Решение от 28 мая 2014 года №2-573/14

Дело № 2-573/14
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    28 мая 2014 года г. Череповец
 
    Череповецкий районный суд Вологодской области в составе:
 
    судьи Слягиной И. Б.,
 
    при секретаре Потапкове А.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Череповецкого района, действующего в интересах Смирнова Е.А., к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» о взыскании задолженности по заработной плате,
 
у с т а н о в и л:
 
    Прокурор Череповецкого района, действуя в интересах Смирнова Е.А., обратился в суд с иском к ООО «Птицефабрика Климовская» о взыскании задолженности по заработной плате, указав в обоснование исковых требований, что прокуратурой Череповецкого района по обращению Смирнова Е.А. проведена проверка соблюдения ООО «Птицефабрика Климовская» трудового законодательства в части своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы. В ходе проверки установлено, что Смирнов Е.А. состоял в трудовых отношениях с ООО «Птицефабрика Климовская». Приказом ООО «Птицефабрика Климовская» от 24.01.2014 № трудовой договор с ним прекращен на основании пункта 2 части 1 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации. ООО «Птицефабрика Климовская» Смирнову Е.А. в день увольнения не выплачена заработная плата за ноябрь 2013 года в размере 10609 рублей 60 копеек, заработная плата за декабрь 2013 года в размере 16904 рубля 22 копейки, заработная плата за январь 2014 года в размере 6929 рублей 53 копейки, компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 11017 рублей 03 копейки, выходное пособие за январь 2014 года в сумме 20124 рубля 30 копейки, дополнительная компенсация в связи с увольнением за март 2014 года в размере 20124 рубля 30 копеек. Общий размер задолженности составляет 85708 рублей 98 копеек. Несвоевременная выплата ООО «Птицефабрика Климовская» заработной платы Смирнову Е.А. влечет нарушение его права на вознаграждение за труд, регламентированного статьей 37 Конституции Российской Федерации.
 
    Просил взыскать с ООО «Птицефабрика Климовская» в пользу Смирнова Е.А. задолженность по заработной плате в размере 85708 рублей 98 копеек и государственную пошлину в доход государства.
 
    В судебном заседании представитель истца – старший помощник прокурора Череповецкого района Костина Е.Н. размер исковых требований уменьшила, просила взыскать с ответчика в пользу Смирнова Е.А. 75099 рублей 38 копеек в связи с погашением задолженности за ноябрь 2013 года в сумме 10609 рублей 60 копеек.
 
    Истец Смирнов Е.А. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, уменьшенные исковые требования прокурора поддерживает.
 
    Представитель ответчика – ООО «Птицефабрика Климовская» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен, не сообщил суду о причинах неявки, возражений на иск не представил.
 
    Представитель третьего лица – ООО «Вологодский центр птицеводства» в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен.
 
    Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
 
    В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    В силу статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
 
    Согласно статье 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
 
    Согласно статьей 180 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
 
    В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
 
    В судебном заседании из исследованных материалов дела установлено, что согласно приказу № от 03.01.2013 года Смирнов Е.А. состоял в трудовых отношениях с ООО «Птицефабрика Климовская».
 
    Согласно приказу № от 24.01.2014 года трудовой договор со Смирновым Е.А. прекращен на основании пункта 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации по сокращению численности работников с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск.
 
    Из представленной в судебное заседание справки ООО «Птицефабрика Климовская» следует, что работодатель имеет задолженность перед Смирновым Е.А. по выплате заработной платы в сумме 75099 рублей 38 копеек.
 
    При таких обстоятельствах суд полагает исковые требования прокурора Череповецкого района, действующего в интересах Смирнова Е.А., к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 75099 рублей 38 копеек удовлетворить.
 
    В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
 
    Руководствуясь статьями 194-198, 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
Р Е Ш И Л :
 
    Исковые требования прокурора Череповецкого района, действующего в интересах Смирнова Е.А., к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» в пользу Смирнова Е.А. задолженность по заработной платы за декабрь 2013 года в размере 16904 рубля 22 копейки, по заработной плате за январь 2014 года в размере 6929 рублей 53 копейки, компенсацию за неиспользованный отпуск за январь 2014 года в сумме 11017 рублей 03 копейки, выходное пособие за январь 2014 года в сумме 20124 рубля 30 копейки, дополнительную компенсацию в связи с увольнением за март 2014 года в размере 20124 рубля 30 копеек, всего - 75099 рублей 38 копеек.
 
    Решение суда в части выплаты работнику заработной платы подлежит немедленному исполнению.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» госпошлину в бюджет в сумме 2452 рубля 98 копеек.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Череповецкий районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
    Судья
 
    Согласовано
 
    Судья Череповецкого районного суда И.Б. Слягина