Определение от 19 августа 2010 года №2-5600/14-2010

Дата принятия: 19 августа 2010г.
Номер документа: 2-5600/14-2010
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Определения

    Дело № 2-5600/14-2010
 
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
 
    29 июля 2010 года г. Петрозаводск
 
    Петрозаводский городской суд Республики Карелия
 
    в составе:
 
    председательствующего судьи Емельяновой Е.Б.
 
    с участием прокурора Панасенко Н.В.
 
    при секретаре Ивановой Л.Н.
 
    с участием истица Алещенко И.А. и представителя истицы – адвоката Щеблыкина А.А., действующего на основании доверенности;
 
    представителя ответчика Евстифеевой Н.В., действующей на основании доверенности
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Алещенко И.А. к МУП «Управление капитального строительства г. Петрозаводска» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда,
 
 
установил:
 
    Истица Алещенко И.А. обратилась в суд с иском по тем основаниям, что 23.01.2001 г. она была принята на работу в МУП «Управление капитального строительства г. Петрозаводска» на должность ........; 12 марта 2010 г. истице было вручено уведомление об изменении существенных условий трудового договора. Приказом № 21 от 28.05.2010 г. истца была уволена с работы в связи с отказом от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора. Истица считает увольнение незаконным, указывая на то, что в период с 17 апреля 2010 г. по 27 мая 2010 г. она не работала в связи с временной нетрудоспособностью. При выходе на работу, 28 мая 2010 г., истицей было подано работодателю заявление, в котором указывалось о согласии на продолжение работы в новых условиях. Со стороны работодателя не предлагалось вакантных должностей; работодателем не было разъяснено в чем состоит изменение существенных условий трудового договора; с должностной инструкцией истица не была ознакомлена. В связи с этим истица просит восстановить её на работе, взыскать в её пользу средний заработок за время вынужденного прогула, денежную компенсацию морального вреда в размере 100000 руб.
 
    Стороны в судебном заседании заявили ходатайство об утверждении условий мирового соглашения, составленного в письменном виде, и приобщенного к материалам дела.
 
    Обсудив заявленное ходатайство, выслушав заключение прокурора Панасенко Н.В., полагавшей возможным утвердить условия мирового соглашения и прекратить производство по делу, суд приходит к следующему.
 
    Частью 1 ст.39, частью 1 ст.173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее Кодекс) установлена возможность совершения сторонами в гражданском процессе такого распорядительного действия, как окончание дела мировым соглашением, при котором не допускаются какие-либо ограничения волеизъявления сторон, кроме предусмотренных ч.2 ст.39 Кодекса. В соответствии с ч.2 ст.39 Кодекса суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
 
    Судом сторонам разъяснены последствия утверждения судом мирового соглашения, предусмотренные ст.221 Кодекса.
 
    Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, мировое соглашение подлежит утверждению, а производство по делу прекращению.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.39,173,220 абз.5,221,224,225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
 
О П Р Е Д Е Л И Л:
 
 
    Утвердить мировое соглашение, заключенное между Алещенко И.А. и МУП «Управление капитального строительства г. Петрозаводска» по условиям по которого:
 
    Истица Алещенко И.А. отказывается от требований к МУП «Управление капитального строительства г. Петрозаводска» о взыскании денежной компенсации морального вреда, а МУП  «Управление капитального строительства г. Петрозаводска» обязуется в срок до 30 июля 2010 г.:
 
    1. отменить приказ № 21 от 28 мая 2010 г. о прекращении трудового договора с работником по п.7 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации и восстановить Алещенко И.А. на работе в должности ........ с 28 мая 2010 г., внести соответствующие записи в трудовую книжку; Алещенко приступает к работе с 30 июля 2010 г.;
 
    2. оплатить Алещенко И.А. расходы по услуг представителя в размере 20000 руб., средний заработок за время вынужденного прогула за период с 28 мая 2010 г. по 29 июля 2010 г. в размере 80244 руб. (в том числе НДФЛ в сумме 10432 руб.);
 
    Прекратить производство по делу по иску Алещенко И.А. к МУП «Управление капитального строительства г. Петрозаводска» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда, разъяснив, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
 
    Определение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд в течение 10 дней.
 
    Судья Е.Б.Емельянова
 
 
 
 
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать