Решение от 21 ноября 2013 года №2-586/2013год

К делу № 2-586/2013 год
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    21 ноября 2013 года с. Успенское
 
    Успенский районный суд, Краснодарского края в составе:
 
    Председательствующего Уманского Г.Г.
 
    при секретаре Пеньковой Т.И.
 
    с участием:
 
    представителя истца Шавхаловой Б.Д.
 
    представителей ГУ УПФ РФ Скидиной Е.Д. Литвиновой С.М.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании дело по заявлению Бойко В. А. к управлению пенсионного фонда РФ (ГУ) в Успенском районе о зачете периода работы в трудовой стаж
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Бойко В.А. обратилась в суд к управлению пенсионного фонда РФ (ГУ) в Успенском районе, указав, что 18 июля 2013 года она обратилась в Управление Пенсионного Фонда (ГУ) РФ в Успенском районе с заявлением о назначения ей досрочной трудовой пенсии по возрасту. Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан 26 июля 2013г. было вынесено решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Мотивирован отказ невозможностью зачета один год как год и шесть месяцев для включения в специальный стаж для назначения ей досрочной трудовой пенсии периода работы в должности медицинской сестры палатной палаты новорожденных акушерско-гинекологического отделения Успенской ЦРБ и старшей медицинской сестры акушерского физиологического отделения МУЗ «Успенская центральная районная больница» с 01.11.1999 г. по 14.11.2002 г. и с 15.11.2002г. по 18.07.2013 г., в связи с отсутствием данной должности в Списках от 29.10 2002 №781.
 
    Согласно п.2. Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. №464, действовавшему в период осуществления трудовой деятельности, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, работа в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, таким образом, медицинские сестры палатные, имеют право на защиту льготного стажа (один год как год и шесть месяцев).
 
    Поскольку на момент работы в должности медицинской сестры палатной палаты новорожденных акушерско-гинекологического отделения Успенской центральной районной больницы с 20.03.1990 г. по 31.10.1999 г. действовал Список от 06.09.1991 г. №464, данный период работы был учтен как стаж работы в отделении хирургического профиля, а значит год работы как год и шесть месяцев.
 
    Таким образом, при зачете данного периода работы в должности медсестры палатной палаты новорожденных акушерско-гинекологического отделения Успенской районной больницы с 20.03.1990 по 31.10.1999 г. исходя из норм действовавшего на тот момент законодательства спец. стаж составляет: календарно-7 лет 7 месяцев 8 дней, льгота хирургического профиля- 45 месяцев (7 полных лет х 6 месяцев за каждый год + 3 месяца льготы за 7 мес.8 дн.), т.е.3 года 9 месяцев 0 дней, суммарно: календарное исчисление плюс льгота-11 лет 4 месяца 8 дней.
 
    Период с 28.10.1997 года по 14.04.2000 г. не берется в расчет в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком.
 
    С 20.03.1990 г. по 28.10.1997 г. календарно 7 лет 7 мес.8 дней х6 мес. за каждый год =42 мес. + 3 мес. за неполный год (7 мес.8 дней=45 мес.=3 года 9 мес.
 
    Кроме того, за период с 20.03.1990 г. по 28.10.1997 г. предусмотрена льгота за трудовую деятельность в сельской местности, согласно которой год работы в сельской местности засчитывается в мед. стаж за один год и три месяца.
 
    Данная льгота применялась до 1 ноября 1999 года, при отсутствии смешанного (городской +сельский) стажа, при смешанном стаже по настоящее время. Принимая во внимание правовую позицию Конституционного Суда РФ, изложенную в его Постановлении от 29 января 2004 г. №2-П, согласно которой ч.2ст.6,ч.4 ст.15,ч.1 ст.17, ст.ст. 18,19 и 55 Конституции РФ по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней непредсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, следует исходить из того, что возможно применение при разрешении вопроса о праве на пенсионное обеспечение норм законодательства, действовавшего на момент осуществления трудовой деятельности. Поскольку на момент работы в должности медицинской сестры палатной палаты новорожденных акушерско-гинекологического отделения Успенской центральной районной больницы указанная льгота за сельский стаж применялась, то она должна быть засчитана при исчислении мед. стажа за указанный период работы.
 
    Таким образом, за этот период сельская льгота составляет: с 20.03.1990 г. по 28.10.1997 г. календарно 7 лет 7 мес.8 дней х3 мес. за каждый год =21 мес. + 1 мес. 15 дн. за неполный год (7 мес.8 дней)=22 мес.15 дн.=1 год 10-мес.15дн.
 
    Далее специальный медицинский стаж работы исчисляется календарно: период с 14.04.2000г. по 14.11.2002 г. – 2 года 7 мес. 0 дней, период с 15.11.2002 г. по 18.07.2013 г. –10 лет 8 мес.03 дня. В итоге специальный медицинский стаж составляет: 7 лет 7 мес. 8 дн.+ 3 года 9 мес. + 2 года 7 мес.+10 лет 8 мес.03 дня = 24года 07 мес.11 дней + сельская льгота 1 год 10 мес. 15 дней ИТОГО:26 лет 5 мес. 26 дней.
 
    При этом по действующему законодательству для права на пенсионное обеспечение необходимо 25 лет медицинского стажа в сельской местности. Вся ее трудовая деятельность протекала в Успенской ЦРБ.
 
    Представитель истца Шавхалова Б.Д. в судебном заседании требования поддержала и пояснила, что фактически предметом спора является период работы истицы в должности медицинской сестры палатной палаты новорожденных акушерско-гинекологического отделения Успенской центральной районной больницы с 20.03.1990 г. по 28.10.1997 г., который засчитан пенсионным фондом в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 мес. (стаж работы в отделении хирургического профиля). При этом не учтено право истицы на зачет того же периода работы за 1 год и 3 мес. как периода работы в сельской местности. УПФР полагает, что двойная (суммарная) льгота не должна применяться, а истица полагает, что имеет право на исчисление спорного периода с применением суммарной льготы и исчислении ее специального стажа 1 год работы за 1 год и 9 мес.
 
    Представитель заинтересованного лица ГУ УПФ РФ Скидина Е.Д. в судебном заседании возражала против удовлетворения требований заявителя указав, что Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Успенском районе 26.07.2013 г. вынесено решение об отказе истице в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Закон от 17.12.2001г.). Отказ вынесен в связи с тем, что истицей не выработан установленный Законом требуемый специальный стаж.
 
    Считаем решение Комиссии вынесенным в строгом соответствии с действующим пенсионным законодательством по следующим основаниям.
 
    Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1).
 
    В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.
 
    Установление для лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости в действующей системе пенсионного обеспечения направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общего пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; при этом учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях.
 
    Выделение в особую категорию лиц, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, отдельных работников, осуществляющих такую деятельность, фактически основанное на учете специфики выполняемой ими работы и профиля учреждения, само по себе не может расцениваться как нарушение принципа равенства всех перед законом либо как ограничение права граждан на пенсионное обеспечение. (Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2009 года N 67-О-О).
 
    Поскольку Бойко В.А. обратилась за досрочной трудовой пенсией по возрасту в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения, Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при определении права заявительницы на данный вид пенсии рассмотрела представленные ею документы в соответствии с действующим законодательством, то есть в соответствии с Законом от 17.12.2001 г. и в соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. № 2-П.
 
    В соответствии с пунктом 2 статьи 27 Закона от 17.12.2001 г. Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом первым названной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и правила назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации. Нормы, содержащиеся в этих документах, расширительному толкованию не подлежат и требуют строгого их исполнения.
 
    Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения (далее Список от 29.10.2002 г. № 781) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения (далее Правила от 29.10.2002 г. № 781), вступившие в силу с 14.11. 02 г.
 
    Конституционный Суд РФ Постановлением от 29.01.2004 г. № 2-П установил, что нормы Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, включая размер пенсии, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью или частично)».
 
    С учетом конституционно-правового смысла норм, касающихся условий реализации права на пенсионное обеспечение, исчисление продолжительности стажа на соответствующих видах работ, имевших место до 1 января 2002 года, может производиться по нормам законодательства, действовавшего на 31 декабря 2001 года – Закона Российской Федерации от 20.11.1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».
 
    По состоянию на 31 декабря 2001 года пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 г. № 1066.
 
    Пунктом 1 Постановления от 22.09.1999 г. № 1066, вступившим в силу с 01.11.1999 г., были утверждены Список должностей, должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения.
 
    Пунктом 3 Постановления от 22.09.1999 г. № 1066 предусмотрено, что в выслугу засчитываются периоды работы до 1 ноября 1999 года в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 81 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464, а периоды после указанной даты – в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными Постановлением от 22.09.1999 г.
 
    Следовательно, правовая оценка периодов работы при отнесении их к льготному стажу может производиться по одному из вариантов:
 
    - либо на основании нормативных актов, действующих в рамках законодательства о трудовых пенсиях, независимо от того, когда протекала работа, т.е. за все периоды работы могут быть применены Список и Правила, утвержденные Постановлением от 29.10.2002г. № 781;
 
    - либо на основании нормативного правового регулирования, установленного в целях реализации законодательства о государственных пенсиях, действовавшего до введения нового нормативного правового акта. Таким образом, следует определять право на зачет в специальный стаж периодов работы до 01.11.1999г. – по Списку, утвержденному Постановлением от 06.09.1991г. № 464, периодов работы с 01.11.1999г. по 13.11.2002г. – по Списку и Правилам, утвержденным Постановлением от 22.09.1999г. № 1066, а периодов работы с 14.11.2002г. – по Списку и Правилам, утвержденным Постановлением от 29.10.2002г. № 781.
 
    Суммирование льготного исчисления стажа — работа в сельской местности в отделениях хирургического профиля — прописано в Правилах, утвержденных Постановлением от 29.10.2002г. Соответственно, двойная льгота может быть применена только при расчете стажа по Списку и Правилам, утвержденным Постановлением от 29.10.2002г. № 781, то есть при условии смешанного стажа (город и сельская местность) и работы в отделениях хирургического профиля в сельской местности.
 
    Общий трудовой стаж Бойко В. А. составил – 23 года 2 мес. 12 дней.
 
    Специальный стаж:
 
    - в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ – 20 лет 8 месяцев 26 дней;
 
    - в соответствии с постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. № 2-П – 24 года 04 месяца 06 дней.
 
    Действительно спор с истицей заключается только в том, возможно ли применение двойной суммарной льготы за период работы истицы в должности медицинской сестры палатной палаты новорожденных акушерско-гинекологического отделения Успенской центральной районной больницы с 20.03.1990 г. по 28.10.1997 г. УПФР применил для истицы за указанный период большее выгодный порядок исчисления 1 год работы за 1 год и шесть мес. (стаж работы в отделении хирургического профиля). Суммировать льготы законодательством не предусмотрено. Таким образом, УПФР не оспаривает право истицы на льготное исчисление спорного периода как по работе в отделении хирургического профиля, так и работы ее же в сельской местности. Однако она полагает, что возможно применение только одной льготы, в данном случае применена большая, а, следовательно, выгодная для истицы льгота применена.
 
    У истицы признанный УПФР специальный стаж без применения льготы по ее работе в сельской местности составляет 24 года 4 месяца 6 дней. Данного стажа для назначении досрочной пенсии по старости не достаточно. Если учитывать суммарно спорный период работы еще и с применением льготы по работе истице в сельской местности (1 год за 1 год и 3 месяца), то специальный стаж истице составит 26 лет 2 месяца и 6 дней, что достаточно для назначения ей досрочной пенсии по старости.
 
    Представитель УПФР Литвинова С.М. доводы Скидиной Е.Д. поддержала.
 
    Выслушав стороны, исследовав письменные доказательства, суд считает заявление подлежащим удовлетворению.
 
    Сторонами не оспаривается факт обращения истицы в УПФР 18 июля 2013 года о назначении ей досрочной пенсии по старости и наличие у истицы специального (медицинского) стажа 24 года 4 месяца 6 дней.
 
    Период работы истицы в должности медицинской сестры палатной палаты новорожденных акушерско-гинекологического отделения Успенской центральной районной больницы с 20.03.1990 г. по 28.10.1997 г. зачтен УПФР в льготном исчислении (1год работы за 1 год и 6 мес. как работа в отделении хирургического профиля) в соответствие с Постановлением правительства РСФСР № 464 от 6.09.1991 г. В применении одновременно льготы по исчислению стажа работы истицы в тот же период в той же должности в сельской местности (1 год за 1 год и 3 мес.) УПФР отказано. Таким образом, предметом спора является возможность применения суммарно двойной льготы по исчислению специального стажа истицы.
 
    Принимая решение, суд руководствуется следующим.
 
    Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.
 
    В соответствии с ч.1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
 
    В силу ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности.
 
    Таким образом, Законом установлена прямая зависимость права гражданина на пенсию от его трудовой и иной деятельности.
 
    В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют лица, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
 
    Списки соответствующих должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости, утверждаются Правительством РФ.
 
    Пунктом 5 «Правил исчисления периодов работы..», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 предусмотрено:
 
    Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:
 
    а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;
 
    б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1-3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.
 
    Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом «а», так и подпунктом «б» настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.
 
    До принятия Постановления от 29.10.2002 №781 действовалиПостановление Правительства РоссийскойФедерации от 22.09.1999 № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» и Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет».
 
    Названными Списками право на пенсию за выслугу лет предоставлялось «среднему медицинскому персоналу независимо от наименования должности», а также «медицинским сестрам» отделений (палат) хирургического профиля стационаров, а Правилами установлено, что в специальный стаж работы засчитывается работа в должностях, указанных в списках, в больницах всех наименований.
 
    Пункт 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464 устанавливал, что работникам здравоохранения, поименованным в Списке, один год работы в сельской местности и поселке городского типа (рабочем поселке) должен быть учтен как один год и 3 месяца, а врачам - хирургам и среднему медицинскому персоналу отделений хирургического профиля, кроме того, один год работы в этих должностях и подразделениях должен быть засчитан как один год и 6 месяцев.
 
    При назначении пенсии до 1 ноября 1999 года стаж медицинской работы в сельской местности исчислялся в льготном порядке: один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывался за один год и 3 месяца, независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе.
 
    При исчислении сроков выслуги в соответствии с Постановлением от 6 сентября 1991 года № 464 нет запретов тому, что исчисление стажа в льготном порядке лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, может производиться отдельно или только за работу в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), или только за работу в отделениях (палатах) хирургического профиля.
 
    Данный вывод согласуется с положениями статей 6 ч.2, 15 ч.4, 17 ч.1, 18, 19 и 55 ч.1Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определённость и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли быть уверенными в том, что приобретённое ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
 
    Из пункта 19 Постановления ПленумаВерховного Суда РоссийскойФедерации от 11 декабря 2012 г. N 30 О ПРАКТИКЕ РАССМОТРЕНИЯ СУДАМИ ДЕЛ, СВЯЗАННЫХ С РЕАЛИЗАЦИЕЙ ПРАВ ГРАЖДАН НА ТРУДОВЫЕ ПЕНСИИ усматривается, что по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.
 
    Доводы ответчика, полагающего, что к указанным периодам работы истицы не может быть применена двойная льгота при исчислении стажа, так как п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения…» не предусматривал такой возможности, суд не принимает, как не состоятельные и основанные на неправильном толковании закона.
 
    Поскольку ответчиком не оспаривается наличие у истицы специального (медицинского) стажа 24 года 4 месяца 6 дней, а с учетом того, что период работы Бойко В.А. в должности медицинской сестры палатной палаты новорожденных акушерско-гинекологического отделения Успенской центральной районной больницы с 20.03.1990 г. по 28.10.1997 г подлежит дополнительному льготному исчислению в связи с работой в сельской местности из расчета 1 год за 1 год и 3 мес., ее специальный стаж составляет 26 лет 2 месяца и 6 дней, что является достаточным для назначений ей досрочной пенсии по старости с момента ее обращения в ГУ УПФР, то есть с 18 июля 2013 года.
 
    Руководствуясь ст. ст. 194-197 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Иск Бойко В. А. удовлетворить.
 
    Обязать управление Пенсионного фонда (государственное учреждение) РФ в Успенском районе периоды работы Бойко В. А. с 20 марта 1990 г. по 28 октября 1997 г. в должности медицинской сестры палатной палаты новорожденных акушерско-гинекологического отделения Успенской центральной районной больницы засчитать в специальный стаж из расчета один год работы за один год и три месяца специального стажа.
 
    Обязать управление Пенсионного фонда (государственное учреждение) РФ в Успенском районе назначить досрочную трудовую пенсию по старости Бойко В. А. со дня ее обращения о назначении пенсии, то есть с 18 июля 2013 года.
 
    Решение может быть обжаловано и опротестовано в Краснодарский краевой суд через Успенский районный суд в течение месяца со дня принятии решения в окончательной форме.
 
    Председательствующий