Решение от 01 июля 2014 года №2-580/2014

Дело № 2- 580/2014 РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
 
    01 июля 2014 года город Гай Оренбургской области
 
    Гайский городской суд Оренбургской области в составе:
 
    председательствующий судья Карагодина Е.Л.,
 
    при секретаре Давыдовой Ю.В.,
 
    с участием сторон:
 
    истца Телегина В.В.,
 
    его представителя Рудяковой Н.И.,
 
    представителей ответчика Сергеевой О.М., Великородновой И.В., действующей в интересах ГУ-УПФ РФ в <адрес> на основании доверенности;
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Телегина В.В. Управлению Пенсионного Фонда РФ в г. Гай Оренбургской области о включении в стаж периодов работы и назначении досрочной пенсии,
 
 
установил:
 
    Телегин В.В. обратился в суд с иском к ГУ – Управлению Пенсионного Фонда РФ в г. Гай Оренбургской области о включении в стаж периодов работы в качестве <данные изъяты>
 
    Истец считает, что ответчиком необоснованно исключены данные периоды, просит включить их в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии и назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В судебном заседании истец Телегин В.В., его представитель Рудякова Н.И. уточнили исковые требования, просят включить в льготный стаж период работы в качестве <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ На включении иных периодов не настаивают.
 
    Представители ответчика Сергеева О.М., Великороднова И.В. иск не признали по основаниям, изложенным в решении Управления Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ, указав, что <данные изъяты> предусмотрены Списком № в разделе «Металлообработка», то есть в производстве отличном от того, где работал заявитель.
 
    Суд исходит из следующих оснований.
 
    В соответствии с подп. 2 п. 1 и п. 2ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в российской федерации»трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста <данные изъяты> женщинам по достижении возраста <данные изъяты>, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее <данные изъяты> и имеют страховой стаж соответственно не менее <данные изъяты>. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые <данные изъяты> такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
 
    Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    Согласно п.п. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 24 апреля 2003 года № время выполнявшихся до <данные изъяты> работ, предусмотренных Списком № производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.
 
    Действовавшем до 1991 года Списком № утвержденным постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, разделом XI «Химическое производство» подразделом 1 предусматривалось, что правом на льготное пенсионное обеспечение пользовались рабочие и инженерно-технические работники, непосредственно занятые в цехах, на производствах (на правах цехов) и отдельных установках производств изделий горячим способом: из пластических масс, винипласта, полихлорвинилового пластиката, фенольных и карбамидных пластикатов, пластмасс на основе полиамидов, полиметакриловых соединений, стирола и его сополимеров, изделий из органического стекла.
 
    Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.
 
    Согласно Списку № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденных постановлением кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № раздел Х «Химическое производство» подраздел 2110А010 предусмотрены рабочие, руководители и специалисты предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день в производстве изделий из пластических масс горячим способом.
 
    Пунктом 1 Разъяснения Государственного Комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ Списков производств, цехов, профессий...» разъясняется, что Списки №. 1 и № производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, должны применяться вне зависимости от ведомственного подчинения предприятий и учреждений, где работали или работают обратившиеся за пенсией рабочие и служащие, профессии или должности которых поименованы в этих списках по соответствующим производствам и цехам. Кроме того, в пункте 2 вышеуказанного Разъяснения указано, что в тех случаях, когда в Списках № и № указаны производства и цеха без перечисления профессий и должностей, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются все работники этих производств и цехов, независимо от занимаемой должности или наименования профессии.
 
    Порядок отнесения предприятий к химической и нефтехимической отрасли промышленности определен пунктом 25 Разъяснения от ДД.ММ.ГГГГ N 5, данного Министерством труда Российской Федерации по согласованию с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации и Пенсионным фондом Российской Федерации. Согласно этому пункту отнесение предприятий к химической и нефтехимической отрасли промышленности осуществляется в соответствии с Общесоюзным классификатором отраслей народного хозяйства и Общероссийским классификатором видов экономической деятельности, продукции и услуг по характеру основного вида их деятельности, вне зависимости от ведомственной принадлежности предприятия.
 
    Если в составе предприятия, не относящегося к химической и нефтехимической отрасли промышленности, имеется цех (участок, отделение), работники которого заняты производством пластических масс, то они имеют право на пенсию в связи с особыми условиями труда в соответствии с подразделом "Б" раздела "Химическое производство" Списков N 1 и N 2.
 
    Подразделы "А" разделов VIII и X "Химическое производство" Списков N 1 и N 2 соответственно содержат подробный перечень видов химической продукции. В подразделах "Б" указанных разделов та же химическая продукция предусмотрена в сгруппированном виде, то есть указаны лишь классы, к которым в соответствии с Общероссийским классификатором продукции (ОК 005-93) относятся отдельные виды химической продукции.
 
    При рассмотрении вопросов о праве на пенсию в связи с особыми условиями труда работников предприятий, не относящихся к химической и нефтехимической отрасли промышленности, следует руководствоваться перечнем химических производств и видов химической продукции, указанных в подразделах "А".
 
    Из указанного разъяснения следует, что при оценке права Телегина В.В. на назначение ему досрочной трудовой пенсии по старости, отнесение предприятия к химической отрасли не требуется. Материалами дела подтверждено, что предприятие Гайский завод «Игрушки» выпускали изделия из пластических масс горячим способом.
 
    При таких обстоятельствах вне зависимости от того, относится ли предприятие к химической промышленности, наличие предусмотренного Списком цеха по производству изделий горячим способом из пластических масс дает работникам цеха право на назначение досрочной трудовой пенсии.
 
    Факт работы истца в цехе по производству изделий из пластических масс горячим способом подтверждается его пояснениями в судебном заседании, а также собранными по делу доказательствами.
 
    Согласно трудовой книжке Телегин В.В. ДД.ММ.ГГГГ принят на <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ переведен на <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ в связи с переходом на новую систему оплаты труда согласно перетарификации присвоен <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с переводом <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ принят наладчиком литейных машин производственного цеха, на участок горячего литья изделий из пластмассы. ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с переводом в <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>».
 
    Согласно представленных инструкциям по технике безопасности для рабочих пластмассового участка (литейщики, наладчики, слесаря) работа наладчика заключается в следующем: настроить оборудование, установить пресс-формы, пресс-формы на термопластавтоматы, проверить подготовленность литьевых материалов по заданным рецептурам, настроить все механизмы машины на заданный режим литья, разогреть машину по зонам, установить технологическую последовательность и режим литья, изготовить пробные образцы и переключить в автоматический режим, передать процесс литейщику, продолжать наблюдение за их нормальной работой, после запуска всех термопласт автоматов продолжать литьё по заданию, при необходимости устранить неполадки в работе литьевых машин, чистить и смазывать прессформы. Из должностной инструкции следует, что литейщики пластмасс и наладчики занимались литьём сложных изделий или деталей из пластмасс на автоматических и полуавтоматических литьевых машинах.
 
    Суд считает, что доводы стороны ответчика о том, что в спорный период имелось совмещение профессий, так как имеются сведения о произведенных доплатах в архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ, являются необоснованными и не подтверждаются материалами дела, а именно записями в трудовой книжке, личной карточке. Как пояснил в судебном заседании истец, в спорный период он получал доплаты за сверхурочную работу.
 
    При этом по делу отсутствуют доказательства, что в спорный период истцу был установлен сокращенный рабочий день либо неделя по сравнению с нормальной продолжительностью рабочего дня и что его занятость не была полной, либо отвлечение его на выполнение иных работ, не связанных с непосредственной трудовой функцией.
 
    Вместе с тем, суд находит заслуживающими внимания доводы стороны ответчика о необходимости исключения из льготного стажа периода нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В данной части иск подлежит частичному удовлетворению.
 
    В части требований о досрочном назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    На основании ч. 1 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
 
    Истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии ДД.ММ.ГГГГ, по состоянию на дату обращения истцу зачтено <данные изъяты> стажа, дающего право на досрочную трудовую пенсию по старости при наличии страхового стажа, страховой стаж <данные изъяты>. По состояниюна ДД.ММ.ГГГГ, по достижении истцом возраста <данные изъяты> с учетом исключенных периодов, льготный стаж составит <данные изъяты>
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198, 199 ГПК РФ,
 
решил:
 
    Исковые требования Телегина В. В. – удовлетворить частично.
 
    Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Гай Оренбургской области включить Телегину В. В. в стаж для назначения досрочной пенсии в календарном исчислении периоды работы в качестве <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В удовлетворении остальной части иска – отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Гайский городской суд Оренбургской области в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.
 
    Судья Е.Л. Карагодина
 
    Мотивированное решение изготовлено 04 июля 2014 года.