Дата принятия: 17 июня 2013г.
Номер документа: 2-562/2013
Дело № 2-562/2013 года
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
с.Дивеево ДД.ММ.ГГГГ
Дивеевский районный суд Нижегородской области в составе:
председательствующего- судьи Степанова В.Г.,
при секретаре Сидоровой Т.Е..,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Калининой Н. А. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Дивеевскому району Нижегородской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, об обязании назначить и выплачивать досрочную трудовую пенсию по старости
УСТАНОВИЛ :
Калинина Н.А. обратилась с исковым заявлением к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Дивеевскому району Нижегородской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, об обязании назначить и выплачивать досрочную трудовую пенсию по старости
Свои исковые требования она мотивирует тем, что более 25 лет работает по медицинской специальности в лечебных учреждениях Дивеевского района, и в соответствии с пунктом 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в российской Федерации» имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. С этой целью она ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ УПФ РФ по Дивеевскому району Нижегородской области с заявлением о назначении ей указанной пенсии. Ответчик насчитал на дату обращения ее специальный трудовой стаж в размере 23 года 8 месяцев 27 дней, при этом не были засчитаны в трудовой стаж периоды нахождения истицы на больничных по беременности и родам с 13.02.1995 по 05.07.1995 года и с 21.05.1999 года по 07.10.1999 года в льготном исчислении как год работы за один год и 6 месяцев, а также не засчитаны периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации с 05.05.1998 г. по 25.06.1998 г., с 28.04.2003 г. по 18,06.2003 г., с 25.10.2007 года по 7.11.2007 года, с 31.03.2008 года по 16.05.2008 года, с 11.02.2013 года по 04.03.2013 года. Считает, что с учетом включения указанных дней в специальный трудовой стаж он будет составлять свыше 25 лет, поэтому просит обязать ответчика назначить ей трудовую пенсию по старости с даты возникновения такого права..
Представитель ответчика Качанов А.Н... иск не признал, полагает, что в назначении досрочной трудовой пенсии Калининой Н.А.. было отказано обоснованно В судебном заседании представителем представлен письменный отзыв Пенсионного Фонда.
Заслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд считает необходимым удовлетворить заявленные исковые требования по следующим основаниям.
В соответствии с п.п. 11 п.1 ст.28 Федерального закона « О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г.. № 173-ФЗ ( далее- Федерального закона) право на досрочную трудовую пенсию по старости имеют лица, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселке городского типа либо только в городах.
Согласно трудовой книжки Калинина Н.А..., она осуществляет лечебную деятельность с 1993 года. В настоящее время работает акушеркой акушерского отделения ГБУЗ НО «Дивеевская ЦРБ».
В периоды с 13.02.1995 по 05.07.1995 года и с 21.05.1999 года по 07.10.1999 года она находилась на больничном по беременности и родам.
В соответствии со ст.10 Федерального закона в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитываются следующие периоды, указанные в статье 11 Федерального закона N 173-ФЗ: период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.
При этом в соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации ( далее-Правил) периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:
- Льготный порядок исчисления (1 год работы за 1 год и 6 месяцев) предусмотрен для лиц, работавших в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню, являющемуся приложением к Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 Согласно данного Перечня акушерки акушерских отделений имеют право на льготное исчисление специального трудового стажа.
Из решения ГУ УПФ РФ по Дивеевскому району видно, что указанные периода нахождения истицы на больничном листе были засчитаны ответчиком ей в специальный трудовой стаж в календарном, а не в льготном исчислении.
Поэтому периоды нахождения истицы на больничном листе 13.02.1995 по 05.07.1995 года и с 21.05.1999 года по 07.10.1999 года подлежат исчислению в указанном льготном порядке с учетом чего продолжительность нахождения на больничных листах составляет не 9 месяцев 07 дней, а как 1 год 1 месяц 23 дня.. Учитывая, что указанные периоды были включены в специальный трудовой стаж истицы в календарном исчислении, дополнительно включению в трудовой стаж подлежит 4 месяца 16 дня.
В периоды с 05.05.1998 г. по 25.06.1998 г., с 28.04.2003 г. по 18,06.2003 г., с 25.10.2007 года по 7.11.2007 года, с 31.03.2008 года по 16.05.2008 года, с 11.02.2013 года по 04.03.2013 года. она была командирована на курсы повышения квалификации на основании приказов руководителя Дивеевской ЦРБ в целях повышения своей квалификации. Профессиональные требования к медицинским работникам устанавливают обязательный характер для медицинских работников систематически, не реже одного раза в пять лет, проходить переподготовку и повышение квалификации, с последующим получением сертификата и переаттестацией по занимаемой должности.
Таким образом, Калинина Н.А. находилась на курсах повышения квалификации в порядке исполнения своих трудовых обязанностей, в числе которых имеется обязанность подержания и повышения своей квалификации. Она отбывала на учебу не по собственной инициативе, а на основании распоряжения работодателя, в порядке исполнения трудовых обязанностей.
В соответствии со ст.187 ТК РФ на период прохождения курсов повышения квалификации за работником сохраняется место работы и средняя заработная плата по основному месту работы, производятся отчисления в ПФР. Аналогичная норма КЗоТ РСФСР регулировала трудовые отношения работников в период 1998 года. Следовательно, время нахождения на курсах повышения квалификации отмечается по основному месту работы в табеле учета рабочего времени, как время работы, а повышение квалификации является выполнением работником трудовых обязанностей.
В соответствии с постановлением правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 утверждены «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Согласно п.4 данных Правил при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Как установлено в ходе судебного заседания, в периоды нахождения Калининой Н.А. на курсах повышения квалификации по месту работы ей начислялась и выплачивалась заработная плата, а также производились отчисления в Пенсионный фонд РФ.
В связи с изложенным суд полагает, что Калинина Н.А., находясь в учебных отпусках выполняла свои трудовые обязанности в течение полного рабочего дня, за периоды нахождения на курсах повышения квалификации за нее делались отчисления в Пенсионный фонд России, поэтому периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации подлежат зачету в стаж работы, дающий право на досрочное назначение ей пенсии по старости.
Вместе с тем, в данный зачет не подпадает период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку этот период находится вне временных рамок, отраженных в заявлении истицы в пенсионный орган и в решении пенсионного органа.
С учетом изложенного подлежат зачету в специальный трудовой стаж истицы периоды нахождения на курсах повышения квалификации 05.05.1998 г. по 25.06.1998 г., с 28.04.2003 г. по 18,06.2003 г., с 25.10.2007 года по 7.11.2007 года, с 31.03.2008 года по 16.05.2008 года, всего 4 месяца и 12 дней.
Своим решением ответчик засчитал в специальный стаж работы истицы 23 года 8 месяца 27 дней.
С учетом включения в специальный трудовой стаж истицы периодов нахождения её на больничном в льготном исчислении ( 2 месяца и 23 дня) и периодов нахождения на курсах повышения квалификации ( 4 месяца 12 дней) специальный трудовой стаж истицы на день обращения в пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ составляет 24 года 5 месяца 25 дней, т.е. не превышает установленный законом необходимый размер трудового стажа.
Из материалов дела видно, что истица продолжает работать по медицинской специальности и по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ её специальный трудовой стаж составил 25 лет 00 мес.01 день, т.е. с указанной даты она имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.
Согласно правовой позиции, содержащейся в п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» судам в резолютивной части решения, которым требования истца удовлетворены, должно быть, в частности, указано, какие требования подлежат удовлетворению и какая обязанность возлагается на ответчика для восстановления нарушенного права истца (например, о возложении обязанности на ответчика включить определенный период работы истца в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение истцу пенсии по старости, о взыскании с ответчика недоплаченной суммы пенсии), а также указано, с какого времени ответчик обязан назначить истцу пенсию. если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом N 173-ФЗ
С учетом этого истица имеет право на назначение ей досрочной трудовой пенсии по старости не с даты обращения за такой пенсией, а с даты наступления такого права.
На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Калининой Н. А. удовлетворить.
Обязать ГУ УПФ России по Дивеевскому району Нижегородской области включить в специальный трудовой стаж Калининой Н. А., дающий ей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периоды нахождения её на больничном по беременности и родам с 13.02.1995 по 05.07.1995 года и с 21.05.1999 года по 07.10.1999 года в льготном исчислении из расчета год работы за один год и 6 месяцев, периоды нахождения её на курсах повышения квалификации с 05.05.1998 г. по 25.06.1998 г., с 28.04.2003 г. по 18,06.2003 г., с 25.10.2007 года по 7.11.2007 года, с 31.03.2008 года по 16.05.2008 года,
Признать Калинину Н. А. имеющей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации.
Обязать ГУ УПФ РФ по Дивеевскому району Нижегородской области назначить и выплачивать Калининой Н. А. досрочную трудовую пенсию по старости и осуществлять выплаты ей пенсии с даты наступления права на назначение такой пенсии, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной через Дивеевский районный суд в месячный срок.
Судья В.Г.Степанов