Решение от 01 апреля 2013 года №2-574/2013г.***

Дата принятия: 01 апреля 2013г.
Номер документа: 2-574/2013г.***
Тип документа:

    Дело№2-574/2013г. ***
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    г.Александров                         «01» апреля 2013 года
 
    Александровский городской суд Владимирской области в составе:
 
    председательствующего судьи Правдиной Н.В.,
 
    при секретаре Генус В.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Боярского Александра Александровича к Обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Александровская дирекция жилищных услуг» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,
 
У с т а н о в и л:
 
    Боярский А.А.. обратился в суд с иском к ООО «УК АДЖУ» о взыскании задолженности по заработной плате в размере ***. и компенсации морального вреда размере ***.
 
    В обоснование заявленных требований указал, что с *** по *** работал в ООО УК «АДЖУ». *** бухгалтером ему был выдан расчетный листок, а также сообщено, что на его сберкнижку перечислены денежные средства в сумме ***., а остальные ***. будут перечислены позднее. Впоследствии, при обращении в отделение Сбербанка, ему стало известно, что денежные средства не поступали. Также указал, что вследствие невыплаты своевременно заработной платы, ему причинены нравственные страдания.
 
    В судебном заседании истец Боярский А.А. исковые требования поддержал и пояснил, что *** был принят на работу в ООО «УК АДЖУ» на должность электромонтера, в период работы добросовестно исполнял возложенные на него обязанности. В августе 2012г. им по почте была получена трудовая книжка в которой имелась запись об его увольнении с *** Будучи не согласным с увольнением, он обратился в суд и решением Александровского городского суда от ***, был восстановлен на работе. Также указал, что последний раз заработная плата была получена им в мае за апрель ***. Информация сотрудника бухгалтерии предприятия о перечислении заработка на сберкнижку, оказалась недостоверной. По состоянию на ***, ему не была выплачена заработная плата за май, июнь и июль в сумме ***. В обоснование требования о компенсации морального вреда указал, что вследствие не выплаты своевременно заработной платы, он вынужден был использовать заемные денежные средства, в связи с чем, испытывал неудобства, переживал. Просил исковые требования удовлетворить.
 
    Судебные извещения, неоднократно направленные в адрес ответчика ООО «УК АДЖУ», как по юридическому, так и фактическому адресу, содержащихся в выписке из Единого государственного реестра юридических лиц, вернулись с отметкой узла связи «Истек срок хранения», «Учреждение закрыто», «Такого учреждения нет».
 
    Однако, по сведениям, поступившим из МИФНС №9 по Владимирской области предприятие ООО «УК АДЖУ» из ЕГРЮЛ не исключено, является действующим.
 
    В соответствии со ст.ст.119, 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК Российской Федерации), суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося лица.
 
        Выслушав объяснения истца, исследовав и оценив письменные доказательства, суд приходит к следующему.
 
    Согласно абз.1 ст.129 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК Российской Федерации) заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой им работы …
 
        В соответствии с положениями ст.136 ТК Российской Федерации, при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы, либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
        Как установлено в судебном заседании, и подтверждается материалами дела, истец Боярский А.А. *** принят на работу в ООО «УК АДЖУ» на энергоучасток электромонтером ***го разряда. Впоследствии, имел место его перевод в службу главного энергетика электоромонтером ***го разряда. Согласно записи в трудовой книжке, *** Боярский А.А. уволен по собственному желанию (л.д.42-45).
 
        На л.д.47-48 имеется копия решения Александровского суда от *** о восстановлении Боярского А.А. на работе в должности электромонтера ***-го разряда ООО «У АДЖУ» со дня его увольнения.
 
        В материалах дела имеется расчетный листок на имя Боярского А.А., с указанием табельного номера ***, согласно которому ему причитаются денежные средства в размере ***., ранее выплачено *** *** (л.д.9).
 
        Однако, в ходе судебного разбирательства Боярским А.А. указывалось на то, что с мая ***. по *** заработная плата ему не выдавалась, на представленный им счет в банке, также не перечислялась.
 
        Указанные обстоятельства нашли свое подтверждение, ответчиком, имевшим возможность, опровергнуты не были.
 
        Согласно справке генерального директора ООО «УК АДЖУ» ФИО5 по состоянию на ***, перед Боярским А.А. имеется задолженность по заработной плате за май ***. в сумме ***., за *** *** в сумме ***. и *** ***. в сумме ***. (л.д.41).
 
        Из представленной истцом копии сберегательной книжки и выписки из лицевого счета по вкладу, данных о перечислениях заработной платы, не имеется.
 
        Учитывая вышеизложенное, у суда имеются основания для удовлетворения требований Боярского А.А. в части взыскания с ответчика задолженности по заработной плате с мая 2012г. по *** в общей сумме ***.
 
    В соответствии со ст.151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
 
    При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
 
    В соответствии со ст.237 ТК Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику денежной форме.
 
    Из объяснений истца следует, что в связи с невыплатой ему при увольнении денежных средств, он протяжении значительного промежутка времени, испытывает нравственные переживания и материальные трудности.
 
    Ответчиком не представлено каких-либо доказательств отсутствия своей вины в причинении истцу морального вреда.
 
    Причинение истцу морального вреда в результате нарушения ответчиком его прав как работника, очевидно.
 
    С учетом положений закона, фактических обстоятельств дела, учитывая характер нравственных страданий истца, а также требования разумности и справедливости, суд считает возможным удовлетворить исковые требования Боярского А.А. в части компенсации морального вреда частично в размере ***.
 
    Кроме того, согласно ч.1 ст.103 ГПК Российской Федерации и п.2 ст.60.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере ***., от уплаты которой истец освобожден по закону.
 
        На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК Российской Федерации, суд
 
Р е ш и л:
 
    Исковые требования Боярского Александра Александровича, удовлетворить частично.
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Александровская дирекция жилищных услуг» в пользу Боярского Александра Александровича задолженность по заработной плате в сумме *** (***) рублей *** копеек.
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Александровская дирекция жилищных услуг» в пользу Боярского Александра Александровича компенсацию морального вреда в размере *** ***) рублей *** копеек.
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Александровская дирекция жилищных услуг» государственную пошлину в доход местного бюджета - бюджета Муниципального района Александровский район Владимирской области, в размере ***) рублей *** копеек.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Александровский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
 
Судья Н.В. Правдина
 
    Копия верна. Судья Правдина Н.В.:
 
    Секретарь Генус В.А.:
 
    Решение вступило в законную силу «___»___________2013 года.
 
    Судья:
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать