Дата принятия: 30 апреля 2013г.
Номер документа: 2-554/2013
к делу № 2-554/2013
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Абинск 30 апреля 2013 г.
Абинский районный суд Краснодарского края в составе:
председательствующего Михина С.Б.,
при секретаре Макаренко И.О.,
с участием:
истца Шведкиной Е.И.,
представителя истца Трубицына А.В.,
представителей ответчика Мунаева А.Н., Мунаевой О.В.,
рассмотрев исковое заявление Шведкиной Е.И. к МУП «Ахтырский рынок» о признании незаконными действий работодателя МУП «Ахтырский рынок» и взыскании морального вреда,
у с т а н о в и л :
Шведкина Е.И. обратилась в суд с иском к МУП «Ахтырский рынок» о признании незаконными действий директора МУП «Ахтырский рынок», выразившихся в несвоевременной выдаче запрашиваемых документов и взыскании морального вреда в размере 5000 рублей.
Свои требования мотивировала тем, что с 01 мая 1994 года по 04 апреля 2013 года истец работала в МУП Абинского района «Ахтырский рынок» в должности кассира.
В соответствии со статьей 62 Трудового кодекса РФ 05 апреля 2013 года она обратилась к директору МУП Абинского района «Ахтырский рынок» А.Н. Мунаеву с заявлением о предоставлении ей в течение трех рабочих дней со дня регистрации заявления заверенные надлежащим образом копии следующих документов:
Приказа (распоряжение) о её приеме на работу. Приказы (распоряжения), связанные с её работой на предприятии, в том числе приказы (распоряжения) и акты (объяснительные) о наложении в отношении Шведкиной Е.И. дисциплинарных взысканий за период работы с даты приема на работу по день увольнения. Приказ (распоряжение) об увольнении. Копии трудовых договоров.
В соответствии с постановлением администрации Ахтырского городского поселения Абинского района Краснодарского края от 07.12.2012 № «О даче разрешения МУП Абинского района «Ахтырский рынок» на проведение периодической универсальной ярмарки в месте расположения: <адрес>» у МУП Абинского района «Ахтырский рынок» на период с 01 января 2013 года по 31 декабря 2013 года установлен режим работы с 6.00 до 14.00 часов без выходных дней. Таким образом, в соответствии со статьей 62 Трудового кодекса РФ требуемые документы МУП Абинского района «Ахтырский рынок» обязан был представить 08 апреля 2013 года.
Часть затребованных документов была выдана Шведкиной Е.И. на 5 рабочий день, 10 апреля 2013 года. Между тем нарушение срока выдачи документов свидетельствует о неправомерных действиях работодателя, которые повлекли нарушение трудовых прав работника.
У МУП Абинского района «Ахтырский рынок» и директора МУП Абинского района «Ахтырский рынок» А.Н. Мунаева имелась возможность для соблюдения правил и норм, установленных действующим законодательством, но ими не были приняты все зависящие от них меры по их соблюдению.
В результате неправомерных действий ответчика, связанных с непредставлением в срок запрашиваемых документов, истец испытал нравственные и физические страдания, которые выразились в волнениях и глубоких нравственных переживаниях, в результате чего истец был вынужден принимать медикаментозные препараты для преодоления депрессии и нервозности.
В судебном заседании истец и её представитель настаивали на своих требованиях в полном объеме.
Представители ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения требований и пояснили, что от Шведкиной Е.И. поступило заявление о выдаче копий документов, связанных с работой 05 апреля 2013 г. в 14.00 час. Документы были выданы Шведкиной Е.И. 10.04.2013 г. Шведкина Е.И в исковом заявлении ссылается на режим работы ярмарки согласно постановлению Администрации Ахтырского поселения от 07.12.2012 г. «О даче разрешения МУП «Ахтырский рынок» на проведение периодичной универсальной ярмарки в месте расположения <адрес>». Режим работы ярмарки с 6-00 до 14-00 час. устанавливается для лиц участвующих в ярмарке, а именно осуществляющих торговлю. При этом администрация рынка работает с понедельника по пятницу до 14 часов, суббота и воскресенье выходные. Заявление Шведкиной Е.И. поступило в пятницу в 14-00 час, соответственно выданы документы в среду, в течении 3 рабочих дней, что не является нарушением ст.62 ТК РФ.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В трудовой книжке, выданной на имя Шведкиной Е.И., произведены записи:
Запись № Шведкина Е.И ДД.ММ.ГГГГ принята временно контролером в малое муниципальное предприятие «Рынок» - приказ б/н от ДД.ММ.ГГГГ
Запись № от ДД.ММ.ГГГГ Шведкина переведена весовщиком Ахтырского рынка постоянно на основании приказа б/н от ДД.ММ.ГГГГ
Запись № от ДД.ММ.ГГГГ согласно постановления исполкома Абинского района Краснодарского края № от ДД.ММ.ГГГГ АУМП «Рынок» переименован в МУП «Ахтырский рынок»
Запись № от ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Шведкина Е.И. уволена из МУП «Ахтырский рынок» за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей п.5 ч.1 ст. 81 ТК РФ.
На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Шведкина Е.И. уволена из МУП «Ахтырский рынок» за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей п.5 ч.1 ст. 81 ТК РФ
В соответствии с постановлением администрации Ахтырского городского поселения Абинского района Краснодарского края от ДД.ММ.ГГГГ № «О даче разрешения МУП Абинского района «Ахтырский рынок» на проведение периодической универсальной ярмарки в месте расположения: <адрес>» разрешено МУП Абинского района «Ахтырский рынок» на проведение периодической универсальной ярмарки в месте расположения: <адрес>» в период с 01 января 2013 года по 31 декабря 2013 года с установлением режима работы с 6.00 до 14.00 часов.
Согласно заявления Шведкиной Е.И. она 05.04.2013 г. обратилась в МУП «Ахтырский рынок» с заявлением о выдаче ей копии документов. Заявление приняла юрист ответичка Мунаева О.В.
Согласно расписке от 10.04.2013 г. в этот день Шведкиной Е.И. вручены копии документов, затребованных заявлением от 05.04.2013 г.
Согласно распоряжения исполнительного комитета Абинского района Краснодарского края от 18.03.2004 г. №140-рк Мунаев А.Н. назначен директором Ахтырского муниципального унитарного предприятия «Рынок» 18.03.2004 г.
Согласно коллективному договору МУП «Ахтырский рынок» от 12.03.2012 г. для работников администрации рынка установлена пятидневная рабочая неделя с выходными днями суббота и воскресенье.
Согласно табелю учёта рабочего времени за апрель 2013 г. 6 и 7 апреля являлись выходными днями для администрации ответчика, в том числе для юриста и директора.
Согласно акту проверки от 18.04.2013 г., проведённой Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае нарушений трудового законодательства при выдаче Шведкиной Е.И. копий документов не было, т.к. её заявление поступило в пятницу 05.04.2013 г. в 14 часов, документы выданы на третий рабочий день 10.04.2013 г., т.к. для аппарата управления МУП «Ахтырский рынок» суббота и воскресенье являются выходными днями.
05.04.2013 г. - пятница, 08.04.2013 г. - понедельник, 10.04.2013 г. - среда.
В соответствии со ст. 362 ТК РФ руководители и иные должностные лица организаций, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несут ответственность в случаях и порядке, которые установлены ТК РФ и иными федеральными законами
В соответствии со статьей 419 ТК РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
Согласно ст.62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Согласно ст.14 Трудового кодекса РФ течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей. Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.
Такими образом, оснований для удовлетворения искового заявления не имеется, т.к. требуемые истцом документы ей были выданы на третий рабочий день в соответствии со ст.62 Трудового кодекса РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 257, 258 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Исковое заявление Шведкиной Е.И. к МУП «Ахтырский рынок» о признании незаконными действий работодателя МУП «Ахтырский рынок» и взыскании морального вреда - оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Абинский районный суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Председательствующий:
