Решение от 13 августа 2014 года №2-5718/14

    Дело № 2-5718/14                                                                                     Великий Новгород
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    13 августа 2014 года Новгородский районный суд Новгородской области в составе:
 
    председательствующего судьи Щеглова И.В.,
 
    при секретаре Дерябиной М.В.,
 
    с участием помощника прокурора Новгородского района Вахромеева А.В.,
 
    истицы Горшковой С.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Новгородского района, предъявленному в интересах Горшковой С.А., к ООО «Птицефабрика «Новгородская» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы,
 
у с т а н о в и л:
 
    Прокурор Новгородского района обратился в суд с иском в интересах Горшковой С.А. к ООО «Птицефабрика «Новгородская» (далее по тексту Общество) о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы.
 
    В обоснование указано, что в результате проведенной прокуратурой Новгородского района проверки установлено, что Горшкова С.А. состояла в трудовых отношениях с ООО «Птицефабрика «Новгородская». По состоянию на 02.06.2014 г. Общество имеет задолженность по выплате Горшковой С.А. заработной платы в размере 50 120 руб. 82 коп. При расторжении трудового договора указанная задолженность так и не была выплачена.
 
    На основании изложенного, прокурор просит взыскать с ООО «Птицефабрика «Новгородская» в пользу Горшковой С.А. задолженность по выплате заработной платы в общей сумме 50 120 руб. 82 коп., в том числе: заработная плата за июнь 2013 г. в размере 8 707 руб. 02 коп., компенсация отпуска в размере 646 руб. 92 коп., выходное пособие в размере 14 206 руб. 64 коп., сохраняемый заработок в размере 12 971 руб. 28 коп., сохраняемый заработок в размере 13 588 руб. 96 коп.
 
    Представитель ответчика ООО «Птицефабрика «Новгородская», в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещался по последнему известному юридическому адресу. На основании ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившегося ответчика.
 
    В судебном заседании помощник прокурора Новгородского района и истица Горшкова С.А. заявленные требования поддержали по мотивам, изложенным в иске.
 
    Выслушав помощника прокурора, истицу, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    Как установлено в судебном заседании, на основании трудового договора № 188 от 19.04.2011 г. приказом № 188-пр от 19.04.2011 г. Горшкова С.А. была принята на работу в Общество на должность обработчика птицы в подразделении убойно-перерабатывающего комплекса, участка убоя и потрошения.
 
    Приказом № 261-у от 24.06.2013 г. трудовые отношения с истицей прекращены с 01.07.2013 г. по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, - сокращение численности или штата работников.
 
    В соответствии со статьей 22 ТК РФ, работодатель обязан, в том числе, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
    В соответствии со статьей 140ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
 
    Согласно части 4 статьи 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140ТК РФ.
 
    Статьей 178 ТК РФ предусмотрено, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
 
    Согласно справке, выданной ответчиком, за Обществом числится задолженность по невыплаченной заработной плате Горшковой С.А. в том числе: заработная плата за июнь 2013 г. в размере 8 707 руб. 02 коп., компенсация отпуска в размере 646 руб. 92 коп., выходное пособие в размере 14 206 руб. 64 коп., сохраняемый заработок в размере 12 971 руб. 28 коп., сохраняемый заработок в размере 13 588 руб. 96 коп. Общая сумма задолженности - 50 120 руб. 82 коп.
 
    Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истицы с обращением решения суда в части взыскания заработной платы за июнь 2013 г. в сумме 8 707 руб. 02 коп. к немедленному исполнению, согласно положениям ст. 211 ГПК РФ.
 
    В связи с удовлетворением иска, а также учитывая, что истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска, в силу ч.1 ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 703 руб. 62 коп.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
 
р е ш и л:
 
    Исковые требования прокурора Новгородского района, предъявленные в интересах Горшковой С.А., к ООО «Птицефабрика «Новгородская» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы - удовлетворить.
 
    Взыскать с ООО «Птицефабрика «Новгородская» в пользу Горшковой С.А. задолженность по заработной плате в сумме 50 120 руб. 82 коп.
 
    Взыскать с ООО «Птицефабрика «Новгородская» государственную пошлину в местный бюджет в сумме 1 703 руб. 62 коп.
 
    Взыскание задолженности по заработной плате в сумме 8 707 руб. 02 коп. подлежит немедленному исполнению.
 
    Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда через Новгородский районный суд в течение 1 месяца со дня его принятия.
 
    Председательствующий                                                      И.В. Щеглов