Решение от 20 мая 2013 года №2-538(2013г.)

Дело № 2-538 ( 2013г.) РЕШЕНИЕ
 
    ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    П. Ясногорск 20 мая 2013 г.
 
    Оловяннинский районный суд Забайкальского края в составе: председательствующего судьи Радченко В.М., при секретаре Поветьевой Н.С.
 
    Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Куриловой В.В., Мосичевой Е.К. , Гурулева Г.Ф., Филипповой О.А., Тюриной С.В., Федотовой Е.В., Карелиной Л.Н., Афанасьевой С.С. к муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Солнышко» муниципального района « Оловяннинский район «, муниципальному казенному учреждению районный комитет по образованию и делам молодежи муниципального района « Оловяннинский район« о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, внесении изменений в части оклада в трудовой договор, суд
 
    УСТАНОВИЛ:
 
    Курилова В. В., Мосичева Е. К., Гурулев Г. Ф., Филиппова О. А., Тюрина С. В., Федотова Е. В., Карелина Л. Н., Афанасьева С. С., обратились в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на то, что работают в муниципальном дошкольном образовательном учреждении «Солнышко» муниципального района « Оловяннинский район « ( далее МДОУ ДС»Солнышко» ). Курилова В. В. помощником воспитателя, Мосичева Е. К. помощником воспитателя, Гурулев Г. Ф. рабочим по обслуживанию здания детского сада, Филиппова О. А. поваром, Тюрина С. В. поваром, Федотова Е. В.старшим поваром, Карелина Л. Н. помощником воспитателя, Афанасьева С. С.- сторожем. На протяжении периодов работы заработная плата выплачивается в не полном размере. Заработная плата состоит из должностного оклада, доплаты за вредные условия, стимулирующие выплаты, надбавка районного и «северного» коэффициента. В связи с тем, что районный коэффициент и надбавка за непрерывный стаж работы в указанном учреждении неправомерно рассчитывается от фактически начисленной заработной платы, размер которой ниже минимального размера оплаты труда, сумма не до начисленной и не выплаченной заработной платы за периоды декабрь 2012 года, январь 2013 года, февраль 2013 года составляет: Куриловой В. В. – <данные изъяты> рублей так же просит установить оклад с 1.02. 2013 года в размере МРОТ, Мосичевой Е. К. <данные изъяты> рублей так же просит установить оклад с 1.02. 2013 года в размере МРОТ, Гурулева Г. Ф. <данные изъяты> рублей и установить оклад с 1.02. 2013 года в размере МРОТ, Филипповой О. А. <данные изъяты> рублей и установить оклад с 1.02. 2013 года в размере МРОТ, Тюриной С. В. <данные изъяты> рублей и установить оклад с 1.02. 2013 года в размере МРОТ, Федотовой Е. В. <данные изъяты> рублей и установить оклад с 1.02. 2013 года в размере МРОТ, Карелиной Л. Н.- <данные изъяты> рублей и установить оклад с 1.02. 2013 года в размере МРОТ, Афанасьевой С. С. <данные изъяты> рублей и установить оклад с 1.02. 2013 года в размере МРОТ.
 
    24 апреля 2013 года вышеперечисленные истцы увеличили исковые требования, просили взыскать с МДОУ ДС »Солнышко», МКУ РКО и ДМ, не доначисленную и не выплаченную заработную плату, установить должностной оклад с 01.02. 2013 года в размере 5205 рублей, в отношении каждого, взыскать моральный вред в пользу Куриловой В. В. <данные изъяты> рублей, Мосичевой Е. К. <данные изъяты> рублей, Гурулева Г. Ф.<данные изъяты> рублей, Филипповой О. А. <данные изъяты> рублей, Тюриной С. В.<данные изъяты> рублей, Федотовой Е. В. <данные изъяты> рублей, Карелиной Л. Н.<данные изъяты> рублей, Афанасьевой С. С. <данные изъяты> рублей ( л.д.).
 
    Определением Оловяннинского районного суда от 23. 04. 2013 года дела соединены в одно производство для совместного рассмотрения ( л.д.).
 
    В судебное заседание не явился истцы, представили заявления, просили рассмотреть дело в их отсутствие, настаивали на первоначальных исковых требованиях и с учетом увеличений, просили требования удовлетворить( л.д.).
 
    Определением Оловяннинского районного суда от 22.03. 2013 года в качестве соответчиков привлечены комитет по финансам муниципального района « Оловяннинский район«, администрация муниципального района « Оловяннинский район« ( л.д.1-2).
 
    В судебное заседание не явились ответчик МДОУ »Солнышко», соответчики МКУ РКО и ДМ муниципального района « Оловяннинский район», комитет по финансам муниципального района « Оловяннинский район«, администрация муниципального района « Оловяннинский район«, о времени месте судебного заседания извещены надлежащим образом ( л.д.).
 
    От соответчика администрации муниципального района «Оловяннинский район « поступило возражение, в котором указывали следующее- с первоначальными исковыми требованиями истцов, а так же с учетом увеличений не согласны, указывали, что МДОУ »Солнышко» является самостоятельным юридическим лицом, имеют отдельный расчетный счет в казначействе, финансирование бюджетных организаций осуществляется в целом комитетом по финансам МР « Оловяннинский район». До реального обеспечения прав граждан Забайкальского края, позволяющей обеспечение прожиточного минимума на основании приказа № 36 от 11.02. 2013 года с 1.01. 2013 года заработная плата доверена до МРОТА 5205 рублей, доначисление к МРОТУ работникам детского сада производилась ежемесячно согласно действующему законодательству. Просят в иске отказать ( л.д.).
 
    Суд определил рассмотреть дело в отсутствие истцов, ответчика МДОУ »Солнышко», соответчиков и МКУ РКО и ДМ муниципального района « Оловяннинский район», комитета по финансам муниципального района « Оловяннинский район«, администрации муниципального района « Оловяннинский район«в порядке ст. 167 ГПК РФ, извещенных о времени месте судебного заседания, заявлений об отложении дела от перечисленных лиц не поступило.
 
    Судом разъяснялось предоставление ответчикам право возражений в соответствие ст. 56 ГПК РФ по заявленным требованиям, возражений от ответчиков не поступило, суд рассматривает дело по имеющимся доказательствам ( л.д.1-2, 32-33, 58-59).
 
    Исследовав и оценив имеющиеся в материалах дела доказательствах, суд находит, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению, исходя из следующего:
 
    В ходе судебного заседания установлено и подтверждается материалами дела, не оспаривается ответчиками, о том, что истцы работают в МДОУ ДС »Солнышко»: Курилова В. В. помощником воспитателя, Мосичева Е. К. помощником воспитателя, Гурулев Г. Ф. рабочим по обслуживанию здания детского сада, Филиппова О. А. поваром, Тюрина С. В. поваром, Федотова Е. В.старшим поваром, Карелина Л. Н. помощником воспитателя, Афанасьева С. С.- сторожем (л.д.5, 14-18, 35-38, 41, 61-72).
 
    Из трудового договора № 58 от 13.09. 2012 года Курилова В.В. принята помощником воспитателя с 13.09. 2012 года в МДОУ ДС »Солнышко» с установлением должностного оклада <данные изъяты> рубля, надбавка 40% районный коэффициент, 30 % непрерывный стаж, категория детского сада 15%, 12 % вредность, 30 % за работу с детьми. Согласно расчету за декабрь 2012 года начислено и выплачено <данные изъяты> рублей, за январь 2013 года <данные изъяты> рублей, за февраль 2013 года <данные изъяты> рубля. Разница не до начисленной и не выплаченной заработной платы составляет за декабрь 2012 года <данные изъяты> рублей, за январь 2013 года <данные изъяты> рублей, за февраль 2013 года <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей (л.д.3-4).
 
    Из трудового договора № от 18.03. 2009 года Мосичева Е.К. принята помощником воспитателя 4 разряда с 18.03. 2009 года в МДОУ ДС »Солнышко» с установлением должностного оклада <данные изъяты> рубля, надбавка 40% районный коэффициент, 30 % непрерывный стаж, категория детского сада 15%, 12 % вредность, 30 % за работу с детьми. Согласно расчету за декабрь 2012 года начислено и выплачено <данные изъяты> рублей, за январь 2013 года <данные изъяты> рублей, за февраль 2013 года <данные изъяты> рубля. Разница не до начисленной и не выплаченной заработной платы составляет за декабрь 2012 года <данные изъяты> рублей, за январь 2013 года <данные изъяты> рублей, за февраль 2013 года <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей (л.д.).
 
    Из трудового договора № 61 от 07.11. 2011 года Гурулев Г.Ф. принят слесарем сантехником с 07.11. 2011 года в МДОУ ДС »Солнышко» с установлением должностного оклада <данные изъяты> рубля, надбавка 40% районный коэффициент, 30 % непрерывный стаж, категория детского сада 15%, 12 % вредность. Согласно расчету за декабрь 2012 года начислено и выплачено <данные изъяты> рублей, за январь 2013 года <данные изъяты> рублей, за февраль 2013 года <данные изъяты> рубля. Разница не до начисленной и не выплаченной заработной платы составляет за декабрь 2012 года <данные изъяты> рублей, за январь 2013 года <данные изъяты> рублей, за февраль 2013 года <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей (л.д.).
 
    Из трудового договора № 119 от 16.07. 2009 года Филиппова О.А. принята поваром 5 разряда с 16.07. 2009 года в МДОУ ДС »Солнышко» с установлением должностного оклада <данные изъяты> рубля, надбавка 40% районный коэффициент, 30 % непрерывный стаж, категория детского сада 15%, 12 % вредность. Согласно расчету за декабрь 2012 года начислено и выплачено <данные изъяты> рублей, за январь 2013 года <данные изъяты>, за февраль 2013 года <данные изъяты> рубля. Разница не до начисленной и не выплаченной заработной платы составляет за декабрь 2012 года <данные изъяты> рублей, за январь 2013 года <данные изъяты> рублей, за февраль 2013 года <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей (л.д.).
 
    Из трудового договора № 48 от 17.08. 2010 года Тюрина С.В. принята поваром 17.08. 2010 года в МДОУ ДС »Солнышко» с установлением должностного оклада <данные изъяты> рубля, надбавка 40% районный коэффициент, 30 % непрерывный стаж, категория детского сада 15%, 12 % вредность. Согласно расчету за декабрь 2012 года начислено и выплачено <данные изъяты> рублей, за январь 2013 года <данные изъяты>, за февраль 2013 года <данные изъяты> рубля. Разница не до начисленной и не выплаченной заработной платы составляет за декабрь 2012 года <данные изъяты> рублей, за январь 2013 года <данные изъяты> рублей, за февраль 2013 года <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей (л.д.).
 
    Из трудового договора № 10 от 18.03. 2009 года Федотова Е.В. принята старшим поваром 6 разряда с18.03. 2009 года в МДОУ ДС »Солнышко» с установлением должностного оклада <данные изъяты> рубля, надбавка 40% районный коэффициент, 30 % непрерывный стаж, категория детского сада 15%, 12 % вредность. Согласно расчету за декабрь 2012 года начислено и выплачено <данные изъяты> рублей, за январь 2013 года <данные изъяты> рублей, за февраль 2013 года <данные изъяты> рубля. Разница не до начисленной и не выплаченной заработной платы составляет за декабрь 2012 года <данные изъяты> рублей, за январь 2013 года <данные изъяты> рублей, за февраль 2013 года <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей (л.д.).
 
    Из трудового договора № 43 от 28.09. 2009 года Карелина Л.Н. принята помощником воспитателя с 28.09. 2009 года в МДОУ ДС »Солнышко» с установлением должностного оклада <данные изъяты> рубля, надбавка 40% районный коэффициент, 30 % непрерывный стаж, категория детского сада 15%, 12 % вредность, 30 % за работу с детьми. Согласно расчету за декабрь 2012 года начислено и выплачено <данные изъяты> рублей, за январь 2013 года <данные изъяты> рублей, за февраль 2013 года <данные изъяты> рубля. Разница не до начисленной и не выплаченной заработной платы составляет за декабрь 2012 года <данные изъяты> рублей, за январь 2013 года <данные изъяты> рублей, за февраль 2013 года <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей (л.д.).
 
    Из трудового договора № 31 от 18.03. 2009 года Афанасьева С.С. принята сторожем по второму разряду с 18.03. 2009 года в МДОУ ДС »Солнышко» с установлением должностного оклада <данные изъяты> рубля, надбавка 40% районный коэффициент, 30 % непрерывный стаж, категория детского сада 15%, 35% ночных, МРОТ. Согласно расчету за декабрь 2012 года начислено и выплачено <данные изъяты> рублей, за январь 2013 года <данные изъяты> рублей, за февраль 2013 года <данные изъяты> рубля. Разница не до начисленной и не выплаченной заработной платы составляет за декабрь 2012 года <данные изъяты> рублей, за январь 2013 года <данные изъяты> рублей, за февраль 2013 года <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей (л.д.).
 
    С учетом перечисленных выплат, заработная плата истцов составляет минимальный размер оплаты труда, что не соответствует нормам трудового законодательства.
 
    Частью 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда( далее МРОТ).
 
    В силу статьи 133.1 ТК РФ в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться иной размер минимальной заработной платы, данный размер МРОТ не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
 
    В соответствие части 1 статьи 129 ТК РФ заработная плата работника это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и дает понятие тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы, размер которых определен без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
 
    Таким образом, трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников, в размере менее минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата, без включения районного коэффициента и процентной надбавки за непрерывный стаж работы, будет не менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, в ноябре, декабре 2012 года не менее 4.611 рублей, а с 01.01. 2013 года – 5.205 рублей.
 
    В соответствие статьи 9 трудового кодекса РФ в соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.
 
    Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению.
 
    В соответствии с ч. 12 ст. 20 ТК РФ по вытекающим из трудовых отношений обязательствам работодателей - учреждений, финансируемых полностью или частично собственником (учредителем), а также работодателей - казенных предприятий дополнительную ответственность несет собственник (учредитель) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
 
    Из приведенной нормы следует, что собственник имущества работодателя несет дополнительную ответственность по вытекающим из трудовых отношений обязательствам учреждений финансируемых собственником.
 
    Как следует из Устава МДОУ ДС »Солнышко » является бюджетным учреждением, функции учредителя и собственника имущества детского садика осуществляют: МКУ РКО и ДМ и администрация МО « Оловяннинский район», финансовое обеспечение учреждения осуществляется в виде субсидий из соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации (л.д.).
 
    Следовательно, МКУ РКО и ДМ и администрация МО « Оловяннинский район», являющееся учредителем и собственником имущества и оказывающее финансовое обеспечение указанного учреждения, несут субсидиарную ответственность по трудовым обязательствам бюджетного учреждения - работодателя.
 
    Выплата недоначисленной заработной платы осуществляется в рамках отношений, регулируемых трудовым законодательством.
 
    С учетом норм материального права, подлежит удовлетворению требования истцов о внесении изменений в трудовой договор в части установления оклада в сумме 5205 рублей ( МРОТ).
 
    Истцы каждый в отдельности предоставили суду расчет не до начисленной заработной платы.
 
    В отношении Куриловой В.В. согласно расчету за декабрь 2012 года начислено и выплачено <данные изъяты> рублей, за январь 2013 года <данные изъяты> рублей, за февраль 2013 года <данные изъяты> рубля. Разница не до начисленной и не выплаченной заработной платы составляет за декабрь 2012 года <данные изъяты> рублей, за январь 2013 года <данные изъяты> рублей, за февраль 2013 года <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей (л.д.3-4).
 
    В отношении Мосичевой Е.К. согласно расчету за декабрь 2012 года начислено и выплачено <данные изъяты> рублей, за январь 2013 года <данные изъяты> рублей, за февраль 2013 года <данные изъяты> рубля. Разница не до начисленной и не выплаченной заработной платы составляет за декабрь 2012 года <данные изъяты> рублей, за январь 2013 года <данные изъяты> рублей, за февраль 2013 года <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей (л.д.).
 
    В отношении Гурулева Г.Ф. согласно расчету за декабрь 2012 года начислено и выплачено <данные изъяты> рублей, за январь 2013 года <данные изъяты> рублей, за февраль 2013 года <данные изъяты> рубля. Разница не до начисленной и не выплаченной заработной платы составляет за декабрь 2012 года <данные изъяты> рублей, за январь 2013 года <данные изъяты> рублей, за февраль 2013 года <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей (л.д.).
 
    В отношении Филипповой О.А. согласно расчету за декабрь 2012 года начислено и выплачено <данные изъяты> рублей, за январь 2013 года <данные изъяты>, за февраль 2013 года <данные изъяты> рубля. Разница не до начисленной и не выплаченной заработной платы составляет за декабрь 2012 года <данные изъяты> рублей, за январь 2013 года <данные изъяты> рублей, за февраль 2013 года <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей (л.д.).
 
    В отношении Тюриной С.В.согласно расчету за декабрь 2012 года начислено и выплачено <данные изъяты> рублей, за январь 2013 года <данные изъяты>, за февраль 2013 года <данные изъяты> рубля. Разница не до начисленной и не выплаченной заработной платы составляет за декабрь 2012 года <данные изъяты> рублей, за январь 2013 года <данные изъяты> рублей, за февраль 2013 года <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей (л.д.).
 
    В отношении Федотовой Е.В. согласно расчету за декабрь 2012 года начислено и выплачено <данные изъяты> рублей, за январь 2013 года <данные изъяты> рублей, за февраль 2013 года <данные изъяты> рубля. Разница не до начисленной и не выплаченной заработной платы составляет за декабрь 2012 года <данные изъяты> рублей, за январь 2013 года <данные изъяты> рублей, за февраль 2013 года <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей (л.д.).
 
    В отношении Карелиной Л.Н. согласно расчету за декабрь 2012 года начислено и выплачено <данные изъяты> рублей, за январь 2013 года <данные изъяты> рублей, за февраль 2013 года <данные изъяты> рубля. Разница не до начисленной и не выплаченной заработной платы составляет за декабрь 2012 года <данные изъяты> рублей, за январь 2013 года <данные изъяты> рублей, за февраль 2013 года <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей (л.д.).
 
    В отношении Афанасьевой С.С.согласно расчету за декабрь 2012 года начислено и выплачено <данные изъяты> рублей, за январь 2013 года <данные изъяты> рублей, за февраль 2013 года <данные изъяты> рубля. Разница не до начисленной и не выплаченной заработной платы составляет за декабрь 2012 года <данные изъяты> рублей, за январь 2013 года <данные изъяты> рублей, за февраль 2013 года <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей (л.д.).
 
    С учетом представленных расчетов истцов, отсутствие возражений ответчиков, соответчиков по расчетам, норм материального права, исковые требования в части взыскании не до начисленной заработной платы в отношении истцов согласно представленным расчетам подлежат частичному удовлетворению.
 
    С учетом МРОТ в ноябре, декабре 2012 года - 4.611 рублей, а с 01.01. 2013 года – 5.205 рублей, расчет следующий. На МРОТ 4611 рублей начисляются + 30 % непрерывный стаж 1380 рублей + 40 % районный коэффициент 1844,40 рублей = заработная плата в декабре 2012 года должна быть не менее 7838,70 рублей.
 
    С 01.01. 2013 года – МРОТ 5.205 рублей начисляются + 30 % непрерывный стаж 1561,5 рублей + 40 % районный коэффициент 2082 рубля = не менее 8848,50 рублей.
 
    Расчет следующий:
 
    Куриловой В.В. 7838,70 рублей -5757,63 ( выплаченная дек. 2012г.)= 2081,07 (разница). 8848,50 рублей -6684,61 рублей( янв.2013 года)= 2163,89 рублей ( разница); 8848,50 рублей-7185,94 рублей( фев.2013 г.)= 1662, 36 ( разница). 2081,07 рублей +2163,89 рублей + 1662, 36 рублей = 5907,51 недоначисленная заработная плата дек.2012г., янв. 2013г.,фев.2013г.
 
    Мосичевой Е.К. 7838,70 рублей -3642.72 ( выплаченная дек. 2012г.)= 4195.98 рублей (разница). 8848,50 рублей -7864,25 рублей( янв.2013 года)= 984,25 рублей ( разница); 8848,50 рублей-7985,86 рублей( фев.2013 г.)= 862,64 ( разница). 4195,98 рублей +984,25 рублей + 862,64 рублей = 6042, 87 недоначисленная заработная плата дек.2012г., янв. 2013г.,фев.2013г.
 
    Гурулеву Г.Ф. 7838,70 рублей -7015,75 ( выплаченная дек. 2012г.)= 822,95 рублей (разница). 8848,50 рублей -6006, 39 рублей( янв.2013 года)= 2842,11 рублей ( разница); 8848,50 рублей-7807,50 рублей( фев.2013 г.)= 1041 рубля ( разница). 822,95 рублей +2842,11 рублей + 1041 рублей = 4706,06 рублей недоначисленная заработная плата дек.2012г., янв. 2013г.,фев.2013г.
 
    Филипповой О.А. 7838,70 рублей -6552,60 ( выплаченная дек. 2012г.)= 1286,1 рублей (разница). 8848,50 рублей -6766, 50 рублей( янв.2013 года)= 2082 рублей ( разница); 8848,50 рублей-6766,50 рублей( фев.2013 г.)= 2082 рубля ( разница). 1286,1 рублей +2082 рублей + 2082 рублей = 5450,10 рублей недоначисленная заработная плата дек.2012г., янв. 2013г.,фев.2013г.
 
    Тюриной С.В. 7838,70 рублей -6552,60 ( выплаченная дек. 2012г.)= 1286,10 рублей (разница). 8848,50 рублей -6766, 50 рублей( янв.2013 года)= 2082 рублей ( разница); 8848,50 рублей-5406,65 рублей( фев.2013 г.)=3441,85 рубля ( разница). 1286,1 рублей +2082 рублей + 3441,85 рублей = 6810 рублей недоначисленная заработная плата дек.2012г., янв. 2013г.,фев.2013г.
 
    Федотовой Е.В. 7838,70 рублей -7106, 57 ( выплаченная дек. 2012г.)= 732,13 рублей (разница). 8848,50 рублей -7155,93 рублей( янв.2013 года)= 1692,57 рублей ( разница); 8848,50 рублей-7155,93 рублей( фев.2013 г.)= 1692,57 рубля ( разница). 732, 13 рублей + 1692,57 рублей + 1692,57 рублей = 4117,27 рублей недоначисленная заработная плата дек.2012г., янв. 2013г.,фев.2013г.
 
    Карелиной Л.Н. 7838,70 рублей -4670,91 ( выплаченная дек. 2012г.)= 3168 рублей (разница). 8848,50 рублей –7764,25 рублей( янв.2013 года)= 1084,25 рублей ( разница); 8848,50 рублей-6684.61 рублей( фев.2013 г.)= 2164 рубля ( разница). 3168 рублей + 1084.25 рублей + 2164 рублей = 6416, 15 рублей недоначисленная заработная плата дек.2012г., янв. 2013г.,фев.2013г.
 
    Афанасьевой с.С. 7838,70 рублей -4853,17 ( выплаченная дек. 2012г.)= 2985,53 рублей (разница). 8848,50 рублей –5205 рублей( янв.2013 года)= 3643,50 рублей ( разница); 8848,50 рублей-5205рублей( фев.2013 г.)= 3643,50 рубля ( разница). 2985,53 рублей + 3643,50 рублей +3643,50 рублей = 10272,53 рублей недоначисленная заработная плата дек.2012г., янв. 2013г.,фев.2013г.
 
    Требования истцов о взыскании морального вреда в пользу: Куриловой В. В. <данные изъяты> рублей, Мосичевой Е. К. <данные изъяты> рублей, Гурулева Г. Ф. <данные изъяты> рублей, Филипповой О. А. <данные изъяты> рублей, Тюриной С. В.<данные изъяты> рублей, Федотовой Е. В. <данные изъяты> рублей, Карелиной Л. Н.<данные изъяты> рублей, Афанасьевой С. С. <данные изъяты> рублей, подлежат частичному удовлетворению, исходя из следующего.
 
    Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (ч. 1); в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (ч. 2).
 
    Как следует из разъяснений, изложенных в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
 
    Согласно п. 2 ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
 
    Как следует из разъяснений, изложенных в п. 8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994 года N 10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда", степень нравственных или физических страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств причинения морального вреда, индивидуальных особенностей потерпевшего и других конкретных обстоятельств, свидетельствующих о тяжести перенесенных им страданий.
 
    Судом установлен факт нарушения трудовых прав истцов, с учетом обстоятельств дела и степени вины ответчика с учетом требований разумности, справедливости и соразмерности, суд считает взыскать моральный вред в пользу истцов по 1000 рублей, каждому.
 
    В соответствии со ст.103 ГПК РФ, с ответчика МДОУ »Солнышко» подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в сумме 400 рублей. Руководствуясь статьями 194, 198 ГПК РФ, суд
 
    РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Куриловой В.В., Мосичевой Е.К. , Гурулева Г.Ф., Филипповой О.А., Тюриной С.В., Федотовой Е.В., Карелиной Л.Н., Афанасьевой С.С., с учетом уточнений, удовлетворить частично.
 
    Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения «Солнышко» муниципального района « Оловяннинский район « не доначисленную заработную плату за период декабрь 2012 года, январь 2013 года, февраль 2013 года, в пользу: Куриловой В.В. <данные изъяты> рублей, Мосичевой Е.К. <данные изъяты> рублей, Гурулева Г.Ф. <данные изъяты> рублей, Филипповой О.А. <данные изъяты> рублей, Тюриной С.В. <данные изъяты> рублей, Федотовой Е.В. <данные изъяты> рублей, Карелиной Л.Н. <данные изъяты> рублей, Афанасьевой С.С. <данные изъяты> рубля.
 
    Обязать муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Солнышко» муниципального района « Оловяннинский район « внести изменения в трудовые договоры в отношении: Куриловой В.В., Мосичевой Е.К. , Гурулева Г.Ф., Филипповой О.А., Тюриной С.В., Федотовой Е.В., Карелиной Л.Н., Афанасьевой С.С., установить оклад ( тарифная ставка) в сумме 5205 рублей, с 01.03. 2013 года, в отношении каждого.
 
    Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения «Солнышко» муниципального района « Оловяннинский район « в пользу Куриловой В.В., Мосичевой Е.К. , Гурулева Г.Ф., Филипповой О.А., Тюриной С.В., Федотовой Е.В., Карелиной Л.Н., Афанасьевой С.С. моральный вред по <данные изъяты> рублей каждому.
 
    Обязать муниципальное казенное учреждение районный комитет по образованию и делам молодежи муниципального района « Оловяннинский район«, администрацию муниципального района «Оловяннинский район» профинансировать денежными средствами для выплаты недоначисленной заработной платы за период декабрь 2012 года, январь 2013 года, февраль 2013 года - в пользу Куриловой В.В. <данные изъяты> рублей, Мосичевой Е.К. <данные изъяты> рублей, Гурулева Г.Ф. <данные изъяты> рублей, Филипповой О.А. <данные изъяты> рублей, Тюриной С.В. <данные изъяты> рублей, Федотовой Е.В. <данные изъяты> рублей, Карелиной Л.Н. <данные изъяты> рублей, Афанасьевой С.С. <данные изъяты> рубля; а так же в пользу Куриловой В.В., Мосичевой Е.К. , Гурулева Г.Ф., Филипповой О.А., Тюриной С.В., Федотовой Е.В., Карелиной Л.Н., Афанасьевой С.С. - моральный вред по <данные изъяты> рублей каждому, а так же заработную плату с 01.03. 2013 года с учетом изменения их окладов, муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Солнышко» муниципального района « Оловяннинский район «, муниципальному казенному учреждению районный комитет по образованию и делам молодежи муниципального района « Оловяннинский район« в случае их недостаточности у последних.
 
    Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения «Солнышко» муниципального района « Оловяннинский район « государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты> рубля.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционную судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда через Оловяннинский районный суд в течение месяца ( 30 дней), со дня вынесения решения в окончательной форме. Решение изготовлено в окончательной форме 20.05. 2013 года.
 
    Судья:         подпись.