Решение от 13 августа 2014 года №2-549/2014

Дата принятия: 13 августа 2014г.
Номер документа: 2-549/2014
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело № 2-549/2014
 
    РЕШЕНИЕ
 
    Именем Российской Федерации
 
    13 августа 2014 года с. Тоцкое
 
    Тоцкий районный суд Оренбургской области в составе:
 
    председательствующего судьи Сайфутдиновой В.Г.,
 
    при секретаре Суховой О.Ю.,
 
    с участием: помощникапрокурора Тоцкого района
 
    Агаповой К.И.,
 
    истца Пономаренко А.Ю.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Тоцкого района Оренбургской области в интересах Пономаренко Александра Юрьевича к Открытому акционерному обществу «Племенной завод им. Свердлова» о взыскании заработной платы,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Прокурор Тоцкого района Оренбургской области в интересах Пономаренко А.Ю. обратился в суд с данным иском.
 
    В обоснование иска указал, что прокуратурой Тоцкого района в связи с поступившим обращением Пономаренко А.Ю. проведена проверка исполнения трудового законодательства в ОАО «Племенной завод им. Свердлова», в ходе которой выявлены нарушения в части оплаты труда. Установлено, что Пономаренко А.Ю. на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ОАО «Племенной завод им. Свердлова» в качестве скотника отделения №, что подтверждается записью в трудовой книжке. ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № Пономаренко А.Ю. уволен из ОАО «Племенной завод им. Свердлова», поскольку по собственному желанию расторг трудовые отношения с ОАО «Племенной завод им. Свердлова». Однако в нарушение требований трудового законодательства и коллективного договора, ОАО «Племенной завод им. Свердлова» имеет задолженность по заработной плате перед Пономаренко А.Ю. за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рубля, а также по выплате компенсации неиспользованного отпуска за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рубля.
 
    Просят взыскать с Открытого акционерного общества «Племенной завод имени Свердлова» в пользу Пономаренко Александра Юрьевича сумму задолженности по заработной плате и компенсации неиспользованного отпуска в размере <данные изъяты> рублей.
 
    В судебном заседании помощник прокурора Тоцкого района Агапова К.И., истец Пономаренко А.Ю. исковые требования поддержали по доводам, изложенным в исковом заявлении, просили удовлетворить.
 
    Представитель ответчика - Открытого акционерного общества «Племенной завод имени Свердлова» в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом, о причинах неявки не уведомили.
 
    Суд определил рассмотреть данное дело в отсутствии неявившегося представителя ответчика, в порядке статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
 
    Суд, заслушав истца Пономаренко А.Ю., прокурора, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам:
 
    Согласно пункта 6 статьи 136 трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Согласно статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, одной из основных обязанностей работодателя является выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные трудовым законодательством.
 
    В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации, в последний день работы работодатель обязан произвести с работником окончательный расчет. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, как это регламентирует статья 140 Трудового кодекса Российской Федерации.
 
    В судебном заседании установлено, Пономаренко А.Ю. на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ОАО «Племенной завод им. Свердлова» в качестве скотника отделения №, что подтверждается записью в трудовой книжке. ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № Пономаренко А.Ю. уволен из ОАО «Племенной завод им. Свердлова» по собственному желанию.
 
    Однако в нарушение требований трудового законодательства и коллективного договора, ОАО «Племенной завод им. Свердлова» имеет задолженность по заработной плате перед Пономаренко А.Ю. за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты> рубля, а также по выплате компенсации неиспользованного отпуска ДД.ММ.ГГГГ год в сумме <данные изъяты>.
 
    Размер задолженности в сумме <данные изъяты> рублей подтверждается справкой ОАО «Племенной завод им. Свердлова» от ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    Таким образом, проанализировав нормы закона, добытые в судебном заседании доказательства, суд приходит к выводу о том, что исковые требования прокурора Тоцкого района Оренбургской области в интересах Пономаренко Александра Юрьевича обоснованны и подлежат удовлетворению в полном объеме.
 
    На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
 
 
РЕШИЛ:
 
 
    Исковые требования прокурора Тоцкого района Оренбургской области в интересах Пономаренко Александра Юрьевича удовлетворить.
 
    Взыскать с Открытого акционерного общества «Племенной завод имени Свердлова» в пользу Пономаренко Александра Юрьевича сумму задолженности по заработной плате и компенсации неиспользованного отпуска в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Оренбургского областного суда через Тоцкий районный суд в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме.
 
Судья подпись В.Г. Сайфутдинова Справка. Мотивированное решение изготовлено 18 августа 2014 года Судья подпись В.Г. Сайфутдинова
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать