Решение от 29 мая 2013 года №2-55/2013.

    Дело №2 – 55 \ 2013.
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
        29 мая 2013 года пос. Плюсса.
 
        Плюсский районный суд Псковской области в составе: судьи Агафонова В.Г., при секретаре Михайловой Н.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кузнецова С.В. к ООО «Рекламно – информационному агентству «Ленинград» (ООО «РИАЛ») о взыскании неоплаченной суммы компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 15 525 руб. 07 коп., суд
 
У С Т А Н О В И Л:
 
        Кузнецов С.В. обратился в Плюсский районный суд с исковым заявлением к ООО «РИАЛ» о взыскании неоплаченной суммы компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 15 525 руб. 07 коп. В обоснование своих требований истец указал, что он работал в ООО «РИАЛ» в дер. … Плюсского района директором типографии с 25 марта 2010 года. С приказом об увольнении его ознакомили лишь 21 ноября 2012 года. До сего времени с ним полностью не произведен расчет за неиспользованный отпуск.
 
 
        В судебном заседании представитель истца – Смоляр А.М., действующая по доверенности в пределах представленных ей прав, исковые требования в судебном заседании уточнила. Она просила взыскать с ответчика в пользу истца неоплаченную сумму компенсации за неиспользованный отпуск 34 316 руб. 16 коп., денежную компенсацию за несвоевременную выплату отпускных – 1 830 руб. 77 коп., судебные издержки в сумме 8 200 руб. и компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей.
 
        Представитель ответчика Осеева Г.Н. исковые требования признала частично, она пояснила, что согласна с тем, чтобы судом была взыскана с ответчика не полностью выплаченная сумма компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 1 072 руб. 11 коп., денежная компенсация за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск в размере 57 руб.20 коп., судебные издержки пропорционально размеру удовлетворенных требований и она против того, чтобы была взыскана компенсация морального вреда, поскольку считает, что названной выше суммой истцу не причинены моральные страдания.
 
        Выслушав представителя истца, представителя ответчика, специалиста Н. суд приходит к нижеследующему.
 
        Кузнецов С.В. работал в ООО «РИАЛ» в качестве директора типографии, расположенной в дер. … Плюсского района, в период с 25 марта 2010 года по 31 января 2012 года включительно. Затем он на работу не вышел, т. е. совершал прогулы и был уволен приказом №… «О применении меры дисциплинарного взыскания» от 16 ноября 2012 года. С приказом его ознакомили при расчете 21 ноября 2012 года. Ему выплатили 4 730 руб. 06 коп. компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении и 1 049 руб. 25 коп. компенсацию за задержку выплаты заработной платы.
 
    Представитель истца отнес исковое заявление с материалами по настоящему делу на почту 21 февраля 2013 года, на почтовом штемпеле г. Пскова стоит дата 21 февраля 2013 года.
 
        Ему представлялся отпуск с 25 марта 2010 года по 25 марта 2011 года в период с 08 августа 2011 г. по 21 августа 2011 г. и за период с 25 марта 2010 года по 24 марта 2011 года в период с 15 декабря 2011 года по 28 декабря 2011 года. Таким образом, ему был представлен отпуск в количестве 28 дней.
 
        Отпуск за период с 25 марта 2011 года и по 31 января 2012 года ему не предоставлялся. Ему следовало представить отпуск за десять месяцев (28 дн. : 12 = 2,33 х 10 мес. =) в количестве 23,3 дня.
 
        В судебном заседании представитель истца Смоляр А.М. пояснила, что согласно п.4 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года №922, средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска Кузнецову С.В. должна исчисляться за последние 12 календарных месяцев, без учета тех месяцев, которые истец не выходил на работу и ему не выплачивалась зарплата. Кроме того, Кузнецову С.В. выплачивалась заработная плата в январе 2012 года в сумме …. руб. 10 коп., однако при расчете компенсации за неиспользованный отпуск эта сумма не учтена. Её необходимо учесть.
 
        В судебном заседании представитель ответчика Осеева Г.Н. пояснила, что неоплаченная сумма компенсации за неиспользованный отпуск должна исчисляться за последние 12 календарных месяцев, в том числе и за те месяцы, которые он не работал по неуважительной причине. Она согласна с тем, чтобы в расчет компенсации на неиспользованный отпуск вошла выплаченная в январе месяце 2012 года ему заработная плата в сумме … рублей 10 коп. Она согласна с представителем истца, что неиспользованный истцом отпуск составляет 10 месяцев.
 
        В судебном заседании специалист Н., ознакомившись с материалами дела, пояснила, что согласно ст.139 ТК РФ и Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года №922 средний заработок для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск должен исчисляться за последние 12 календарных месяцев. При этом в 12 месяцев должны входить при расчете компенсации за неиспользованный отпуск и месяцы, которые истец не работал. Поскольку в п. 5 Положения перечислены периоды, когда время не работы не включается для исчисления среднего заработка. Время не выхода на работу работника без законных оснований не исключается при расчете компенсации за неиспользованный отпуск.
 
        Методика расчета среднего заработка и сумм к начислению, проведенная специалистами ООО «РИАЛ», находящаяся на листе дела №111 проведена в соответствии с действующим законодательством. Если учесть заработную плату, выданную истцу за январь 2012 года, то сумма компенсации ему составит 5 802 руб.17 коп.
 
        В судебном заседании оглашены ксерокопии расходных ордеров от 21 ноября 2012 года, из которых следует, что 21 ноября 2012 года истцу ответчик выплатил 4 730 руб. 06 коп. - компенсацию за отпуск при увольнении и 1 049 руб. 25 коп. - компенсацию за задержку выплаты заработной платы.
 
 
        В судебном заседании оглашен расчет среднего заработка и сумм к начислению, причитающихся истцу, проведенный специалистом, из которого следует, что средний заработок составляет 249 руб.02 коп., за десять месяцев неиспользованный отпуск составляет - 23,3 дня, сумма компенсации 5 802 руб.17 коп.
 
    В судебном заседании оглашен расчет компенсации Кузнецову С.В. за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск, которая составила 57 руб. 20 коп., если полностью неоплаченная компенсация за неиспользованный отпуск составляет (5 802 руб. 17 коп. – 4 730 руб. 06 коп =) 1072 руб. 11 коп.
 
    В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
 
    В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
 
    Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    В соответствии со ст.139 абз. 4 средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).
 
    В п.10 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года №922 указано, что средний дневной заработок для оплаты отпусков, представляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляются путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).
 
    В силу ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
 
    Исходя из изложенного, суд приходит к выводу, что исковые требования Кузнецова С.В. должны быть удовлетворены частично. Сумма неоплаченной компенсации за неиспользованный отпуск составляет - 5 802 руб. 17 коп. за минусом выплаченной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении 21 ноября 2012 года – 4 730 руб. 06 коп. и таким образом, недоплаченная сумма компенсации за неиспользованный отпуск Кузнецову С.В. составляет 1072 руб.11 коп. плюс к этой сумме компенсация за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск 57 руб. 20 коп.
 
    Требования представителя истца – Смоляр А.М. о взыскании с ответчика 34 316 руб. 16 коп., компенсации за неиспользованный отпуск и 1 830 руб. 77 коп., компенсации за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск суд признает несостоятельными поскольку не основаны на законе, противоречат положениям ст.139 ТК РФ и требованиям Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года №922. Расчет среднего заработка должен производиться при начислении компенсации за неиспользованный отпуск за последние 12 календарных месяцев с учетом тех месяцев, где истец не выходил на работу.
 
    Суд считает, что в удовлетворении компенсации морального вреда должно быть отказано, поскольку суду не представлено доказательств, что истец, не получив 1 072 руб. рубля 11 коп,. испытывал нравственные страдания. Работал он в ООО «РИАЛ» по совместительству, заработная плата его за последние три месяца (ноябрь, декабрь в 2011 г и январь в 2012 г.) в ООО РИАЛ составила … … руб. 47 коп.
 
    Суд полагает, что судебные издержки должны быть взысканы в соответствии с положениями ст.98 ч.1 ГПК РФ, поскольку представитель ответчика о взыскании судебных издержек в суде не возражала.
 
    Исковая давность к рассматриваемым требованиям не применима, в силу п.1 ст.127 и п.1 ст.392 ТК РФ начало течения срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск следует исчислять с момента увольнения работника. Кузнецов С.В. ознакомлен с приказом об увольнении 21 ноября 2012 года, исковое заявление с материалами о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск на почте (согласно дате на штемпеле на конверте) было отправлено 21 февраля 2013 года.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования Кузнецова Сергея Владимировича удовлетворить частично.
 
    Взыскать с ООО «Рекламно – информационного агентства «Ленинград» (ООО «РИАЛ») в пользу Кузнецова Сергея Владимировича недоплаченную сумму компенсации за неиспользованный отпуск за период с 25 марта 2011 года по 31 января 2012 года в сумме 1072 руб. 11 коп., денежную компенсацию за несвоевременную выплату недоплаченной суммы компенсации за отпуск в сумме 57 руб. 20 коп., судебные издержки, состоящие из оплаты услуг представителя и транспортных расходов в размере (36 146 руб. 93 коп. : 1129 руб.31 коп. = 32, 00 и 8 200 руб. : 32,00 = ) 256 руб.25 коп., всего 1 385 (одну тысячу триста восемьдесят пять) руб. 56 коп.
 
    В остальной части исковых требований Кузнецову Сергею Владимировичу отказать
 
    В соответствии со ст.333.19 ч.1 п. 1., ст.333.20 ч.1 п.8 НК РФ взыскать с ООО «Рекламно – информационного агентства «Ленинград» (ООО «РИАЛ») в пользу местного бюджета госпошлину в размере 400 (четырехсот) рублей с перечислением в УФК по Псковской области (Межрайонную ИФНС России №3 по Псковской области) ИНН 6017009563 КПП 601701001, на счет 40101810400001010002 БИК 045805001 в ГРКЦ ГУ Банка России по Псковской области КБК 18210803010011000110 ОКАТО 58243551000.
 
    Данное решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию по гражданским делам Псковского областного суда в течение месяца со дня его вынесения.
 
    Судья В.Агафонов.