Определение от 04 июня 2014 года №2-569/2014

    Дело № 2-569/2014
 
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
 
о прекращении производства по делу
 
 
    « 4 » июня 2014 года г. Подпорожье
 
    Подпорожский городской суд Ленинградской области в составе: председательствующего судьи О.Н. Синявиной,
 
    при секретаре Егоровой О.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кузиной М.Н. к ООО «Армас» о признании приказа незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, об обязании внести исправления в трудовую книжку, взыскании заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
 
установил:
 
    Кузина М.Н. обратилась в суд с иском к ООО «Армас» о признании приказа незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, об обязании внести исправления в трудовую книжку, взыскании заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование иска указала, что с ДД.ММ.ГГГГ она работала у ответчика в должности <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ ответчик уволил её за совершение виновных действий, дающих основания для утраты доверия со стороны работодателя по п.7 ст.81 ТК Российской Федерации. Считает увольнение незаконным, ДД.ММ.ГГГГ в магазине была проведена ревизия, по результатам которой выявилась недостача, с которой она не согласна, поскольку не имеет отношения к указанной недостаче. ДД.ММ.ГГГГ она подала заявление об увольнении по собственному желанию. Однако работодатель уволил её по указанному выше основанию и не произвёл с ней расчёт. Просит признать приказ генерального директора ООО «Армас» от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным в части увольнения её за действия, дающие основание работодателю для утраты доверия; изменить формулировку увольнения на увольнение по собственному желанию, п.3 ст.77 ТК Российской Федерации и дату увольнения на день вынесения решения суда; обязать ответчика внести исправление в трудовую книжку о расторжении трудового договора по п.3 ст.77 ТК Российской Федерации по собственному желанию; взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ, средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда; компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.
 
    В судебном заседании истец Кузина М.Н. и представитель ответчика ООО «Армас» Шухина О.Ю. пришли к мировому соглашению, по условиям которого ООО «Армас» принимает обязанности: отменить приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении по п.7 ст.81 ТК Российской Федерации; аннулировать запись № в трудовой книжке об увольнении по п.7 ст.81 ТК Российской Федерации; уволить Кузину М.Н. по собственному желанию п.3 ст.77 ТК Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ; выплатить среднемесячный заработок за один месяц; выдать справку о среднем заработке за ДД.ММ.ГГГГ; истец Кузина М.Н. отказывается от исковых требований в остальной части; отказывается от взыскания судебных расходов.
 
    Условия мирового соглашения содержатся в заявлении сторон.
 
    Судом разъяснено сторонам, что в соответствии с ч.3 ст.173, абз.5 ст.220, ст.221 ГПК Российской Федерации при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу; повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем основаниям не допускается; на основании определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий утверждённого мирового соглашения.
 
    Заключенное сторонами мировое соглашение не противоречит закону, не нарушает прав и законных интересов других лиц, в связи с чем мировое соглашение подлежит утверждению.
 
    Руководствуясь ст.ст.39, 173, 220, 221 ГПК Российской Федерации, суд
 
определил:
 
    утвердить мировое соглашение, заключённое истцом Кузиной М.Н., с одной стороны, и представителем ответчика ООО «Армас» Шухиной О.Ю., с другой стороны, по которому ООО «Армас» принимает обязанности: отменить приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении по п.7 ст.81 ТК Российской Федерации; аннулировать запись № в трудовой книжке об увольнении по п.7 ст.81 ТК Российской Федерации; уволить Кузину М.Н. по собственному желанию п.3 ст.77 ТК Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ; выплатить среднемесячный заработок за один месяц; выдать справку о среднем заработке за ДД.ММ.ГГГГ; истец Кузина М.Н. отказывается от исковых требований в остальной части; отказывается от взыскания судебных расходов.
 
    Производство по гражданскому делу по иску Кузиной М.Н. к ООО «Армас» о признании приказа незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, об обязании внести исправления в трудовую книжку, взыскании заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда прекратить.
 
    На определение может быть подана частная жалоба в Ленинградский областной суд в течение 15 дней со дня вынесения через Подпорожский городской суд.
 
Председательствующий О.Н.Синявина