Решение от 03 июня 2013 года №2-550/2013

Дата принятия: 03 июня 2013г.
Номер документа: 2-550/2013
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

К делу №2-550/2013
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
(заочное)
 
    03 июня 2013 года город Тихорецк
 
    Тихорецкий городской суд Краснодарского края в составе:
 
    Судьи Пустоваловой Л.Р.,
 
    при секретаре судебного заседания Кравченко А.В.,
 
    с участием представителя истца – старшего помощника Тихорецкого межрайонного прокурора Веселовой Ж.Ю.,
 
    представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, – ГКУ Краснодарского края «Центр занятости населения Тихорецкого района» - Поповой Г.С., действующей на основании доверенности №848 от 14 мая 2013 года,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тихорецкого межрайонного прокурора в интересах неопределённого круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Деловой мир» о признании незаконным бездействия, выразившегося в не проведении аттестации рабочих мест,
 
 
УСТАНОВИЛ:
 
 
    В порядке статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации Тихорецкий межрайонный прокурор обратился в суд в интересах неопределённого круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Деловой мир» о признании незаконным бездействия, выразившегося в не проведении аттестации рабочих мест.
 
    Иск мотивирован тем, что в ходе проведенной прокуратурой проверки выявлены нарушения трудового законодательства, допущенные ООО «Деловой мир». Установлено, что Обществом с ограниченной ответственностью «Деловой мир» не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда. Для организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации не издан приказ, в соответствии с которым создается аттестационная комиссия, определяется ее состав, утверждается председатель аттестационной комиссии. В результате неисполнения указанной обязанности нарушаются права работников ООО «Деловой мир» на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, льгот и компенсаций, предусмотренных за работу в указанных условиях.
 
    На основании вышеизложенного, прокурор просит признать незаконным бездействие ООО «Деловой мир», выразившегося в не проведении аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда, также просит обязать ООО «Деловой мир» провести имеющиеся рабочие места по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда.
 
    В судебном заседании представитель истца Веселова Ж.Ю. поддержала заявленные требования в полном объеме.
 
    Представитель ответчика ООО «Деловой мир» надлежаще извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, не сообщил суду об уважительности причин неявки и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие. В соответствии со статьей 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства, в отсутствие ответчика.
 
    Представитель истца не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства в отсутствие ответчика.
 
    Представитель третьего лица ГКУ Краснодарского края «Центр занятости населения Тихорецкого района» - Попова Г.С. не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства в отсутствие ответчика.
 
    Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные доказательства, суд считает заявленные требования обоснованными.
 
    В соответствии с частью 1 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и интересов неопределенного круга лиц.
 
    Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
 
    В соответствии со статьей 209 Трудового кодекса Российской Федерации, аттестация рабочих мест - это оценка условий на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
 
    В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
 
    Согласно Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 года, аттестации подлежат все рабочие места работодателя, в отношении вновь организованных рабочих мест она должна быть начата не позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию.
 
    В ходе проведенной прокурором проверки установлено, что обществом с ограниченной ответственностью «Деловой мир» не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда. Для организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации не издан приказ, в соответствии с которым создается аттестационная комиссия, определяется ее состав, утверждается председатель аттестационной комиссии. В результате неисполнения указанной обязанности нарушаются права работников ООО «Деловой мир» на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, льгот и компенсаций, предусмотренных за работу в указанных условиях.
 
    При установленных обстоятельствах, исковые требования Тихорецкого межрайонного прокурора подлежат полному удовлетворению.
 
    На основании статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, освобождаются прокуроры - по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.
 
    Согласно части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
 
    Согласно пункта 3 части 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина уплачивается при подаче искового заявления имущественного характера, не подлежащего оценке, атакже искового заявления неимущественного характера для юридических лиц – 4000 рублей.
 
    При установленных обстоятельствах в соответствии со статьей 61.1. Бюджетного кодекса Российской Федерации надлежит взыскать с ответчика ООО «Деловой мир» государственную пошлину в сумме 4000 рублей в доход бюджета муниципального образования Тихорецкий район.
 
    На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
 
РЕШИЛ:
 
 
    Исковые требования Тихорецкого межрайонного прокурора в интересах неопределённого круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Деловой мир» о признании незаконным бездействия, выразившегося в не проведении аттестации рабочих мест, удовлетворить.
 
    Признать незаконным бездействие работодателя – ООО «Деловой мир», выразившееся в непроведении аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
 
    Обязать ООО «Деловой мир», провести аттестацию неаттестованных рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
 
    Взыскать с ООО «Деловой мир» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования Тихорецкий район в сумме 4000 (четыре тысячи) рублей.
 
    Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии заочного решения, либо в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Тихорецкий городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в его удовлетворении.
 
 
    Судья:
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать