Решение от 12 февраля 2014 года №2-543/2014

    Дело № 2 – 543 / 2014 Принято в окончательной форме ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА г.
 
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА <адрес>
 
    Фрунзенский районный суд г. Ярославля в составе председательствующего судьи Тарасовой Е.В., при секретаре Орининой М.Ю., с участием
 
    истца Никитиной Л.В.,
 
    от ответчика – не явились,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Никитиной Л.В. к Обществу с ограниченной ответственностью Производственная Компания «Ярославль Хлебопродукт» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    В соответствии с уточненным исковым заявлением (л.д. ) Никитина Л.В. обратилась в суд с иском к ООО Производственная Компания «Ярославль Хлебопродукт» о взыскании заработной платы за ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА г. в сумме по ... руб. за каждый месяц, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме ... руб., компенсации морального вреда в размере ... рублей, указав в обоснование требований, что работала у ответчика в должности <данные изъяты> с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА г., заработная плата ей до настоящего времени не выплачена, окончательный расчет при увольнении работодателем не произведен.
 
    В судебном заседании истец Никитина Л.В. иск поддержала. Пояснила, что обращалась к главному бухгалтеру по вопросу выплаты заработной платы, однако получила ответ, что выдача денег будет только через суд. Моральный вред связан с нравственными страданиями из-за отсутствия денег, невозможности приобрести необходимые товары.
 
    Представитель ответчика ООО Производственная Компания «Ярославль Хлебопродукт» в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен, о причинах неявки не сообщил.
 
    Судом определено рассмотреть дело при имеющейся явке в порядке заочного производства.
 
    Выслушав истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению, исходя из следующего.
 
    Судом установлено, что стороны состояли в трудовых отношениях на основании трудового договора НОМЕР от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА В период с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА Никитина Л.В. работала в ООО Производственная Компания «Ярославль Хлебопродукт» в должности <данные изъяты> с окладом ... руб., что подтверждается трудовым договором (л.д. ), записями в трудовой книжке (л.д. ).
 
    В силу ст.ст. 21, 22, 56 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) работник имеет право получать, а работодатель обязан выплачивать заработную плату своевременно и в полном объеме.
 
    Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
 
    Согласно расчету Никитиной Л.В. задолженность работодателя перед ней составляет по заработной плате за ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА г. ... руб., за ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА г. ... руб., по компенсации за неиспользованный отпуск ... руб. Данный расчет ответчиком не оспаривался и потому судом принимается. Доказательств выплаты истцу причитающихся денежных средств за спорный период ответчиком не представлено.
 
    При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о необходимости взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в общей сумме ... руб.
 
    Учитывая, что ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда во всех случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 и 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы) (п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации ТК РФ»).
 
    Размер компенсации морального вреда суд определяет исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, выразившихся в том, что Никитина Л.В. претерпела страдания из-за невыплаты причитающихся денежных средств, при этом суд учитывает степень вины работодателя, длительность просрочки, сумму задолженности, а также требования разумности и справедливости и полагает возможным взыскать с ответчика в счет компенсации морального вреда заявленную сумму ... рублей.
 
    На основании п. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ) в связи с освобождением истца от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, рассчитанная пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Исходя из удовлетворенных требований имущественного характера, с ООО Производственная Компания «Ярославль Хлебопродукт» подлежит взысканию госпошлина в сумме ... руб., по неимущественному требованию – ... руб., всего ... руб. (п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации).
 
    Руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Никитиной Л.В. удовлетворить:
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Производственная Компания «Ярославль Хлебопродукт» в пользу Никитиной Л.В. задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 9690 рублей, компенсацию морального вреда в размере ... рублей.
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Производственная Компания «Ярославль Хлебопродукт» в доход бюджета государственную пошлину в сумме ... рублей.
 
    Ответчик ООО Производственная Компания «Ярославль Хлебопродукт» вправе подать во Фрунзенский районный суд г. Ярославля заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии настоящего решения.
 
    Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Ярославля в течение месяца со дня истечения срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
 
    Судья Е.В. Тарасова