) врач-специалист( врач- стоматолог детский), зубной врач, зубной техник( медицинский техник- лаборант), медицинская сестра, санитарка халатами хлопчатобумажными, рубашками и брюками хлопчатобумажными, платьями хлопчатобумажными, чулками( носками) хлопчатобумажными белыми в соответствии с требованиями приложения № к Коллективному договору ГБУЗ Новосибирской области « Барабинская центральная районная больница» на 2013-2016г.г..
 
    Обязать ГБУЗ Новосибирской области « Барабинская центральная районная больница» обеспечить фартуками непромокаемыми в стоматологическом отделении и в поликлинике( стоматологическое отделение) рабочие места: врача- стоматолога детского- 1 место, зубного врача- 2 места, медицинской сестры- 2 места в срок не позднее 01.09.2014г..
 
    Обязать ГБУЗ Новосибирской области « Барабинская центральная районная больница» обеспечить сотрудников в стоматологическом отделении и в поликлинике( стоматологическое отделение) - врача- стоматолога детского, зубного врача, медицинскую сестру, санитарку каждого в количестве: халатами хлопчатобумажными- 4 шт.,, рубашками и брюками хлопчатобумажными( для мужчин)- 3 шт., платьями хлопчатобумажными( для женщин)- 3 шт., чулками( носками) хлопчатобумажными белыми- 3 пары в соответствии с требованиями приложения № « Норм бесплатной выдачи санитарно- гигиенической одежды, санитарной обуви и санитарных принадлежностей работникам учреждений, предприятий и организаций здравоохранения»( п.2.п.2)к Коллективному договору ГБУЗ Новосибирской области « Барабинская центральная районная больница» на 2013-2016г.г. в срок не позднее 01.09.2014г.
 
    Взыскать с ГБУЗ Новосибирской области « Барабинская центральная районная больница» судебные расходы в виде государственной пошлины в доход муниципального бюджета муниципального района 200 руб.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня вынесения в Новосибирский областной суд через Барабинский районный суд Новосибирской области.
 
    Председательствующий