Решение от 22 апреля 2014 года №2-566/2013

Дата принятия: 22 апреля 2014г.
Номер документа: 2-566/2013
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Гражданское дело №2-566/2013
 
Решение
 
    Именем Российской Федерации 22 апреля 2014 года
 
    Енисейский районный суд Красноярского края в составе:
 
    председательствующего Борисовой Л.А.
 
    с участием прокурора Яричиной Т.П.
 
    при секретаре Толкушкиной Т.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Енисейского межрайпрокурора в интересах Тимофеевой Ирины Вакуловны к Муниципальному казенному общеобразовательному учреждению «Кривлякская средняя общеобразовательная школа №3» о взыскании недоначисленной заработной платы и возложении обязанности начислять и выплачивать заработную плату с начислением районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера,
 
установил:
 
    Енисейский межрайпрокурор обратился в суд с иском в интересах Тимофеевой И.В. к Муниципальному казенному общеобразовательному учреждению «Кривлякская средняя общеобразовательнаяшкола №3» настаивая на взыскании в пользу истца недоначисленной заработной платы. Свои требования прокурор мотивировал тем, что ежемесячные выплаты ей осуществляются с нарушением требований трудового законодательства, при этом ее заработная плата менее установленного в РФ размера МРОТ с учетом районного коэффициента и северной надбавки. При обращении в суд прокурор просил осуществить взыскание за период январь 2013 года по февраль 2014 года. Кроме того, прокурор просил обязать ответчика, начиная с 1 марта 2014 года, выплачивать заработную плату истице не менее одного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации с учетом отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда с начислением на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера.
 
    В судебном заседании прокурор Яричина Т.П. на удовлетворении заявленных требований настаивала.
 
    Истец Тимофеева И.В. не явилась, просила рассматривать дело в свое отсутствие, на удовлетворении заявленных требований настаивала.
 
    Представителем ответчика директором школы Гуляевой Н.В. исковые требования
не оспаривались, она также просила рассмотреть заявление прокурора в свое отсутствие.
 
    Представитель привлеченной к участию в деле Администрации Енисейского района Зебзеева С.П. просила рассматривать иск в свое отсутствие. Представитель МКУ «Межведомственная бухгалтерия» Лихачева О.С. требования прокурора также не оспаривала.
 
    С учетом мнения прокурора суд счел возможным рассмотреть требования в отсутствие неявившихся участников судебного разбирательства.
 
    Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:
 
    В соответствии со ст. 7 и ст. 37 Конституции Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
 
    Часть 3 ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
 
    В соответствии с требованиями ст. 148, 315- 317 ТК РФ оплата труда, выполняемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
 
    Таким образом, заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.
 
    В противном случае, включение указанных компенсационных выплат в минимальную заработную плату работника приведет к равной минимальной оплате труда работников равной квалификации, выполняющих одинаковую работу по одной и той же профессии, должности в разных климатических условиях, что, исходя из норм международного права и требований законодательства РФ, не допускается.
 
    Законом РФ «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 №82-ФЗ (в ред. от 01.06.2011 №106 - ФЗ) с 1 июня 2011 года 4 611 рублей в месяц, с 1 января 2013 года в Российской Федерации установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 5205 руб. (ст.1 Федерального закона №232-ФЗ от 3.12.2012 г.), а с 1.01.2014 года в сумме 5554 руб. в месяц.
 
    В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 03.01.1983 г. N 12 (в ред. от 24.04.2007г), г. Енисейск и Енисейский район Красноярского края отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
 
    В соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960, Указом Президиума ВС СССР от 26.09.1967 №1980-VII, Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР ВЦСПС от 0604.1972 №255 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера к заработной плате работников начисляется надбавка в размере 50%.
 
    Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 4 сентября 1964 г. N 380/П-18 для города Енисейска и Енисейского района установлен районные коэффициенты к заработной плате работников в 1.3.
 
    Перечисленные нормативные акты действуют и в настоящее время.
 
    С учетом этого заработная плата истца должна быть определена работодателем при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда, с 1 января 2013 года – не менее 9369 руб., а с 1 января 2014 года – 9997 рублей 20 копеек.
 
    В судебном заседании установлено, что истцу в указанный в исковом заявлении прокурором период времени выплачивалась заработная плата, размер которой был ниже гарантированного минимума.
 
    Требования прокурора о взыскании в пользу Тимофеевой И.В. разницы между МРОТ (с учетом районного коэффициента и северной надбавки) и фактически полученными суммами являются обоснованными.
 
    С учетом правильного расчета, включающего выплаты за указанный период, суд считает необходимым взыскать в пользу Тимофеевой И.В. - №.
 
    Требование прокурора о возложении на ответчика обязанности в дальнейшем, начиная с 1 марта 2014 года выплачивать истице не менее одного минимального размера заработной платы в РФ с учетом отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда с начислением на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера также подлежит удовлетворению, поскольку это необходимо для пресечения продолжающегося нарушения трудовых прав истца.
 
    В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. С ответчика следует взыскать в доход местного бюджета государственную пошлину, размер которой в соответствии со ст. 333.19 НК РФ составит по имущественному требованию - 1257 руб. 81 коп. и за требования о возложении обязанности начислять и выплачивать заработную плату истцу с начислением районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 200 руб.
 
    Исходя из изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
    решил:
 
    Исковые требования удовлетворить.
 
    Взыскать с Муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Кривлякская средняя общеобразовательная школа №3» в пользу Тимофеевой Ирины Вакуловны – №
 
    Обязать Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Кривлякская средняя общеобразовательная школа №3» с 1 марта 2014 года выплачивать Тимофеевой Ирине Вакуловне не менее одного минимального размера заработной платы в РФ с учетом отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда с начислением на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
 
    Взыскать с Муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Кривлякская средняя общеобразовательная школа №3» в доход бюджета муниципального образования Енисейский район государственную пошлину в размере №
 
    Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, через Енисейский районный суд Красноярского края.
 
    Председательствующий Л.А.Борисова
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать