Решение от 17 июля 2014 года №2-571/2014

    Дело № 2-571/2014
 
                                                         Р Е Ш Е Н И Е
 
                                           Именем Российской Федерации
 
    17 июля 2014 года                       г.Заринск
 
    Заринский городской суд Алтайского края в составе: председательствующего: судьи Авериной О.А.,
 
    при секретаре: Задригун Г.В.,
 
    с участием: истца Генералова С.И., представителя ответчика Ждановой Т.И.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску Генералова С.И к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> и <адрес> о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости,
 
                                                     У С Т А Н О В И Л:
 
    Истец обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> и <адрес> о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости.
 
    В обоснование исковых требований указал, что работал в Салаирском СУ Алтайского СМУ в должности мастера - строителя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    Истец обратился к ответчику о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» - ФЗ № от ДД.ММ.ГГГГ года. В связи с имеющимся специальным стажем работы с тяжелыми условиями труда.
 
    Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по причине нехватки льготного стажа, вышеуказанный период в специальный льготный стаж не включен. С решением ответчика истец не согласен.
 
    В ходе рассмотрения дела истец уточнил исковые требования (л.д.50), и сформулировав их в окончательном варианте, просил: включить в специальный льготный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; признать за истцом право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» - ФЗ № от ДД.ММ.ГГГГ года; обязать ответчика назначить истцу пенсию с ДД.ММ.ГГГГ года; признать незаконным решение ответчика об отказе в установлении пенсии в части.
 
    Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ привлечено в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне ответчика: ЗАО «Ель» (л.д.35-38).
 
    В судебном заседании истец исковые требования подержал по доводам, изложенным в исковом заявлении с учетом уточненных требований.
 
    Представитель ответчика ГУ - УПФР в <адрес> и <адрес> в судебном заседании иск не признала, просила отказать в его удовлетворении по доводам, изложенным в протоколе заседания комиссии от ДД.ММ.ГГГГ № 44/6.
 
    В судебное заседание представитель третьего лица не явился.
 
    В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ представитель третьего лица ЗАО «Ель», являющегося правопреемником работодателя, пояснил, что запись по Списку № профессий дающих право на пенсию по льготному стажу с января 1992 года в трудовую книжку истца не была внесена по вине кадровика. У истца ничего в профессии не изменилось, обязанности не менялись.
 
    В соответствие со ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя третьего лица.
 
    Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, обозрев материалы пенсионного дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению частично, по следующим основаниям:
 
    Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.
 
    Это право закреплено также международными правовыми актами на уровне СНГ. В частности, Конвенция о правах и основных свободах человека, подписанная в Минске ДД.ММ.ГГГГ, содержит положения о том, что каждый человек имеет право на социальное обеспечение (ст.16 в соответствующей части).
 
    Положения ст. 6 (ч. 2), ст. 15 (ч. 4), ст. 17 (ч. 1), ст. ст. 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
 
    В силу ст. 7 Федерального закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
 
    Согласно положений ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости). Днем обращения считается день приема пенсионным органом заявления со всеми необходимыми документами
 
    В соответствии с п.п. 2 п.1 ст. 27 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного лицам: мужчинам по достижению возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
 
    Истцу ДД.ММ.ГГГГ исполнилось 55 лет (л.д.7).
 
    ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявление о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
 
    Решением управления ПФР в <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № истцу было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемых 10 лет специального стажа, исключен спорный период работы, специальный стаж истца составляет 09 лет 09 месяцев 14 дней (л.д. 11).
 
    Ответчик полагает, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера - строителя в Салаирском СУ Алтайского СМУ возможно засчитать в специальный стаж, учитывая количество отработанных дней - 00 лет 11 месяцев 08 дней (по данным документальной проверки). Период работы истца в должности мастера - строителя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ невозможно засчитать в стаж на соответствующих видах работ, так как должность не соответствует наименованию должности, предусмотренной Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.8-10).
 
    Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости применяются списки производств, работ, профессий и должностей, утвержденные кабинета Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации.
 
    П.п. "б" п. 1 Постановления предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяются Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10. При этом время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10.
 
    Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10, в "разделе XXVII. Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" предусмотрены должности "мастер строительных и монтажных работ" и "производитель работ".
 
    Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 в "разделе XXVII. Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций" предусмотрены должности "мастера (десятники) и прорабы".
 
    Следовательно, периоды работы по профессиям и в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, засчитывается в специальный стаж по Списку N 2, утвержденному Постановлением кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10, а работа в период до ДД.ММ.ГГГГ может засчитываться в специальный стаж по Списку N 2, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173.
 
    Время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10.
 
    В соответствии с разъяснениями Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР N 3, Министерства социальной защиты населения и РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 235, п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 5, утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 29 право на пенсию в связи и особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее <данные изъяты>% рабочего времени.
 
    Ранее действующее пенсионное законодательство указанных требований не содержало, следовательно, подтверждение постоянной занятости выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня, до ДД.ММ.ГГГГ не требовалось.
 
    Данные разъяснения следует применять к правоотношениям, возникшим после ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Как следует из разъяснения Пенсионного фонда Российской Федерации в письме от ДД.ММ.ГГГГ, если по информации, содержащейся в трудовой книжке или из наименования организации, структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10, то период работы в этой организации и должности, протекавшей до ДД.ММ.ГГГГ, засчитывается в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до вышеуказанной даты работы предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.
 
    Следовательно, для назначения досрочной пенсии необходимо доказать, что в установленный срок работа проходила в строительной организации или в организации, где структурно выделен строительный участок (отдел, цех), а в трудовой книжке достаточно записи «мастер», «прораб».
 
    Пункт 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализаций прав граждан на трудовые пенсии» разъясняет, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (п. п. 7 - 13 п. 1 ст. 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).
 
    В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
 
    Как усматривается из трудовой книжки (л.д. 2- 34): ДД.ММ.ГГГГ - истец был принят переводом мастером - строителем в Салаирский СУ Алтайского СМУ; ДД.ММ.ГГГГ - истец уволен в связи с переводом в Салаирский леспромхоз; ДД.ММ.ГГГГ - истец принят по переводу мастером - строителем строительного участка Салаирского леспромхоза (л.д.12-13).
 
    В федеральной базе ФНС России «ЕГРЮЛ» сведения о юридическом лице: Салаирское СУ Алтайского СМУ, отсутствуют, Государственное предприятие ОРС Салаирского Леспромхоза исключено из ЕГРЮЛ (л.д.26 - 30).
 
    Из представленной справки от ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «Ель» установлено, что ЗАО «Ель» является правопреемником АООТ «Ель» на основании постановления администрации <адрес> 2/150 от 15.05.1996. АООТ «Ель» является правопреемником Алтайского СМУ Лесного хозяйства на основании Распоряжения Комитета по управлению государственным имуществом<адрес> № от 30.07.1993, в который входит Салаирский стройучасток Алтайского СМУ Лесного хозяйства (л.д.17).
 
    Согласно справки ЗАО «Ель» от ДД.ММ.ГГГГ № 1, в связи с тем, что должностной инструкцией работы мастера строительных и монтажных работ соответствовала работе по ранее указанным должностям, на которых работал Генералов С.И. Считать должности Генералова С.И. за период: с 29.10.1979-30.06.1980; с ДД.ММ.ГГГГ - 09.09.1981; с ДД.ММ.ГГГГ - 04.01.1993; соответствующей (в соответствии с должностной инструкцией) должности мастер строительных и монтажных работ, прораб (л.д.16).
 
    Согласно справки уточняющей особый характер работ или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе ЗАО «Ель» от ДД.ММ.ГГГГ № 2, Генералов С.И. работал в должности мастера строительных и монтажных работ, прораб в Алтайском строительно - монтажном управлении лесного хозяйства с полным рабочим днем в режиме полной рабочей недели: с 29.10.1979-30.06.1980; с ДД.ММ.ГГГГ - 09.09.1981; с ДД.ММ.ГГГГ - 04.01.1993, Список № раздел № XXVII подраздел № № позиция №, Список № раздел № XXVII подраздел № № позиция № (л.д.18).
 
    Согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № Г-294, по данным архивного фонда Салаирского леспромхоза <адрес> «Личные карточки формы Т-2 уволенных работников» за 1993 год, установлено, что в личной карточке (б/н) имеется запись: Генералов С.И, 1958 г.р., уволить по ст. 29, п.5 по переводу в Аламбайский лесхоз (пр.91-к от 19.08.1993) В «Личных карточках формы Т-2 уволенных работников» за 1993 год сведений о занимаемой должности Генералова С.И не имеется, сведений о приеме на работу Генералова С.И. не имеется, приказы директора по личному составу за 1993 год на хранение в отдел по делам архивов администрации <адрес> не поступали, в просмотренных имеющихся в наличии расчетно - платежных ведомостях рабочих и служащих за 1993 год фамилия Генералов С.И. не значится (л.д.19).
 
    Согласно информации архивного отдела администрации <адрес> края, документы по личному составу Салаирского СУ Алтайского СМУ (Салаирский леспромхоз <адрес>) за 1991 - 1993 годы, отсутствуют (л.д.57-58).
 
    Таким образом, возможности по сбору дополнительных доказательств, исчерпаны.
 
    В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
 
    Аналогичная позиция содержится и в Положении о порядке назначения и выплаты государственных пенсий в постановлении СМ СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий» и Положении о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР (утв. приказом Минсоцобоспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № 190), а также в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 555).
 
    Только при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и другие документы, содержащие сведения о периодах работы.
 
    Указаний о том, что истец был принят на работу на условиях неполного рабочего времени, трудовая книжка не содержит.
 
    Следовательно, оснований полагать, что работа истца в вышеуказанный спорный период проходила в режиме неполного рабочего времени, не имеется.
 
    Ответчиком не было представлено суду доказательств того, что записи в трудовой книжке истца являются недостоверными.
 
    Факт постоянной занятости истца на указанной работе, в указанной должности и в указанный период времени, ничем не опровергнуты.
 
    При этом, суд учитывает, что законодательством на работодателя возложены обязанности в сфере обеспечения надлежащего оформления, учета и хранения документов, подтверждающих трудовые отношения.
 
    Нарушение работодателем порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек, в том числе, неверное указание наименования должности в трудовой книжке, а также, в иных документах, оформленных работодателем, отсутствие документов, не может влиять на пенсионные права работника на трудовую пенсию, ибо в противном случае это приведет к нарушению пенсионных прав гражданина, работавшего по трудовому договору и выполнившего предусмотренные законом условия для приобретения права на трудовую пенсию, гарантированного статьей 39 Конституции Российской Федерации.
 
    Исходя из анализа вышеуказанных норм действующего законодательства, период работы до ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера - строителем в Салаирский СУ Алтайского СМУ может засчитываться в специальный стаж без уточнения вида работ, поскольку Списком № 1956г. при указании профессии мастера, прораба виды работ не были предусмотрены.
 
    Период работы после ДД.ММ.ГГГГ также полежит включению с специальный стаж, поскольку Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10, в "разделе XXVII. Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций" предусмотрены должности "мастера (десятники) и прорабы".
 
    Суд полагает, что трудовая книжка истца не содержит каких-либо неточностей, исправлений либо записей, не позволяющих однозначно сделать вывод о производстве и характере выполняемой работы в оспариваемые периоды времени.
 
    При таком положении каких-либо дополнительных доказательств, подтверждающих указанные обстоятельства, не требуется.
 
    Доказательств обратного стороной ответчика не представлено.
 
    Доводы ответчика о том, что должность истца не соответствует наименованию должности, предусмотренной Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № 10, суд не принимает во внимание, поскольку представитель правопреемника работодателя в судебном заседании подтвердил, что запись по Списку № профессий дающих право на пенсию по льготному стажу с января 1992 года в трудовую книжку истца не была внесена по вине кадровика. У истца ничего в профессии не изменилось, обязанности не менялись.
 
    Вышеуказанное обстоятельство подтверждается справкой ЗАО «Ель» от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.16).
 
        Суд также не принимает во внимание доводы ответчика о том, что за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера - строителя в Салаирском СУ Алтайского СМУ возможно засчитать в специальный стаж, учитывая количество отработанных дней - 00 лет 11 месяцев 08 дней (по данным документальной проверки), учитывая позицию правопреемника работодателя - ЗАО «Ель», подтверждающего льготный характер работы истца в спорный период.
 
    При этом, правопреемник работодателя подтвердил льготный характер работы истца в спорный период, и предоставив соответствующую справку, уточняющую особый характер работ или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе (л.д.18).
 
    У суда нет оснований не доверять данной справке правопреемника работодателя, поскольку она имеет все необходимые реквизиты (номер, дату выдачи), подписана директором, заверена печатью работодателя).
 
    Суд считает, что данная справка соответствует документу, выдаваемому работодателем, подтверждающему льготный стаж работы, характер работы, выполнение нормы рабочего времени.
 
    Акт документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ № 29, проведенной пенсионным органом, не опровергает особый характер работ, выполнявшихся истцом в спорный период, и не может служить основанием для отказа ему в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    Кроме того, такой акт не относится к документам, подтверждающим занятость работника на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение по Спискам N 1 и N 2 и которые могут быть использованы для подтверждения этого права.
 
    Таким образом, совокупностью имеющихся в деле доказательств подтверждается специальный стаж работы истца в спорный период, дающий ему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
 
    Следовательно, истец имеет право на досрочное пенсионное обеспечение.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
                                                             Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования Генералова С.И к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> и <адрес> о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости, удовлетворить полностью.
 
    Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «об отказе в установлении пенсии».
 
    Признать за Генераловым С.И право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    Включить в специальный трудовой стаж Генералова С.И, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера - строителя в Салаирском СУ Алтайского СМУ.
 
    Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> и <адрес> назначить досрочно трудовую пенсию по старости Генералову С.И ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Заринский городской суд<адрес> в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
 
Председательствующий:                                                                    Аверина О.А