Дата принятия: 06 августа 2014г.
Номер документа: 2-589/2014
Дело № 2-589/2014
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
п. Карымское 06 августа 2014 года
Карымский районный суд Забайкальского края в составе:
председательствующего – судьи Мищенко Е.В.,
при секретаре Ключевском А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях Забайкальского края к ФКУ «Исправительная колония №8 УФСИН России по Забайкальскому краю» об обязании провести специальную оценку условий труда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях<адрес> обратился с вышеуказанным иском к ФКУ «Исправительная колония № УФСИН России по<адрес>» ссылаясь на следующие обстоятельства.
В ходе проведенной Читинской прокуратурой по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях<адрес> проверки соблюдения трудового законодательства в ФКУ «Исправительная колония № УФСИН России по<адрес>» было установлено, что аттестация рабочих мест: рабочий по выращиванию овощей закрытого грунта, рабочий по выращиванию овощей открытого грунта, свинарь, оператор по записи видеописьма, столяр, резчик по дереву, пекарь хлебобулочных изделий в нарушение норм трудового законодательства не была проведена. Отсутствие аттестации рабочих мест по условиям труда, а также специальной оценки условий труда рабочих мест влечет невозможность определения фактического состояния условий и охраны труда, и как следствие невозможность принятия работодателем обоснованных решений по обеспечению безопасности работающих, что влечет нарушение неопределенного круга лиц (осужденных) на безопасные условия труда, ставит под угрозу безопасность, жизнь и здоровье людей. Просит обязать ФКУ «Исправительная колония № УФСИН России по<адрес>» в течении 2-х месяцев со дня вступления решения в законную силу провести специальную оценку условий труда следующих рабочих мест: рабочий по выращиванию овощей закрытого грунта, рабочий по выращиванию овощей открытого грунта, свинарь, оператор по записи видеописьма, столяр, резчик по дереву, пекарь хлебобулочных изделий.
В судебное заседание представитель истца не явился просит рассмотреть дело в их отсутствие.
В судебном заседании представитель ФКУ «Исправительная колония № УФСИН России по<адрес>» ФИО4 исковые требования не признал.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает, исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности.
В силу ч.1 ст. 104 Уголовно-исполнительного кодекса РФ продолжительность рабочего времени осужденных к лишению свободы, правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.
Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, а также проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
Права работника на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, и получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов предусмотрены ст.219 Трудового кодекса РФ.
Специальная оценка условий труда, в соответствии с ч.1 ст.3 Федерального закона от 28.12.2013г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
Обязанность по обеспечению проведения специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценке условий труда, в силу ст.4 указанного закона, возложена на работодателя.
Согласно ст.8 указанного закона специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.
В соответствии с ч.4 ст.27 указанного закона в случае, если до дня вступления в силу настоящего Федерального закона в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации, за исключением случаев проведения внеплановой специальной оценки условий труда, указанных в ч.1 ст.17 Закона.
Как следует из материалов дела, в ходе проведенной Читинской прокуратурой по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях<адрес> проверки соблюдения трудового законодательства в ФКУ «Исправительная колония № УФСИН России по<адрес>» было установлено, что аттестация рабочих мест: рабочий по выращиванию овощей закрытого грунта, рабочий по выращиванию овощей открытого грунта, свинарь, оператор по записи видеописьма, столяр, резчик по дереву, пекарь хлебобулочных изделий в нарушение норм трудового законодательства не была проведена.
Данные обстоятельства подтверждаются справкой инженера коммунально-бытовой группы ФИО5, подтвердившей в судебном заседании, что аттестация рабочих мест как рабочий по выращиванию овощей закрытого грунта, рабочий по выращиванию овощей открытого грунта, свинарь, оператор по записи видеописьма, столяр, резчик по дереву, пекарь хлебобулочных изделий не проведена.
Изложенные нормы закона и установленные судом обстоятельства позволяют сделать вывод об обоснованности исковых требований истца, заявленных к ответчику.
При этом судом принимается во внимание, что указанные истцом обстоятельства подтверждены представленными сторонами доказательствами, не оспариваемыми в судебном заседании ответчиком, другими лицами.
Согласно ч.2 ст. 206 ГПК РФ при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях<адрес> к ФКУ «Исправительная колония № УФСИН России по<адрес>» об обязании провести специальную оценку условий труда, удовлетворить.
Обязать ФКУ «Исправительная колония № УФСИН России по<адрес>» в течении двух месяцев со дня вступления решения суда в законную силу провести специальную оценку условий труда следующих рабочих мест: рабочий по выращиванию овощей закрытого грунта, рабочий по выращиванию овощей открытого грунта, свинарь, оператор по записи видеописьма, столяр, резчик по дереву, пекарь хлебобулочных изделий.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в<адрес>вой суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Карымский районный суд.
Председательствующий Е.В. Мищенко
Копия верна, судья Е.В. Мищенко
Решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ
