Решение от 30 апреля 2014 года №2-54/2014

    Дело № 2-54/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
именем Российской Федерации
 
    р.п. Торбеево                  30 апреля 2014 года
 
    Торбеевский районный суд Республики Мордовия в составе председательствующего судьи Башаевой В.Н.,
 
    с участием истицы Назаровой Н. А., её представителя Романовой Ю.В., действующей на основании доверенности от 25 ноября 2013 года,
 
    представителя ответчика – Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Торбеевском муниципальном районе Республики Мордовия Змеевой Т.М.,
 
    при секретаре судебного заседания Спириной О.Н.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Назаровой Н.А. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Торбеевском муниципальном районе Республики Мордовия (далее – ГУ – УПФ в Торбеевском районе) о признании незаконным решения ГУ-УПФ в Торбеевском муниципальном районе Республики Мордовии об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, включении в стаж на соответствующих видах работ периодов в должности машиниста крана,
 
    установил:
 
    Решением ГУ - УПФ в Торбеевском районе № 47 от 01.11.2013 Назаровой Н.А. отказано в назначении досрочной пенсии в соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», так как её льготный стаж составил 3 года 6 месяцев 22 дня. В специальный стаж засчитаны периоды её работы: с 01.03.1989 по 10.02.1992 машинистом крана (крановщик) занятый в горячих участках работ на заводе «Красное Сормово»; с 06.03.2013 по 06.05.2013 машинистом крана (крановщик) в ОАО «Металлоптторг»; с 09.05.2013 по 20.10.2013 машинистом крана (крановщик) в ООО «Универсалкомплекс»; периоды с 04.03.1992 по 09.06.1992 крановщиком арматурного цеха в объединение «Мордовагропромстрой» Торбеево ССК, с 01.07.1992 по 23.12.1993 крановщиком электромостового крана в Торбеевском ССК объединение «Мордовагропромстрой», с 24.12.1993 по 10.04.1994 (декретный отпуск) крановщиком электромостового крана в Торбеевском ССК объединение «Мордовагропромстрой», с 11.04.1994 по 01.11.1994 уход за ребенком, с 02.11.1994 по 28.02.2007 крановщиком электромостового крана Торбеевское ПП ЖКХ, с 01.03.2007 по 12.03.2009 крановщиком электромостового крана ООО «Жил сервис», с 07.05.2013 по 08.05.2013 и 21.10.2013 по 25.10.2013 административные дни (без содержания) в специальный стаж не засчитаны. Основанием для отказа включения указанных периодов работы истца в льготный стаж явилось отсутствие достаточных документов подтверждающих льготный характер работы, в связи с ликвидацией организации, нахождении предприятия в стадии банкротства, а именно отсутствие инвентарного списка основных средств предприятия, технических паспортов оборудования, приказов о закреплении за определенными участками работ, нарядов на выполнение работ, журналов учета рабочего времени.
 
        Назарова Н.А. обратилась в суд с иском, в котором просит признать недействительным вышеуказанное решение об отказе в назначении досрочной пенсии в части невключения периодов с 04.03.1992 по 10.04.1994 в «Мордовагропромстрой» Торбеево ССК и с 02.11.1994 по 28.02.2007 в Торбеевском ПП ЖКХ. Указала, что Решением ответчика № 47 от 1 ноября 2013 г. исключены из специального стажа периоды работы в объединении «Мордовагропромстрой» Торбеево ССК, где она работала в должности крановщицы арматурного цеха, в Торбеевском ССК объединения «Мордовагропромстрой» - в должности крановщицы электромостового крана, в Торбеевском ССК объединения «Мордовагропромстрой» - в должности крановщик электромостового крана, в Торбеевском ПП ЖКХ - в должности крановщик электромостового крана, в ООО «Жил сервис» - в должности крановщицы электромостового крана. Ей было отказано в назначении пенсии в части назначения специального стажа работы в должности крановщика с 04.03.1992 по 10.04.1994 в «Мордовагропромстрой» Торбеево ССК. Однако в этот период она работала в должности крановщицы арматурного цеха, крановщицы электромостового крана, что является основанием для зачисления данного периода работы в специальный стаж. Так как вышеуказанное предприятие ликвидировано, получить в ином порядке надлежащие документы, удостоверяющие юридический факт особенностей работы (механизмы, виды работ), на что ссылается Ответчик в своем решении, не представляется возможным. Её период работы с 02.11.1994 по 28.02.2007 в Торбеевском ПП ЖКХ также подлежит включению в специальный стаж, поскольку она работала там в должности крановщика электромостового крана, что подтверждается записью в трудовой книжке, однако данное предприятие находится в стадии банкротства с 28.06.2006.
 
        Истица Назарова Н.А. в заявлении от 11.03.2014 увеличила свои исковые требования, просила включить в специальный стаж период работы с 01.03.2007 по 12.03.2009 крановщиком электромостового крана в ООО «Жил сервис».
 
    В судебном заседании истица Назарова Н.А. исковые требования и увеличенные исковые требования полностью поддержала по основаниям, изложенным в иске. Подтвердила свои пояснения, данные в предыдущих судебных заседаниях, в которых поясняла, что выполняла погрузочно-разгрузочные работы по транспортировке арматуры, бетона, железобетонные плиты.
 
    Представитель истицы Романова Ю.В. исковые требования и увеличенные исковые требования истца поддержала в полном объеме.
 
    Представитель ответчика Змеева Т.М. иск не признала, пояснила, что спорный период работы в Торбеевском ССК объединения «Мордовагропромстрой» включить не представляется возможным, поскольку отсутствуют достаточные документы, подтверждающие льготный характер работы. Установлена лишь должность Назаровой Н.А., а также количество отработанных дней. Дополнительные данные получить невозможно, поскольку предприятие ликвидировано. Спорный период работы с 02.11.1992 по 28.02.2007 также включить невозможно, так как работа Назаровой Н.А. протекала в Торбеевском ПП ЖКХ, предприятие находится в стадии банкротства и с 28.06.2006. Необходимые документы, подтверждающие характер и условия отсутствуют. По указанным основаниям невозможно включить период работы истца с 01.03.2007 по 12.03.2009 в ООО «Жил сервис». Отсутствуют доказательства, подтверждающие полную занятость в спорные периоды в должности машиниста электромостового крана.
 
    Заслушав пояснения сторон, изучив представленные сторонами доказательства, суд полагает обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению исковые требования по следующим основаниям.
 
    Истица Назарова Н.А. 25 октября 2013 года обратилась в ГУ «УПФ в Торбеевском районе» с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости (л.д.40-43).
 
    Статьей 39 Конституции Российской Федерации установлено, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом, при этом каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца и иных случаев, установленных законом.
 
    Согласно статье 7 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» женщины имеют право на трудовую пенсию по старости по достижении возраста 55 лет.
 
    Согласно подпункту 3 пункта 1 и пункту 2 статьи 27 вышеуказанного Федерального закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
 
    Решение ответчика о не включении в специальный стаж истицы периодов её работы с 04.03.1992 по 09.06.1992 крановщиком арматурного цеха, с 01.07.1992 по 23.12.1993 крановщиком электромостового крана, с 24.12.1993 по 10.04.1994 (декретный отпуск) крановщиком электромостового крана, с 02.11.1994 по 28.02.2007 крановщиком электромостового крана с 01.03.2007 по 12.03.2009 крановщиком электромостового крана суд считает незаконным в части.
 
    Согласно пункту 5 Разъяснения от 22.05.1996 года №5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда», утвержденного постановлением Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 года №29 «право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня».
 
    Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
 
    В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
 
    Доводы представителя ответчика о том, что истицей не представлено доказательств, подтверждающих полную занятость в должности машиниста электромостового крана на разгрузочно-погрузочных работах являются не состоятельными и опровергаются материалами дела.
 
    Допрошенные в судебном заседании 3 марта 2014 года свидетели ФИО1, ФИО2, ФИО3 суду сообщили следующее.
 
    Свидетель ФИО1 пояснил, что с 1989 по 1994 года работал в ССК Торбеево мастером арматурного цеха, в период с 1992 по 1994 года в качестве крановщика электромостового крана работала Назарова Н.А., которая выполняла погрузочно-разгрузочные работы по транспортировке арматуры, бетона, строительных материалов в течении полного рабочего дня, полной рабочей недели.
 
    Свидетель ФИО2 пояснил, что в период с 1991 по 2005 года он работал начальником Торбеевского ПП ЖКХ. В 1994 году в порядке перевода с ССК Торбеево была принята в Торбеевское ПП ЖКХ Назарова Н.А. в качестве крановщика электромостового крана, которая выполняла работу по транспортировке, погрузке, штабелевке древесины, пиломатериала, бетона. Никакой другой работы кроме крановщика она не выполняла, работала полный рабочий день. Запись в некоторых расчетных ведомостях её должности в качестве рабочей считает ошибочной.
 
    Свидетель ФИО3 пояснил, что с 2005 года он работал директором Торбеевского ПП ЖКХ, с января 2007 года в связи с реорганизацией ППЖКХ является генеральным директором ООО «Жил сервис». В связи с реорганизацией ПП ЖКХ Назарова Н.А. с февраля 2007 года в порядке перевода с ПП ЖКХ была принята в ООО «Жил сервис» в качестве крановщика электромостового крана, она выполняла такую же работу что и в ПП ЖКХ. Работала полный рабочий день.
 
    В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
 
    Согласно трудовой книжке №_ выданной 16 июля 1982 г., Назарова Н.А. работала в качестве «крановщика электромостового крана» в период с 02.03.1992 года по 01.11.1994 года «Мордовагропромстрой» Торбеево ССК, в качестве «крановщика электромостового крана» в период с 01.11.1994 года по 28.02.2007 года в Торбеевском ПП ЖКХ, в качестве «крановщицы электромостового крана» в период с 01.03.2007 года по 13.03.2009 года в ООО «Жил сервис» (л.д.6-10).
 
    Согласно приказу №40 от 05.03.1992 года Назарова Н.А. принята в Торбеевский ССК «Мордовагропромстрой» с 4 марта 1992 года в качестве «крановщицы» 5 разряда в арматурный цех (л.д.65).
 
    Суд считает, что различие в датах приема Назаровой Н.А. на работу в трудовой книжке и приказе является ошибкой кадровой службы организации.
 
    Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
 
    Учитывая, что запись в трудовой книжке делается на основании приказа, поэтому днем приема её на работу в ССК является 04 марта 1992 года.
 
    Согласно архивной справке №90, выданной муниципальным казенным архивным учреждением от 31.01.2012, Назарова Н.А. работала в качестве «крановщицы» в Торбеевском ПП ЖКХ, в феврале 1998 г. в должности «рабочей» (л.д. 67-69). Суд считает, что указание её должности в феврале 1998 г. как рабочей является ошибкой кадровой службы ПП ЖКХ, о чем в частности подтвердил свидетель ФИО2
 
    Согласно выпискам из приказа №68 от 01.03.2007 года (л.д. 74) и приказа №40 от 13.03.2009 года (л.д. 75) Назарова Н.А. работала в качестве «крановщицы» в ООО «Жил сервис».
 
    Из договора аренды от 4 сентября 2007 года и приложения к нему следует, что на балансе основных средств ООО «Жил сервис» значится мостовой кран, который ранее находился на балансе ПП ЖКХ (л.д.180-184).
 
    Грузоподъёмный кран представляет собой машину, предназначенную для подъёма и перемещения в пространстве груза. Краном мостового типа называется кран с грузозахватным устройством, подвешенным к грузовой тележке или тали, которые перемещаются по подвижной стальной конструкции (мосту). Различают краны общего назначения (с крюком), а также специальные (с грейфером, магнитом, захватами для контейнеров) и металлургические.
 
    Из паспорта кранов с регистрационными номерами 2824 и 2827, следует, что основным назначением кранов является подъем и перемещение грузов.
 
    Согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и
профессий рабочих (Выпуск 1. Профессии рабочих, общие для всех отраслей
народного хозяйства), утвержденному постановлением Госкомтруда СССР и
Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 года №31/3-30, в характеристику
работы «машиниста крана (крановщика)» входит: управление мостовыми и
шлюзовыми кранами грузоподъемностью свыше 3 до 15 т, башенными
самоходными    самоподъемными,    портально-стреловыми    кранами грузоподъемностью до 3 т, башенными стационарными и козловыми кранами грузоподъемностью до 5 т, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении простых работ по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке сыпучих, штучных, лесных (длиной до 3 м) и других аналогичных грузов; управление мостовыми и шлюзовыми кранами грузоподъемностью до 10 т, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями при выполнении работ средней сложности по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке лесных (длиной свыше 3 до 6 м) и других аналогичных грузов.
 
    Из пунктов 20, 26, 27 Инструкции по безопасному ведению работ для машинистов (крановщиков) мостовых кранов в основные обязанности крановщика также входят подъем и перемещению грузов (л.д. 114-121).
 
    В 1989 году Назаровой Н.А. выдано удостоверение № 3472 на право обслуживания кранов, тип - мостовой, козловый в качестве машиниста. Повторные проверки знаний имели место в 1990 году, 1991 году, 1995 -2009 годы ( л.д. 166-167).
 
    В материалах дела также имеется удостоверение о прохождении истцом курсов повышения квалификации с 20 октября 2005 года по 18 ноября 2005 года по специальности машинист мостового крана (л.д.168).
 
    Указанные обстоятельства позволяют суду сделать выводы о том, что истица работала на мостовом кране и что наименование профессии Назаровой Н.А. в трудовой книжке «крановщик» соответствует характеристике работ по профессии «машинист крана (крановщик)», предусмотренной ЕТКС. Следовательно, условия и характер труда Назаровой Н.А. в качестве «крановщика» соответствуют характеристике работ в качестве машиниста погрузочно-разгрузочных работ, предусмотренного подпунктом 3 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    Истицей первый период работы в объединении «Мордовагропромстрой» Торбеево ССК определен с 04.03.1992 по 10.04.1994.
 
    Ответчиком этот же период представлен в виде трех периодов: с 04.03.1992 по 09.06.1992, с 01.07.1992 по 23.12.1993 и с 24.12.1993 по 10.04.1994 (отпуск по беременности и родам).
 
    Суд соглашается частично с выводами ответчика о правильности определения периодов работы истицы в объединении «Мордовагропромстрой» Торбеево ССК.
 
    Первый период определен с 04.03.1992 по 09.06.1992 с учетом того, что Назарова Н.А. в июне 1992 г., согласно сведениям из архивной справки от 31.01.2012 проработала всего 9 дней (л.д.66).
 
    Второй период с 01.07.1992 по 23.12.1993 определен до начала отпуска по беременности и родам и третий период с 24.12.1993 по 10.04.1994 – отпуск по беременности и родам.
 
    Доводы ответчика о не включении периодов работы с 04.03.1992 по 09.06.1992 в объединение «Мордовагропромстрой» Торбеево ССК в качестве крановщика арматурного цеха, а также с 01.07.1992 по 23.12.1993 в Торбеевском ССК объединении «Мордовагропромстрой» в качестве крановщика электромостового крана, поскольку в распоряжении Комиссии отсутствуют достаточные документы, подтверждающие льготный характер работы Назаровой Н.А. являются несостоятельными.
 
    Суд также не соглашается с доводами ответчика, что период с 24.12.1993 по 10.04.1994, период нахождения истицы в декретном отпуске после 06.10.1992 не может быть включен в специальный стаж, как не предусмотренный действующими Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    Правилами исчисления периодов работы, дающими право на назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516, не предусмотрено включение отпуска по уходу за ребенком в специальный стаж.
 
    С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 06.10.1992 г.) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.
 
    Как видно из материалов дела, истица находилась в декретном отпуске с 24.12.1993 г. по 10.04.1994 г., в отпуске по уходу за ребенком с 11.04.1994 г. по 01.11.1994 г., то есть после 06.10.1992 г.
 
    В соответствии с трудовым законодательством отпуск по беременности и родам не относится к ежегодным оплачиваемым отпускам. Основанием для назначения пособия по беременности и родам являлся выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности, который служит документом, подтверждающим временную нетрудоспособность. Данный отпуск оплачивался через пособие по государственному социальному страхованию по беременности и родам. Таким образом, период отпуска по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия в период временной нетрудоспособности, который в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»", включается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    Следовательно, период нахождения Назаровой Н.А. в декретном отпуске с 24.12.1993 по 10.04.1994 подлежит включению в специальный стаж.
 
    Поэтому в этой части требования Назаровой Н.А. не могут быть не удовлетворены.
 
    Назаровой Н.А. следующий период работы в Торбеевском ПП ЖКХ определен с 02.11.1994 по 28.02.2007.
 
    Ответчиком этот же период определен также. Между тем, в своих объяснениях представитель ответчика указала, что в указанном периоде истице представлялись отпуска без содержания, а также отгул, которые не могут быть учтены.
 
    Согласно архивной справки № 90 от 31.01.2011 приказом по Торбеевскому ПП ЖКХ № 55 от 07.08.1997 Назаровой Н.А. предоставлялся отпуск без содержания с 11 августа 1997 года по 15 августа 1997 года, а также отгул 05 марта 2001 года за ранее отработанное время (л.д.67-68).
 
    Суд, соглашаясь с мнением представителя ответчика и с учетом указанных выше Правил исчисления периодов работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, определил спорный период в виде двух периодов, исключив из этого периода три дня без сохранения заработной платы: с 01.11.1994 по 10.08.1997 и с 16.08.1997 по 28.02.2007. Учитывая, что отгул предоставлялся 05.03.2001 за отработанное Назаровой Н.А. время, суд в этой части не соглашается с мнением представителя ответчика об исключении этого дня из спорного периода её работы.
 
    Суд приходит к выводу также о несостоятельности доводов ответчика о не включении указанных судом периодов в льготный стаж, в связи с тем, что в указанные периоды работа Назаровой Н.А. протекала в Торбеевском ПП ЖКХ, предприятие находится в стадии банкротства с 28.06.2006, а документы (книги приказов и расчетно-платежные ведомости) сданы на хранение в МКАУ «Объединенный межведомственный архив документов по личному составу Торбеевского муниципального района Республики Мордовия».
 
    Не предоставление работодателями необходимых сведений в пенсионные органы не может служить достаточным основанием для ущемления пенсионных прав работника.
 
    По указанным основаниям суд считает необоснованным и отказ в части включения периода работы истицы с 01.03.2007 по 12.03.2009 в ООО «Жил сервис».
 
    Суд соглашается с выводами экспертизы условий труда о том, что характер и условия труда Назаровой Н.А. в спорные периоды в качестве крановщика электромостового крана «Мордовагропромстрой» Торбеево ССК, Торбеевского ПП ЖКХ и с 01.03.2007, в ООО «Жил сервис» соответствуют характеристике работ в качестве «машиниста погрузочно-разгрузочных машин», предусмотренного подпунктом 3 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», поскольку в этой части заключение согласуется с нижеприведенными доказательствами.
 
    Согласно части 1 статьи 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
 
    Учитывая, что на день обращения Назаровой Н.А. с письменным заявлением в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Торбеевском муниципальном районе Республики Мордовия страховой стаж составлял 29 лет 2 месяца 14 дней, специальный стаж: 19 лет 11 месяцев 13 дней, пенсия истице должна быть назначена ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года, а именно со дня возникновения права – с 25 октября 2013 г.
 
    В судебном заседании представленные сторонами доказательства, содержание которых приведено в настоящем решении, судом оценены в соответствии со статьей 67 ГПК Российской Федерации с точки зрения относимости, допустимости и достоверности, исходя только из заявленных истцом требований.
 
    В соответствии с частью 3 статьи 196 ГПК Российской Федерации суд принимает решение по заявленным истцом требованиям, и исходя из представленных сторонами доказательств.
 
    На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 ГПК Российской Федерации,
 
решил:
 
    Исковое заявление Назаровой Н.А. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Торбеевском муниципальном районе Республики Мордовия о признании незаконным решения ГУ-УПФ в Торбеевском муниципальном районе Республики Мордовии об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, включении в стаж на соответствующих видах работ периодов в должности машиниста крана, удовлетворить частично.
 
    Решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Торбеевском муниципальном районе Республики Мордовия № 47 от 01 ноября 2013 года признать незаконным в части отказа во включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, периодов работы Назаровой Н.А. с 04.03.1992 по 09.06.1992; с 01.07.1992 по 23.12.1993; с 24.12.1993 по 10.04.1994 в качестве крановщика электромостового крана Торбеевского ССК объединения « Мордовагропромстрой»;
 
    с 02.11.1994 по 10.08.1997; с 16.08.1997 по 28.02.2007 в качестве крановщика электромостового крана Торбеевского ПП ЖКХ;
 
    с 01.03.2007 по 12.03.2009 в качестве крановщика электромостового крана ООО «Жил сервис»,
 
    Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Торбеевском муниципальном районе Республики Мордовия включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, периоды работы Назаровой Н.А. с 04.03.1992 по 09.06.1992; с 01.07.1992 по 23.12.1993; с 24.12.1993 по 10.04.1994 в качестве крановщика электромостового крана Торбеевского ССК объединения «Мордовагропромстрой»;
 
    с 02.11.1994 по 10.08.1997; с 16.08.1997 по 28.02.2007 в качестве крановщика электромостового крана Торбеевского ПП ЖКХ;
 
    с 01.03.2007 по 12.03.2009 в качестве крановщика электромостового крана ООО «Жил сервис»,
 
    Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Торбеевском муниципальном районе Республики Мордовия назначить и выплатить Назаровой Н.А. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда с 25 октября 2013 года.
 
    В остальной части заявленных исковых требований отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Мордовия путем подачи апелляционной жалобы через Торбеевский районный суд Республики Мордовия в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.
 
    Судья                             В.Н. Башаева
 
    Решение в окончательной форме вынесено 30 апреля 2014 года.
 
    Судья                          В.Н. Башаева