Дата принятия: 29 мая 2014г.
Номер документа: 2-579/2014
Дело № 2-579/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Череповец 29 мая 2014 года
Череповецкий районный суд Вологодской области в составе:
судьи Слягиной И.Б.,
при секретаре Мишенёвой Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Суровцевой В.А. к закрытому акционерному обществу «Череповецкий бройлер» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Суровцева В.А. обратилась в суд с исковым заявлением к ЗАО «Череповецкий бройлер» о взыскании задолженности по заработной плате по следующим основаниям. Истцу начислена, но не выплачена компенсация за отпуск за июнь 2013 года в сумме 26000 рублей и компенсация за задержку выплаты заработной платы за декабрь 2013 года в сумме 1195 рублей 45 копеек, всего сумма долга по заработной плате составляет 27195 рублей 95 копеек. Сумма денежной компенсации за задержку выплаты компенсации за отпуск за июнь 2013 года составляет 1951 рубль 95 копеек, общая сумма долга составляет 29147 рублей 40 копеек. В связи с задержкой выплаты заработной платы свыше 9 месяцев она поставлена в унизительное положение, ограничивала в приобретении дорогостоящих лекарственных препаратов для лечения ревматоидного полиартрита, планировала приобрести платную путевку в санаторий. Просила взыскать с ЗАО «Череповецкий бройлер» в ее пользу задолженность по компенсации за отпуск за июнь 2013 года в сумме 26000 рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за декабрь 2013 года в сумме 1195 рублей 45 копеек, денежную компенсацию за задержку выплаты компенсации за отпуск за июнь 2013 года в сумме 1951 рубль 95 копеек, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.
В судебное заседание истец Суровцева В.А. не явилась о времени и месте судебного заседания извещена, в исковом заявлении указала, что просит дело рассмотреть в ее отсутствие.
В судебное заседание представитель ответчика – ЗАО «Череповецкий бройлер» не явился, о времени и месте судебного заседания извещен, о причинах неявки суду не сообщил, возражений по иску не представил.
Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии со статьей 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Из ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В судебном заседании установлено, что согласно приказу № от 06 апреля 1998 года Суровцева В.А. принята на работу в ОАО «Череповецкий бройлер» на должность главного ветврача ветслужбы.
Из исследованных документов в судебном заседании установлено, что в учредительные документы ОАО «Череповецкий бройлер» внесены изменения в связи с преобразованием в закрытое акционерное общество.
Приказом № от 31.05.2013 года истец уволена с ЗАО «Череповецкий бройлер» по переводу работника с ее согласия в ООО «Птицефабрика Климовская» по п. 5 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Из представленной работодателем справки от 14.04.2014 № 04-17 в судебном заседании установлено, что работодатель имеет задолженность перед работником по выплате заработной платы на сумму 27195 рублей 45 копеек, в том числе: компенсация за отпуск за июнь 2013 года в сумме 26000 рублей, компенсация за просрочку выдачи заработной платы за декабрь 2013 года в сумме 1195 рублей 45 копеек.
Расчет истца по компенсации за задержку выплаты компенсации за отпуск за июнь 2013 года в сумме 1951 рубль 95 копеек судом проверен, ответчиком не оспорен.
С учетом изложенного исковые требования о взыскании с ЗАО «Череповецкий бройлер» в пользу истца компенсации за отпуск за июнь 2013 года в сумме 26000 рублей, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за декабрь 2013 года в сумме 1195 рублей 45 копеек, денежной компенсации за задержку выплаты компенсации за отпуск за июнь 2013 года в сумме 1951 рубль 95 копеек подлежат удовлетворению.
В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд полагает частично удовлетворить исковые требования Суровцевой В.А. о компенсации ей морального вреда, поскольку действия ЗАО «Череповецкий бройлер» по невыплате истцу заработной платы являются неправомерными и подлежат возмещению работнику в денежной форме в размере, который суд, с учетом характера нравственных страданий, вызванных невыплатой заработной платы истцу, а также требований разумности и справедливости, полагает определить в сумме 1000 рублей.
В силу части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Суровцевой В.А. к закрытому акционерному обществу «Череповецкий бройлер» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с закрытого акционерного общества «Череповецкий бройлер» в пользу Суровцевой В.А. компенсацию за отпуск за июнь 2013 года в сумме 26000 рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за декабрь 2013 года в сумме 1195 рублей 45 копеек, денежную компенсацию за задержку выплаты компенсации за отпуск за июнь 2013 года в сумме 1945 рублей 95 копеек, компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, всего взыскать 30147 рублей 40 копеек.
Решение суда в части выплаты работнику заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с закрытого акционерного общества «Череповецкий бройлер» госпошлину в бюджет в сумме 1274 рубля 42 копейки.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Череповецкий районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья
Согласовано
Судья Череповецкого районного суда И.Б. Слягина
