Дата принятия: 07 мая 2014г.
Номер документа: 2-556/2014
Дело № 2-556/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
07 мая 2014 г. г. Мирный РС (Я)
Мирнинский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Рахманина Н.Б., при секретаре Иванове Д.Ю., с участием истца Разумова Е.В. и его представителя - адвоката Сухова Д.В., представителя Государственного бюджетного учреждения Республики Саха (Якутия) «Мирнинская центральная районная больница» Остаева С.А. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Разумова Е.В. к Государственному бюджетному учреждению Республики Саха (Якутия) «Мирнинская центральная районная больница» о признании бездействия работодателя незаконным, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
Разумов Е.В. обратился в суд с иском к ГБУ РС (Я) «МЦРБ», оспаривая бездействие работодателя, выразившееся в нарушении требований трудового законодательства, в части не выдаче ему копий положения об оплате труда и положения о премировании в ГБУ РС (Я) «МЦРБ». Просит обязать работодателя выдать ему копии обоих положений, взыскать моральный вред в размере <данные изъяты> и <данные изъяты> за услуги представителя.
В судебном заседании истец поддержал свои требования с учетом сделанных уточнений, просил их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.
Представитель истца – адвокат Сухов Д.В. поддержал исковые требования, считает бездействие работодателя незаконными в силу ст. 62 ТК РФ.
Представитель ответчика ГБУ РС (Я) «МЦРБ» Остаев С.А. с требованиями Разумова Е.В. не согласился, считает, что существенных нарушений прав по причине бездействия не произошло, истец получил необходимые документы, связанную с работой.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает требования истца подлежащими частичному удовлетворению, по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что <дата> и <дата> Разумов Е.В. обратился к своему работодателю с заявлением о предоставлении ему копии положений об оплате труда и о премировании в ГБУ РС (Я) «МЦРБ». Данное заявление зарегистрировано в ГБУ РС (Я) «МЦРБ» за исх. № и № <дата> и <дата> До настоящего времени копии указанных документов истцу не выданы, что ответчиком не оспаривалось.
Согласно ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Следовательно, в силу ст. 62 Трудового кодекса РФ работник вправе требовать выдачи ему копий документов, связанных с работой, а работодатель обязан их выдать в установленный законом срок. Таким образом, в момент реализации работником субъективного права у работодателя возникает обязанность, которая носит однократный характер.
Факт нарушения требований трудового законодательства по выдаче Разумову Е.В.. документов, связанных с его работой, подтверждается заявлением с указанием даты поступления его к работодателю.
С учетом изложенных обстоятельств, требования истца о нарушении трудового законодательства, в частности ст. 62 ТК РФ, подлежат удовлетворению.
В соответствие со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд, учитывая принцип разумности и справедливости, а так же степень нарушенного права, считает, что требования истца о компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> подлежат удовлетворению в сумме <данные изъяты>.
Согласно ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в определении от 17 июля 2007 года № 382-О-О, обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и тем самым - на реализацию требования части 3 ст. 17 Конституции Российской Федерации, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц.
Следовательно, суд при решении вопроса о возмещении понесенных стороной судебных расходов определяет разумный предел суммы, подлежащей взысканию с другой стороны.
По квитанции № от <дата> к приходному кассовому ордеру, истец оплатил услуги представителя - адвоката Сухова Д.В. в размере <данные изъяты> за подготовку иска, консультации, участие в судебных заседаниях.
Согласно материалу гражданского дела № 2-556/2014 заседаний по делу с участием адвоката Сухова Д.В. состоялось одно.
Разрешая вопрос о судебных расходах, суд считает размер требований по взысканию в возмещение расходов по оплате услуг представителя завышенным, не обеспечивающим соблюдение необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон в силу конкретных обстоятельств дела.
Таким образом, суд считает, что с ответчика следует взыскать за услуги представителя, в пользу Разумова Е.В. снизив их размер до разумных пределов, то есть до <данные изъяты>
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Разумова Е.В. - удовлетворить частично.
Признать незаконным нарушение Государственным бюджетным учреждением Республики Саха (Якутия) «Мирнинская центральная районная больница» требований установленных ст. 62 ТК РФ, выразившихся в невыдаче копий положений об оплате труда и о премировании в ГБУ РС (Я) «МЦРБ» Разумову Е.В.
Обязать Государственным бюджетным учреждением Республики Саха (Якутия) «Мирнинская центральная районная больница» предоставить Разумову Е.В. копии положения об оплате труда и положения о премировании в ГБУ РС (Я) «МЦРБ».
Взыскать с Государственного бюджетного учреждения Республики Саха (Якутия) «Мирнинская центральная районная больница» в пользу Разумова Е.В. в счет компенсации морального вреда <данные изъяты>.
Взыскать с Государственного бюджетного учреждения Республики Саха (Якутия) «Мирнинская центральная районная больница» в пользу Разумова Е.В. расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты>.
Взыскать с Государственного бюджетного учреждения Республики Саха (Якутия) «Мирнинская центральная районная больница» в местный бюджет госпошлину в размере <данные изъяты>.
В остальной части иска - отказать.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Саха (Якутия) через Мирнинский районный суд Республики Саха (Якутия) в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Мотивированное решение составлено 14 мая 2014 г.
Председательствующий п/п
Копия верна
Судья Мирнинского
районного суда PC (Я) Н.Б. Рахманин
Секретарь судебного заседания Д.Ю. Иванов
