Дата принятия: 21 июля 2014г.
Номер документа: 2-563/2014
Дело № 2- 563/2014
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Иловлинский районный суд Волгоградской области
в составе председательствующего судьи Кривошаповой М.В. единолично
при секретаре Поповой Ю.А.,
с участием истца Муравьева С.В.,
представителя ответчика – Дядченко Т.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании 21 июля 2014 года в р.п. Иловля Волгоградской области гражданское дело по иску Муравьева С. В. к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению Ширяевская средняя общеобразовательная школа об обязывании предоставления документов, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Муравьев С.В. обратился в суд с иском к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению Ширяевская средняя общеобразовательная школа и просит обязать ознакомить его с приказами по МБОУ Ширяевская СОШ № от ДД.ММ.ГГГГ «Об изменении оплаты труда работников школы» и № от ДД.ММ.ГГГГ «О внесении изменений». Просить установить срок для выдачи заверенных копий приказов и взыскать компенсацию морального вреда в размере 25000 рублей.
Свои доводы истец мотивирует тем, что он является педагогическим работником МБОУ Ширяевская СОШ Иловлинского района Волгоградской области. Узнав о существовании приказов директора школы № от ДД.ММ.ГГГГ «Об изменении оплаты труда работников школы и № от ДД.ММ.ГГГГ «О внесении изменении» он обратился к директору школы с просьбой ознакомить его с данными приказами и выдать их заверенные копии. Но ему директором школы был дан ответ об отсутствии данных приказов в связи с тем, что они не принимались.
Истец считает, что работодателем нарушены требования ст. 62 ТК РФ и бездействиями ответчика нарушены его права и причинен моральный вред, который он оценивает в 25000 рублей.
В судебном заседании истец свои требования поддержал по основаниям, изложенным в иске, и просил их удовлетворить. При этом пояснил, что о существовании вышеуказанных приказов узнал при ознакомлении с исполнительным производством № в июне 2014 года.
Представитель ответчика – директор муниципального бюджетного образовательного учреждения Ширяевская средняя общеобразовательная школа Дядченко Т.А. иск не признала и суду пояснила, что действительно Муравьев С.В. обращался в июне 2014 года с заявлениями о выдаче ему приказов № от ДД.ММ.ГГГГ «О внесении изменений» и № от ДД.ММ.ГГГГ «Об изменении условий оплаты труда работников школы». Однако, такие приказы не издавались. О чем Муравьеву С.В. был дан ответ.
Суд, выслушав стороны, исследовав письменные доказательства, считает, что исковые требования Муравьева С.В. не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с ч. 1 ст. 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Перечень документов (копий документов), перечисленных в ч. 1 ст. 62 Трудового кодекса РФ, не является исчерпывающим. Помимо названных работодатель обязан по письменному требованию работника выдать ему и другие документы.
В судебном заседании установлено и сторонами не оспаривается, что Муравьев В.А. работает учителем МБОУ Ширяевская СОШ Иловлинского района Волгоградской области. (л.д. 3)
ДД.ММ.ГГГГ Муравьев С.В. обратился к директору МБОУ Ширяевская СОШ Иловлинского района Волгоградской области с заявлением об ознакомлении и выдачи заверенных копий приказа по МБОУ Ширяевская СОШ № от ДД.ММ.ГГГГ «О внесении изменений» и приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «Об изменении условий оплаты труда работников школы». ( л.д.4-5)
ДД.ММ.ГГГГ Муравьеву С.В. директором МБОУ Ширяевская СОШ Иловлинского района Волгоградской области был дан ответ на заявления о том, что приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «Об изменении условий оплаты труда работников школы» и приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О внесении изменений» не издавались ( л.д.6).
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В судебном заседании по ходатайству представителя ответчика были обозрены книги приказов муниципального образовательного учреждения Ширяевская средняя общеобразовательная школа Иловлинского муниципального района Волгоградской области за 2009 год и за 2010 год.
В книге приказов за 2009 год нумерация приказов заканчивается приказом № – приказа за номером 824 в книге не имеется.
В книге приказов за 2010 год под № значится приказ директора школы от ДД.ММ.ГГГГ «О замене» учителя Пономаревой В.Н.
По ходатайству истца в судебном заседании обозрено исполнительное производство № возбужденное на основании исполнительного листа № выданного ДД.ММ.ГГГГ Иловлинским районным судом. В материалах данного исполнительного производства приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «Об изменении условий оплаты труда работников школы» и приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «О внесении изменений» не имеется.
Таким образом, истцом не представлены суду доказательства о наличии вышеуказанных приказов, с которыми он просит обязать ответчика его ознакомить и вручить ему копии данных приказов.
Требований об обязывании ответчика ознакомить с иными приказами Муравьев С.В. в суде не заявлял, в связи с чем в соответствии с ч.3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.
На основании изложенного, иск Муравьева С.В. в части обязывания работодателя ознакомить его с вышеназванными приказами, вручить копии данных приказов и установить срок для их вручения не подлежат удовлетворению.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Поскольку судом не установлено неправомерных действий или бездействий работодателя по отношению к Муравьеву С.В. у суда не имеется оснований и для удовлетворения требований истца в части компенсации морального вреда.
Руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении иска Муравьева С. В. к муниципальному бюджетному образовательному учреждению Ширяевская средняя общеобразовательная школа Иловлинского района Волгоградской области об обязывании ознакомления с приказами, вручении копий приказов, установления сроков вручения копий и компенсации морального вреда - отказать.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Волгоградского областного суда через Иловлинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья М.В. Кривошапова
