Решение от 23 июня 2014 года №2-552/2014

Дело № 2-552/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е                                                                          
 
    23 июня 2014 года                        пгт. Славянка
 
Хасанский районный суд Приморского края в составе:
 
    судьи                                                                                         Синенко И.С.,
 
    при секретаре                      Халецкой С.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Приморского прокурора по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях Приморского края к ФКУ КП-26 ГУФСИН России по Приморскому краю о возложении обязанности,
 
Установил:
 
    Приморский прокурор по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях Приморского края обратился с иском к ФКУ КП-26 ГУФСИН России по Приморскому краю, в котором, ссылаясь на нарушение ответчиком ст. 212 Трудового кодекса РФ, ст. 8 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» просил возложить на последнего обязанность провести специальную оценку условий труда 4 рабочих мест электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря-электрика по ремонту электрооборудования, двух мест машиниста котельной) в течение 2 месяцев с момента вступления решения суда в законную силу.
 
    В суде заседании представитель истца не явился, ходатайствовал о рассмотрении иска в свое отсутствие.
 
    Представитель ответчика Петровская Е.И. возражала против удовлетворения заявленных требований, указав на отсутствие в учреждении денежных средств, предназначенных на эти цели. Ответчиком в ГУФСИН России по ПК направлялась заявка от 03.02.2014 № № однако денежные средства до сих пор не выделены.
 
    Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении требований прокурора по следующим основаниям.
 
    Согласно ч. 1 и 2 ст. 3 Федерального закона «О специальной оценки условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников. По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.
 
    В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
 
    Обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда в соответствии со статьей 8 Федерального закона «О специальной оценки условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ возлагаются на работодателя.
 
    В судебном заседании ответчиком по существу не оспаривалось то обстоятельство, что специальная оценка условий труда не проведена в отношении 4 рабочих мест - электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря-электрика по ремонту электрооборудования, двух рабочих мест машиниста котельной.
 
    Поскольку ответчиком не предоставлено суду доказательств проведения специальной оценки условий труда, суд приходит к выводу о возложении на ФКУ КП-26 ГУФСИН России по Приморскому краю соответствующей обязанности.
 
    При этом, суд с учетом количества рабочих мест, считает заявленный прокурором срок исполнения решения, достаточным для проведения их аттестации.     
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования Приморского прокурора по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях Приморского края удовлетворить
 
    Возложить на ФКУ КП-26 ГУФСИН России по Приморскому краю обязанность провести специальную оценку условий труда рабочих мест - электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования; слесаря-электрика по ремонту электрооборудования; 2 рабочих мест машиниста котельной в течение 2 месяцев с момента вступления решения суда в законную силу.
 
    Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Хасанский районный суд в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения суда.
 
 
                   Председательствующий:                    И.С.Синенко
 
    Мотивированное решение суда
 
    изготовлено 28.06.2014