Дата принятия: 10 февраля 2014г.
Номер документа: 2-579/2014
Дело № 2-579/2014 10 февраля 2014 года РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Ломоносовский районный суд г. Архангельска в составе:
председательствующего судьи Зыкина Н.Д.
при секретаре Белозеровой Н.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Архангельске гражданское дело по иску Манькина В. В. к открытому акционерному обществу «Трест Спецдорстрой» о взыскании денежных сумм при увольнении и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Манькин В.В. обратился в суд с иском к открытому акционерному обществу «Трест Спецдорстрой» о взыскании денежных сумм при увольнении и компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указал, что с <Дата> работал монтажником наружных трубопроводов в ОАО «Трест Спецдорстрой». <Дата> был уволен по собственному желанию. В день увольнения расчет с ним произведен не был. Просит взыскать с ответчика заработную плату в размере ..., компенсацию морального вреда в размере ... рублей.
В судебном заседании истец исковые требования поддержал по основаниям, аналогичным изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика, извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, направил заявление о проведении судебного заседания без его участия.
От представителя ответчика в суд поступил отзыв на исковое заявление, из которого следует, что ответчик возражений по требованию о взыскании заявленной суммы невыплаченной заработной платы не имеет. При этом требования о взыскании компенсации морального вреда в размере ... рублей считает завышенными.
По определению суда дело в порядке п.3 ст.167 ГПК РФ рассмотрено в отсутствие ответчика.
Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) заработная плата (оплата труда работника) представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В судебном заседании установлено, что истец с <Дата> работал монтажником наружных трубопроводов в ОАО «Трест Спецдорстрой», что подтверждается трудовым договором (л.д.5-6), и <Дата> был уволен по собственному желанию (л.д.8-10).
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Согласно справке ОАО «Трест Спецдорстрой» задолженность по заработной плате по состоянию на <Дата> за период с сентября 2013 года по декабрь 2013 года включительно составляет ... (л.д.7).
Из отзыва представителя ответчика следует, что заявленная истцом к взысканию сумма задолженности по заработной плате работодателем не оспаривается.
Принимая во внимание, что представителем ответчика не опровергнуты вышеизложенные обстоятельства и у суда нет оснований ставить под сомнение доказательства, предоставленные истцом в обоснование своих требований, суд полагает данные обстоятельства установленными.
При указанных обстоятельствах суд полагает, что исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате за период с сентября 2013 года по декабрь 2013 года включительно в сумме ... подлежат удовлетворению.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Учитывая нарушение трудовых прав работника, нашедших подтверждение в судебном заседании, принимая во внимание продолжительность неправомерных действий ответчика, а также руководствуясь требованиями разумности и справедливости, суд считает заявленный истцом размер компенсации в сумме ... рублей завышенным и полагает взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме ... рублей.
По мнению суда, указанная сумма отвечает требованиям разумности, т.е. соразмерна характеру причиненного истцу морального вреда, вызванного нарушением его трудовых прав, не приведет к его неосновательному обогащению, вместе с тем сможет сгладить те переживания и нравственные страдания, вызванные указанными нарушениями.
Установленная судом сумма компенсации также отвечает принципу справедливости, т.е. компенсируя истцу причиненный моральный вред, в то же время не ставит в чрезмерно тяжелое имущественное положение ответчика.
В соответствии с п.1 ст. 103 ГПК РФ, статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет, что составляет сумму в размере ...
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Манькина В. В. к открытому акционерному обществу «Трест Спецдорстрой» удовлетворить в части.
Взыскать с открытого акционерного общества «Трест Спецдорстрой» в пользу Манькина В. В. задолженность по заработной плате за период с сентября 2013 года по декабрь 2013 года включительно в сумме ... и компенсацию морального вреда в сумме ... рублей, всего ...
В удовлетворении исковых требований Манькина В. В. к открытому акционерному обществу «Трест Спецдорстрой» в остальной части иска отказать.
Взыскать с открытого акционерного общества «Трест Спецдорстрой» в доход местного бюджета госпошлину в сумме ...
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд г. Архангельска в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 17 февраля 2014 года.
Председательствующий Н.Д. Зыкин
