Решение от 03 февраля 2014 года №2-57/2014

Дело №2-57/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    гор. Костомукша             03 февраля 2014 года
 
    Костомукшский городской суд Республики Карелия в составе:
 
    председательствующего судьи         Сафаряна И.А.,
 
    при секретаре М.Е.Н.,
 
    с участием истца Л.О.Ю.,
 
    представителя ответчика ГУ УПФ РФ в г. Костомукша РК К.А.Н.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Л.О.Ю. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Костомукше РК о включении периода работы в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, признании права на назначение досрочной трудовой пенсии и возложении обязанности по ее назначению,
 
установил:
 
    Истец обратился в суд с названным иском, указывая в заявлении, что 30.04.2013 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 27 и ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ». Решением №14 от 20.06.2013 ему отказано в назначении пенсии по тем основаниям, что стаж работы по Списку №1 составляет 06 лет. 07 месяцев 19 дней при требуемом по закону 9 лет при достижении возраста 46 лет. С решением ответчика не согласен. Ответчик указал, что период работы с 26.08.1992 по 29.11.1996 в должности слесаря по ремонту обогатительного и агломерационного оборудования соответствует Списку №2 производств, работ, профессий, должностей с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости. С выводами ответчика не согласен, поскольку в спорный период выполнял работы по ремонту оборудования в местах его установки на участках, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №1. Просит признать незаконным решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, включить спорный период с 26.08.1992 по 29.11.1996 в стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, признав за ним право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 30.04.2013.
 
    Определением суда от 14 января 2014 года в соответствии со ст. 43 ГПК РФ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, привлечено ОАО <данные изъяты>.
 
    В судебном заседании истец поддержал требования по доводам, изложенным в заявлении, и пояснил, что в спорный период работал в <данные изъяты> в должности слесаря по ремонту обогатительного и агломерационного оборудования. Выполнял работы по ремонту оборудования в местах их установки, в карьере. При увольнении ему была выдана справка, уточняющая характер работы, однако она была им утеряна. Работы выполнялись в течение всего рабочего дня, осуществляли работы по ремонту мельниц, насосов, водоотливов, осуществляли замену труб.
 
    Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Костомукша РК К.А.Н., действующий на основании доверенности, иск не признал, пояснил, что истцу был засчитан спорный период работы по Списку №2. На момент обращения с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, стаж работы по Списку №1 составлял менее 9 лет при требуемых по закону 9 лет при достижении возраста 46 лет.
 
    Представитель третьего лица ОАО <данные изъяты>, извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в суд не явился, просил дело рассмотреть в его отсутствие. В представленном письменном отзыве указал, что истец работает на разных должностях в ОАО <данные изъяты> с 01.08.1997 по настоящее время. Стаж работы истца по Списку №1 составляет 06 лет 09 месяцев 28 дней, по Списку №2 составляет 08 лет 11 месяцев 28 дней, что подтверждается справкой №36 от 28.01.2014.
 
    Технологический процесс на ОАО <данные изъяты> имеет принципиальные технологические отличия от других горно-обогатительных комбинатов России, поскольку процесс производства концентрата и получения из него окатышей является единым технологическим процессом. Карьер достиг глубины 150 м. и ниже с 01.07.1990.
 
    Выслушав стороны, допросив свидетеля Н.В.П., исследовав письменные материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению.
 
    В соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Закона) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.
 
    В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;
 
    В силу п. 2 ст. 28.1 Закона лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.
 
    Согласно Списку №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (далее Список №1 и №2), утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года №591 раздел II Рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, окомкование), обжиг руд и нерудных ископаемых позиция 1020000а -1753г, предусмотрены рабочие ремонтных служб, занятые ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1; слесари - ремонтники, занятые ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) в производстве обогащения руд и песков при извлечении цветных, драгоценных металлов и алмазов, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1.
 
    В судебном заседании установлено, что Л.О.Ю., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в период с 26.08.1992 по 29.11.1996 работал в АО <данные изъяты> слесарем по ремонту обогатительного и агломерационного оборудования четвертого разряда на механо-монтажном участке №1, что подтверждается записями в трудовой книжке, архивной справкой от 09.10.2012 №1038.
 
    30.04.2013 истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного фонда РФ в г. Костомукша РК от 20 июня 2013 года №14 ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с недостаточным стажем работы по Списку №1, составившим 06 лет 07 месяцев 19 дней, что менее требуемых по закону на 46 лет мужчине 9 лет. Период работы истца с 26.08.1992 по 29.11.1996 в АО <данные изъяты> слесарем-ремонтником по ремонту горно-обогатительного оборудования четвертого разряда на механо-монтажном участке №1 ответчиком отнесен к Списку №2.
 
    Суд считает необоснованным решение ГУ УПФ РФ в г. Костомукша РК в части не включения спорного периода работы истца в Список №1.
 
    Как следует из объяснений истца и допрошенного в судебном заседании свидетеля, истец в спорный период работал в АО <данные изъяты> в должности слесаря по ремонту обогатительного и агломерационного оборудования четвертого разряда на механо-монтажном участке №1. Ремонт оборудования осуществлялся в местах его установки на участках, а именно в карьере.
 
    Согласно справке <данные изъяты> от 26.06.1990 №200 с 01.07.1990 глубина карьера составила 150 м.
 
    Доводы представителя ответчика о том, что спорный период работы истца соответствует Списку №2 на основании заключения отдела Госэкспертизы Минтруда и занятости РК №6.2-15/1 от 10.01.2008 необоснованны по тем основаниям, что указанным заключением условия работы истца не проверялись.
 
    Кроме этого, как следует из вышеуказанного заключения, рабочие ММУ №1 были заняты в карьере и на фабрике обогащения <данные изъяты> на ремонте обогатительного и агломерационного оборудования.
 
    Технологический процесс на ОАО <данные изъяты> имеет принципиальные технологические отличия от других горно-обогатительных комбинатов России, поскольку процесс производства концентрата и получения из него окатышей является единым технологическим процессом, что подтверждается письменным отзывом третьего лица.
 
    Как следует из приведенных выше доказательств, истец осуществлял работу в течение полного рабочего дня. Доказательств, опровергающих доводы истца, суду не представлено.
 
    Анализ исследованных в судебном заседании доказательств, дает основание сделать вывод о том, что истец в спорный период с 26.08.1992 по 29.11.1996 выполнял работы, предусмотренные Списком 1.
 
    Согласно исследованным в судебном заседании доказательствам (архивной справке от 09.10.2012 №1038) из спорного периода работы истца подлежат исключению периоды с 01.08.1995 по 03.08.1995 и с 09.07.1996 по 10.07.1996, поскольку истец допустил в указанные периоды прогулы в количестве 5 рабочих дней, стаж работы истца в спорный период составил 4 года 2 месяца 29 дней.
 
    Согласно ст. 94 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», действовавшего до 01 января 2002 года, при подсчете трудового стажа, указанного в статьях 10, 11, 12, 29 Закона, исчисляются в льготном порядке периоды работы (службы) в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - в полуторном размере.
 
    Таким образом, стаж работы истца на момент обращения к ответчику по Списку №1 составлял более 10 лет.
 
    Согласно п. 1 ст. 19 Закона трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).
 
    Учитывая, что истец на момент обращения достиг возраста 45 лет, с которого может быть назначена досрочная трудовая пенсия по старости, и имеет требуемый стаж работы в районах Крайнего Севера, который составляет 23 года 10 месяцев 27 дней, страховой стаж 26 лет 06 месяцев 10 дней, и стаж работы по Списку №1 10 лет 10 месяцев 18 дней, при требуемых 10 лет, требования истца подлежат удовлетворению.
 
    С ответчика в соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 200 руб.
 
    Руководствуясь ст.ст. 196 -198, 199 ГПК РФ, суд      
 
решил:
 
    Иск удовлетворить.
 
    Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Костомукша РК об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости от 20.06.2013 №14.
 
    Включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости Л.О.Ю. по Списку №1 производств, цехов, профессий и должностей, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях период работы: с 26.08.1992 по 29.11.1996 в АО <данные изъяты> в должности слесаря по ремонту обогатительного и агломерационного оборудования четвертого разряда на механо-монтажном участке №1 по фактически отработанному времени 4 года 2 месяца 29 дней, признав за ним право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по п.п. 1 п. 1 ст. 27, ст. 28.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Костомукша Республики Карелия назначить Л.О.Ю. досрочную трудовую пенсию по старости с 30 апреля 2013 года.
 
    Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г.Костомукша РК в пользу Л.О.Ю. государственную пошлину в размере 200 рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме через Костомукшский городской суд.
 
    Судья                 И.А. Сафарян
 
    Мотивированное решение составлено 08 февраля 2014 года.