Дата принятия: 13 августа 2014г.
Номер документа: 2-5741/14
Дело № 2-5741/14 Великий Новгород
Р е ш е н и е
Именем Российской Федерации
13 августа 2014 года Новгородский районный суд Новгородской области в составе: председательствующего судьи Костяевой А.А.,
при секретаре Егоровой К.С.,
с участием истца Пааль Г.В. помощника прокурора Новгородского района Вахромеева А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Новгородского района в защиту интересов Пааль Г.П. к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика «Новгородская» о взыскании задолженности по заработной плате, суд
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Новгородского района обратился в суд с иском в защиту прав Пааль Г.В. к ООО «Птицефабрика «Новгородская» (далее по тексту Общество) о защите трудовых прав, в обоснование указав, что Пааль Г.В. с 30 сентября 2008 года работала в Обществе в должности уборщика производственных и служебных помещений. При увольнении истцу не была выплачена заработная плата за апрель 2013 года в сумме 9 720 руб. 05 коп., за май 2013 года - 3 891руб. 51 коп., за июнь 2013 года в сумме 8 164 руб. 57 коп., компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 1 378 руб. 18 коп., выходное пособие в сумме 13 820 руб. 24 коп., компенсация на время трудоустройства 13 207 руб. 04 коп., а всего 50 181 руб. 59 коп.
На основании изложенного, истец просит взыскать с Общества указанную сумму.
В судебном заседании помощник прокурора Новгородского района Вахромеев А.В., истец Пааль Г.В. заявленные требования поддержали по мотивам, изложенным в иске.
Представитель ответчика ООО «Птицефабрика «Новгородская», в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом по последнему известному юридическому адресу.
Конкурсный управляющий ООО «Птицефабрика «Новгородская» Гуров А.И., в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, ходатайств не заявлял. На основании ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившихся участников процесса.
Выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан, в том числе, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно части 4 статьи 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.
Статьей 178 ТК РФ предусмотрено, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Из материалов дела судом установлено, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Пааль Г.В. принята на работу с ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Птицефабрика «Новгородская» на должность уборщика производственных и служебных помещений. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ она уволена на основании п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ (сокращение штата).
Согласно представленной Обществом информации и расчета задолженности, подписанной заместителем исполнительного директора по ИТЧ ООО «Птицефабрика «Новгородская», у Общества имеется задолженность перед Пааль Г.В. по заработной плате за апрель 2013 года в сумме 9 720 руб. 05 коп., за май 2013 года - 3 891руб. 51 коп., за июнь 2013 года в сумме 8 164 руб. 57 коп., компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 1 378 руб. 18 коп., выходное пособие в сумме 13 820 руб. 24 коп., компенсации на время трудоустройства в сумме 13 207 руб. 04 коп., а всего 50 181 руб. 59 коп.
Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца с обращением решения суда в части взыскания заработной платы в сумме 21 776 руб. 13 коп. к немедленному исполнению, согласно положениям ст. 211 ГПК РФ.
Поскольку иск удовлетворен, то в соответствии со ст.103 ГПК РФ с ООО «Птицефабрика «Новгородская» надлежит взыскать государственную пошлину в местный бюджет в сумме 1 705 руб. 45 коп., от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска.
Руководствуясь ст.ст.194-198, 211 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Прокурора Новгородского района в защиту интересов Пааль Г.П. к ООО «Птицефабрика «Новгородская» о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить.
Взыскать с ООО «Птицефабрика «Новгородская» в пользу Пааль Г.П. задолженность по заработной плате в сумме 21 776 руб. 13 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 1 378 руб. 18 коп., выходное пособие в сумме 13 820 руб. 24 коп., компенсацию на время трудоустройства в сумме 13 207 руб. 04 коп., а всего 50 181 руб. 59 коп.
Взыскать с ООО «Птицефабрика «Новгородская» в местный бюджет госпошлину в сумме 1 705 руб. 45 коп.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме 21 776 руб. 13 коп. подлежит немедленному исполнению.
На решение лицами, участвующими в деле, может быть подана апелляционная жалоба в Судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда через Новгородский районный суд в течение месяца со дня составления решения.
Председательствующий: А.А.Костяева