Решение от 20 мая 2014 года №2-569/2014

    Дело № 2-569/2014                                                        Изготовлено 26 мая 2014 года
 
заочное
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    20 мая 2014 года Ростовский районный суд Ярославской области в составе председательствующего судьи Любимовой Л.А.
 
    при секретаре ФИО2
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в гор. Ростове Ярославской обл.
 
    гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    ФИО1 обратился в Ростовский районный суд к <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате в размере 85 000,00 руб.
 
    В исковом заявлении указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО <данные изъяты> машинистом бульдозера в транспортном цехе. До настоящего времени ему не выплачена заработная плата за июль - сентября 2013 г. в размере 85 000,00 руб.
 
    В судебном заседании истец ФИО1 настаивал на удовлетворении исковых требований, по доводам изложенным в исковом заявлении, просил взыскать задолженность по заработной плате за июль 2013 год - 15 000,00 руб., за август - 40 000,00 руб., за сентябрь - 30 000,00 руб. Дополнительно показал, что ДД.ММ.ГГГГ уволился по собственному желанию.При этом с ним не был произведен расчет - заработная плата за июль - сентября 2013 г. в размере 85 000,00 руб. Данная сумма до настоящего времени не выплачена.
 
            Представитель ответчика в судебное заседание не явился. ООО <данные изъяты> своевременно извещено о времени и месте рассмотрения дела. Сведений о причинах неявки представителя, их уважительности, а также возражений против заявленных требований суду не представлено.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 233 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в порядке заочного производства.
 
    Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению.
 
    В соответствии со ст.ст. 56, 57 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.
 
    В соответствии со ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
            Судом установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО <данные изъяты> машинистом бульдозера в транспортном цехе на основании трудового договора № № от ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    На основании заключенного с ним трудового договора заработная плата определялась в размере 14 500,00 руб. в месяц.
 
    Согласно п. 3,2 Трудового договора № №/1112Кзаработная плата выплачивается в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ.
 
    Соответственно, выплата заработной платы за июль 2013 г. должна быть произведена не позднее ДД.ММ.ГГГГ, за август 2013 г. не позднее ДД.ММ.ГГГГ, за сентябрь 2013 г. не позднее ДД.ММ.ГГГГ
 
            Оценивая представленные доказательства, отсутствие возражений ответчика по заявленному требованию, данных о выплате истцу заработной платы за период с июля по сентябрь 2013 года, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований частично.
 
    Данные о начислении заработной платы за июль, август, сентябрь 2013 года у суда отсутствуют, в связи с чем суд считает возможным заработную плату за этот период исчислять, исходя из трудового договора № 15/1112К от ДД.ММ.ГГГГ - 14 500,00 руб. в месяц. До настоящего времени за период с июля по сентябрь 2013 года ему не выплачено 43500,00 рублей (за июль 2013 г. - 14 500,00 руб., за август 2013 г. - 14 500,00 руб., за сентябрь 2013 г. - 14 500,00 (до налогообложения)).
 
    В силу ст. 211 ГПК РФ решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
 
    Таким образом, с ООО <данные изъяты> подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой истец освобожден, в размере 1 505,00 руб.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 136, 236, 237, 394-396 Трудового Кодекса РФ, ст.ст. 235, 237 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
            Удовлетворить исковые требования частично:
 
    Взыскать с ООО <данные изъяты> в пользу ФИО1 заработную плату за июль - сентябрь 2013 года в сумме 43 500,00 руб. (до налогообложения).
 
    Взыскать с ООО <данные изъяты> госпошлину в доход государства в размере 1 505,00 руб.
 
    В удовлетворении остальной части иска отказать.
 
    Решение подлежит немедленному исполнению в части взыскания заработной платы.
 
    Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда либо со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
 
    Председательствующий          Л.А. Любимова