Решение от 03 февраля 2014 года №2-565/2014

    Дело № 2-565/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
Красноармейский районный суд г. Волгограда
 
 
    В составе председательствующего                  Артемчука В.И.
 
    при секретаре                              Ляшенко А.Н.,
 
    с участием истца Копылова П.В.,
 
    представителей ответчика - Управления Пенсионного фонда РФ (Государственному учреждению) в Красноармейском районе г. Волгограда Герасимова В.И., Зениной Т.Н., действующих по доверенностям,
 
    03 февраля 2014 года рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Волгограде дело по иску Копылова П.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ (Государственному учреждению) в Красноармейском районе г. Волгограда об обжаловании решения в отказе установлении пенсии и обязании назначить досрочно трудовую пенсию,
 
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Копылов П.В. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (Государственному учреждению) в Красноармейском районе г. Волгограда, в котором оспаривает обоснованность отказа в назначении ему досрочной трудовой пенсии по выслуге лет.
 
    В обоснование требований указал, что 27 августа 2013 года обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Красноармейском районе г. Волгограда с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с п.п.2 п.1 ст. 27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ».
 
    Решением Управления Пенсионного фонда РФ В Красноармейском районе г. Волгограда № от 25.11.2013г. ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости виду отсутствия 12 лет 6 месяцев специального стажа, требуемого для определения права на пенсию в возрасте 55 лет.
 
    Ответчик в специальный стаж по пп.2 п.1ст. 27 Федерального Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" включил только 08 лет 06 месяцев 12 дней работы в должности газорезчика.
 
    Из подсчета специального стажа ответчиком необоснованно исключены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве копровщика ВОПО «Вторчермет», так как по результатам документальной проверки, проведенной в ГКУ «ГАВО», в архивном учреждении отсутствуют документы, подтверждающие занятость на копровых работах в производстве стали и ферросплавов.
 
    Считает, что указанные периоды в качестве копровщика ВОПО «Вторчермет» были исключены незаконно.
 
    Согласно ст.66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
 
    Периоды занятости во вредных и тяжёлых условиях труда, подтверждаются записью в трудовой книжке, так согласно приказа № 190 -п от ДД.ММ.ГГГГ он был принят с ДД.ММ.ГГГГ учеником копровщика 2 разряда в цех №2 Волгоградского областного производственного объединения «Вторчермет».
 
    Приказом № от 01.12. 1980 года ему был присвоен 3 разряд копровщика цеха №2.
 
    На основании приказа № от 08.10.81г. переведен с ДД.ММ.ГГГГ в цех № 1 копровщиком металоотходов по 3 разряду.
 
    В связи с изменением штатного расписания с ДД.ММ.ГГГГ переведен в цех №2 копровщиком металоотходов по 3 разряду, уволен с должности с ДД.ММ.ГГГГ. на основании приказа ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ соответствии п.5 ст. 29 КЗоТ РСФСР по переводу в кооператив «Стелла» при ВПО «Вторчермет».
 
    ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Вторчермет» признано банкротом и ликвидировано, поэтому получить у работодателя справку, уточняющую особые условия труда по форме, требуемой ответчиком, он возможности не имеет.
 
    Характер выполняемой им работы подтверждается записью в трудовой книжке, архивными справками из архивного фонда ОАО «Вторчермет» о размерах начисление заработной платы по лицевым счетам, архивными справками о переименовании ОА «Вторчермет» и его структурными подразделениями, а также актами проверки ведущими специалистами УПФ РФ в Красноармейском районе г. Волгограда.
 
    Согласно действующего пенсионного законодательства профессия «Копровщик по разделке лома и отходов металла» (позиция 2040200а-13123) включена в подразд. 2 разд. I «Металлургическое производство (черные металлы)» Списка № 2 производств, работ профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10.
 
    В спорный период работы с 1980 по 1989 год Волгоградское производственное объединение «Вторчермет» находилось в ведении Министерства черной металлургии СССР, основные функции объединения являлись: заготовка, переработка и сбыт вторичных черных металлов. Согласно архивной справке одним из структурных подразделений ВПО «Вторчермет» являлся электросталеплавильный цех.
 
    В характеристику профессии «Копровщик по разделке лома и отходов металла» (ЕТКС. вып. 7) входят работы по разделке лома и отходов металла на молотах, прессах и копрах при подготовке шихты.
 
    Он производил разделку лома и отходов черных металлов на молотах, копрах с копровой бабой весом до 10 тонн, что согласно Постановлению Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС с 27.12.1984 N 381/23-157 (ред. от 20.10.2008) "Об утверждении разделов: "Общие профессии черной металлургии", "Доменное производство", "Сталеплавильное производство", "Прокатное производство", "Трубное производство", "Ферросплавное производство", "Коксохимическое производство", "Производство огнеупоров", "Переработка вторичных металлов" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 7" §4 предусмотрено характеристикой работ копровщика по разделке лома и отходов металла 3- разряд.
 
    На основании изложенного просит обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в Красноармейском районе г. Волгограда назначить ему трудовую пенсию по старости по подпункту 2 пункта 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» со дня возникновения права, включив в специальный трудовой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве копровщика ВОПО «Вторчермет».
 
    В судебном заседании истец Копылов П.В. исковые требования уточнил, просил засчитать в специальный стаж по списку №2 период работы с 01.12.1980г. по 31.12.1984г. в должности копровщика ВОПО «Вторчермет», а в части требований о включении в специальный стаж период работы с 26.01.1985г. по 01.06.1989г. отказался, так как одного периода будет достаточным для назначения ему досрочно трудовой пенсии.
 
    Определением Красноармейского районного суда г. Волгограда от 03 февраля 2014 года требования истца о включении в специальный стаж работы с 26.01.1985г. по 01.06.1989г. в должности копровщика ВОПО «Вторчермет» производством прекращены, в связи с отказом от иска.
 
    Представители Управления Пенсионного фонда РФ в Красноармейском районе г. Волгограда по доверенности Герасимов В.И. и Зенина Т.Н. в судебном заседании иск не признали на основании представленных возражений, так как спорный период работы в качестве копровщика ВОПО «Вторчермет» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не принят к зачету в специальный стаж, поскольку по результатам документальной проверки, проведенной в ГКУ «ГАВО», в архивном учреждении отсутствуют документы, подтверждающие занятость Копылова П.В. на копровых работах в производстве стали и ферросплавов. ВОПО «Вторчермет» ликвидировано 24.06.2010г. В «Перечне рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых в соответствии со Списками №1 и №2 установлено льготное пенсионное обеспечение», представленном до ликвидации администрацией ВОПО «Вторчермет», о наличии в производстве рабочих мест по профессии «копровщик» не заявлялось.
 
    Справка, уточняющая особый характер работы или условий труда, за вышеуказанные периоды истцом в пенсионный фонд не представлена.
 
    На основании выше изложенного, просят суд в удовлетворении исковых требований Копылову П.В. об оспаривании решения УПФР в Красноармейском районе г. Волгограда отказать.
 
    Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Согласно ст. 46 Конституции РФ каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.
 
    Решения и действия (или бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и должностных лиц могут быть обжалованы в суд.
 
    В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
 
    В силу ст.1 Закона РФ от 17 декабря 2001г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий и норм установления, а также порядка выплаты трудовых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в настоящий Федеральный Закон.
 
    Согласно ст.7 указанного Закона право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет и женщины, достигшие возраста 55 лет.
 
    Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 ФЗ «О трудовых пенсия в РФ» от 17.12.2001 г. №173 - ФЗ, мужчинам по достижении 55 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
 
    В соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, предусмотрены «Копровщики по разделке лома и отходов металла» в «Металлургическом производстве (черные металлы)» (подраздел №3 раздел III позиция 2040200а-13123).
 
    Ранее в период работы истца действовал аналогичный Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей, утвержденного Постановлением Совета министров СССР от 28 августа 1956г.    №1173, разделом IV «Металлургическое производство (черные металлы), подразделом 2 Цехи подготовки составов, копровые и ремонта металлургических печей, право на досрочное назначение трудовой пенсии имели рабочие копров.
 
    Проверяя обоснованность исковых требований Копылова П.В., с учётом их уточнений, суд установил, что истец в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ он был принят с ДД.ММ.ГГГГ учеником копровщика 2 разряда в цех №2 Волгоградского областного производственного объединения «Вторчермет».
 
    Приказом № от 01.12. 1980 года ему был присвоен 3 разряд копровщика цеха №2.
 
    На основании приказа № от 08.10.81г. переведен с ДД.ММ.ГГГГ в цех № 1 копровщиком м/отходов по 3 разряду.
 
    В связи с изменением штатного расписания с ДД.ММ.ГГГГ переведен в цех №2 копровщиком м/отходов по 3 разряду.
 
    В соответствии с приказом №169-к от ДД.ММ.ГГГГ был уволен с ДД.ММ.ГГГГ по ст. 29 п.5 КЗоТ РСФСР по переводу в кооператив «Стелла» при ВПО «Вторчермет».
 
    Стаж работы с ДД.ММ.ГГГГ. составил <данные изъяты>.
 
    Указанный период работы подтверждается копией трудовой книжки, архивными справками, выданными ГУ «Государственный архив документов социально-правовой защиты граждан Волгоградской области» на основании документов архивного фонда ОАО «Вторчермет», а также актом №84 от 26.09.2013г. и актом №93 от 14.10.2013г. проверки ведущими специалистами УПФР в Красноармейском районе г. Волгограда, которыми установлено, что в цехе переработки №2 значится копровщик по разделке металлолома и отходов с примечанием, что копровщик обслуживается одним элекромостовым краном грузоподъёмностью 10 тонн, вес копровой бабы 13 тонн и данные обстоятельства не оспариваются сторонами (л.д.8-24).
 
    Именно данный период с ДД.ММ.ГГГГ., а всего <данные изъяты> истец просит обязать ответчика включить в специальный стаж работы в должности копровщика Волгоградского областного производственного объединения «Вторчермет», который считает достаточным для назначения ему трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ года, так как ему засчитано в специальный стаж <данные изъяты>, общий специальный стаж будет составлять <данные изъяты>.
 
    Проверяя доводы истца в части заявленных требований о включении в специальный стаж по пп.2 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12..2001 №173-ФЗ суд приходит к следующему.
 
    В соответствии с пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002г. № 555 - основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Трудовые книжки нового образца вводятся в действие с ДД.ММ.ГГГГ Имеющиеся у работников трудовые книжки ранее установленного образца действительны и обмену на новые не подлежат.Трудовая книжка, подтверждающая его трудовой стаж в указанных выше организациях, соответствует форме трудовой книжки, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003г. № 225 «О трудовых книжках».
 
    27 августа 2013 года Копылов П.В. обратился в УПФ РФ ГУ в Красноармейском районе г. Волгограда с заявлением о назначении ему пенсии по старости.
 
    Решением Управления Пенсионного фонда РФ В Красноармейском районе Г.Волгограда № от 25.11.2013г. ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием специального стажа, требуемого для определения права на пенсию, включено <данные изъяты>.
 
    Период работы в качестве копровщика Волгоградского областного производственного объединения «Вторчермет» с 01.12.1980г. по 31.12.1984г., исключены из подсчёта специального стажа, так как справки, подтверждающие осуществление работы в особых условиях труда заявителем не представлены. В ходе документальной проверки специалистами пенсионного фонда занятость Копылова П.В. на копровых работах в производстве стали и ферросплавов не подтвердилась.
 
    В силу ст. 18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.
 
    По мнению суда, период работы в качестве копровщика Волгоградского областного производственного объединения «Вторчермет» с 01.12.1980г. по 31.12.1984г., необоснованно исключен из специального стажа по следующим основаниям.
 
    Согласно Постановления Правительства РФ от 24 июля 2002 года «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выписки из приказов.
 
    В соответствии п.5 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 31 марта 2011г. №258н, зарегистрированного в Минюсте РФ 17.05.2011г. Регистрационный №20777 «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, следует, что выполнение нормы рабочего времени для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
 
    Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определённой профессии и должности и на конкретных работах в условиях, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    Судом установлено, что Копылов П.В. работал в должности копровщика Волгоградского областного производственного объединения «Вторчермет», что подтверждается копией трудовой книжки (л.д. 12-24), достоверность внесённых записей не оспариваются сторонами и не ставятся под сомнение судом, поскольку записи удостоверены подписями должностных лиц и печатью Волгоградского областного производственного объединения «Вторчермет» и не содержат каких либо изменений.
 
    Занятость Копылова П.В. в должности копровщика Волгоградского областного производственного объединения «Вторчермет» подтверждается архивными справками выданными ГУ «Государственным архивом документов социально-правовой защиты граждан Волгоградской области» (л.д.8-11) о том, что в спорный период по лицевым счетам Копылов П.В. работал в должности ученика копровщика, копровщика 3 разряда ВПО «Вторчермет», ему выплачивалась заработная плата и за указанный период отпуска без сохранения заработной платы, ученические не предоставлялись, простой и совмещения в карточке формы Т-2 не указаны.
 
    Достоверность и подлинность представленных в суд истцом документов ответчиком не оспаривается и у суда их достоверность не вызывает сомнений.
 
    Проверяя характер выполняемой работы истцом и его занятости на копровых работах в производстве стали и ферросплавов на Волгоградском областном производственном объединении «Вторчермет», судом установлено следующее.
 
    Из архивной справки №11839а от 05.11.2013г., выданной ГУ «Государственный архив документов социально-правовой защиты граждан Волгоградской области» на основании документов архивного фонда ОАО «Вторчермет» следует, что ОАО «Вторчермет» переименовывалось:
- в 1971г. – завод «Вторчермет» в Волгоградское областное производственное объединение «Вторчермет», приказ № от 24.11.1971г.;
- в 1994г.- ВПО «Вторчермет» переименовано АООТ «Вторчермет», приказом по предприятию № от 01.02.1994г.;
- 01.02.1998г. АООТ «Вторчермет» переименовано в ОАО «Вторчермет», приказом по предприятию № от 28.04.1998г.;
- 27.11.2000г. ОАО «Вторчермет» признано банкротом и ликвидировано.
 
    Таким образом установлено, что в спорный период истец работал на Волгоградском областном производственном объединении «Вторчермет» в должности копровщика и данные обстоятельства, не оспариваютсяя ответчиком.
 
    Согласно параграфа 4 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27.12.1984 г. N 381/23-157 (ред. От 2010.2008) «Об утверждении разделов» «Общие профессии черной металлургии», «Доменное производство», …, «Переработка вторичных металлов» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 7», действовавшего на тот период, характеристика работ копровщика по разделке лома и отходов металла 3-го разряда сопровождалась на молотах, копрах с копровой бабой весом до 10 тонн, разделка лома и отходов черных и цветных металлов на копрах с копровой бабой весом 10 т и более под руководством копровщика более высокой квалификации. Копровщик занимался укладкой лома на шабот с выбором наиболее выгодного положения для его разбивки, определял необходимый вес и высоту копровой бабы в зависимость от характера лома, управлял лебёдкой подъёма копровой бабы, производил уборку готовой продукции у копра, следил за исправностью обслуживаемых механизмов и устранял неисправности в работе обслуживаемого оборудования.
 
    Должен знать правила технической эксплуатации копром, методы и приёмы разделки металлолома при копровой разбивке, физические свойства металлов, размеры и виды готовой продукции, слесарное дело.
 
    Помимо того, Постановлением от 05 ноября 1987 года №670/П-11 Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС внесены изменения и уточнения в Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых даёт право на дополнительный отпуск и сокращённый рабочий день, в том числе работа копровщика по разделке лома и отходов металла в металлургическом производстве.
 
    При вышеприведённых доказательствах у суда не имеется оснований не доверять истцу, его доводам о том, что именно он в период с 01.12.1980г. по 31.12.1984г. работал в должности копровщика в цехах №1,2 на Волгоградском областном производственном объединение «Вторчермет» и характер его работы был непосредственно связан с производством стали и феррсплавов и согласно Списка №2 работа протекала во вредных условиях труда.
 
    Таким образом, судом достоверно установлено, что истец работал с 01.12.1980г. по 31.12.1984г. работал в должности копровщика на Волгоградском областном производственном объединение «Вторчермет» и Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, предусмотрены «Копровщики по разделке лома и отходов металла» в «Металлургическом производстве (черные металлы)» (подраздел №3 раздел III позиция 2040200а-13123) и поэтому этот период должен быть включен в специальный стаж работы истцу на основании сведений подтверждающихся трудовой книжкой на имя Копылова П.В. и архивными справками, так как истец работал до введения в действие федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе государственного пенсионного страхования.
 
    Данная же правовая позиция изложена в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 г. N 2-П, согласно которого при определении права на трудовую пенсию исчисление стажа на соответствующих видах работ, имевших место до вступления в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", может производиться по нормам действовавшего до 31 декабря 2001 г. правового регулирования.
 
    При указанных обстоятельствах суд считает, что УПФ РФ ГУ в Красноармейском районе г. Волгограда незаконно и необоснованно исключило из специального стажа истца период работы с ДД.ММ.ГГГГ. в должности копровщика в цехах №1,2 на Волгоградском областном производственном объединение «Вторчермет».
 
    Вследствие чего суд находит не обоснованными на законе доводы представителей ответчика о том, что работодателем на тот период времени не заявлялось о наличии в производстве рабочих мест по профессии «копровщик» и что не представлена справка, уточняющая особый характер работы или условий труда, за вышеуказанные периоды, поскольку не исполнение работодателем своих обязанностей по предоставлению требуемых документов не может ставить в зависимость по реализации конституционных прав истца на получение пенсии. Также судом обращено внимание, что закон на тот период времени не обязывал работодателя либо истца вести индивидуальный персонифицированный учёт на работника и предоставлять в пенсионный фонд требуемые справки.
 
    Суд приходит к выводу, что требования истца о включении в его специальный стаж спорного периода подлежат удовлетворению в полном объеме.
 
    Таким образом, с учётом включённых ответчиком истцу <данные изъяты> и признанными судом подлежащими включению 04 года 01 месяц, специальный стаж Копылова П.В. составляет 12 лет 07 месяцев 12 дней при продолжительном общем стаже свыше 25 лет, что является достаточным для назначения льготной трудовой пенсии по старости по пп.2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской федерации» от 17.12.2001 г. №173-ФЗ.
 
    В соответствии с ч.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).
 
    Как установлено судом, Копылову П.В. ДД.ММ.ГГГГ исполнилось 55 лет, а он обратился с заявлением в УПФ РФ в Красноармейском районе г. Волгограда ДД.ММ.ГГГГг., то право у него возникло на получение пенсии со дня обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л :
 
    Исковые требования Копылова П.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Красноармейском районе г. Волгограда о признании решения в части незаконным и обязании назначить досрочно трудовую пенсию - удовлетворить.
 
    Признать незаконным в части решение комиссии Управления Пенсионного фонда РФ в Красноармейском районе г. Волгограда от ДД.ММ.ГГГГ. № об отказе Копылову П.В. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
 
    Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в Красноармейском районе г. Волгограда включить в специальный трудовой стаж период работы Копылова П.В. в должности копровщика на Волгоградском областном производственном объединении «Вторчермет» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить ему трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Красноармейский районный суд г. Волгограда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
 
    Мотивированное решение изготовлено 07 февраля 2014 года.
 
    
Судья (подпись)                          В.И. Артемчук
 
    Копия верна:
 
    Судья                                     В.И. Артемчук
 
    Секретарь                                 А.Н. Ляшенко
 
    Решение не вступило в законную силу _____________
 
    Судья                                     В.И. Артемчук
 
    Секретарь                                 А.Н. Ляшенко