Решение от 17 апреля 2013 года №2-538/2013

Дело № 2-538/2013
 
    Р Е Ш Е Н И Е
 
    Именем Российской Федерации
 
п. Даровской Кировской области 17 апреля 2013 года
 
    Котельничский районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Шабалиной Е.В.,
 
    с участием прокурора Онучина Ю.А.,
 
    представителя ответчика Новоселова А.В.,
 
    при секретаре Глушковой И.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Даровского района Кировской области в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Дымковский» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Прокурор Даровского района Кировской области обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к ответчику СПК колхоз «Дымковский» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда. В обоснование иска указал, что в ходе проведенной в марте 2013 г. проверки исполнения трудового законодательства в СПК колхоз «Дымковский» установлено, что в данной организации в нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, что нарушает права неопределенного круга лиц, которые работают в данной организации в настоящее время и будут работать в будущем на безопасные условия труда и информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте. Согласно штатному расписанию СПК колхоз «Дымковский» на предприятии создано 19 рабочих мест, на которых официально оформлено и работает 22 работника. Просит обязать СПК колхоз «Дымковский» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с информированием работников предприятия о результатах аттестации.
 
    В судебном заседании помощник прокурора поддержал исковые требования, подтвердил изложенное в заявлении. Просил установить срок исполнения решения суда до 01.07.2013 г.
 
    Представитель ответчика председатель СПК колхоз «Дымковский» Новоселов А.В. в судебном заседании иск признал. Суду пояснил, что 11.03.2013 г. с ООО Проектно-аналитическое бюро «Авторитм» заключен договор на проведение аттестации рабочих мест. Стоимость работ частично оплачена. Работы будут выполнены в июне 2013 года.
 
    Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    Статья 37 Конституции РФ гарантирует каждому право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
 
    В соответствии со ст. 5 Трудового кодекса РФ регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется: трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, а также иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
 
    Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда; полную и достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочее место.
 
    Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство РФ и обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
 
    Статья 212 Трудового кодекса РФ закрепляет обязанность работодателя обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
 
    В силу статьи 219 Трудового кодекса РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда и получение достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.
 
    В соответствии со ст. 209 Трудового кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Сертификат соответствия организации работ по охране труда - документ, удостоверяющий соответствие проводимых работодателем работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
 
    В соответствии с п.п. 2,4,6 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342н, аттестация всех рабочих мест работодателя проводится работодателем в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов.
 
    В соответствии с пунктом 4 Порядка, аттестации подлежат все рабочие места работодателя.
 
    Согласно п. 8 вышеназванного Порядка сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
 
    Согласно штатному расписанию СПК колхоз «Дымковский» на 2013 год, количество сотрудников составляет 19 человек (л.д. 9-11).
 
    Судом установлено, что аттестация имеющихся рабочих мест по условиям труда СПК колхоз «Дымковский» по настоящее время не проведена. Согласно договору №125 от 11.03.2013 г. исполнитель ООО Проектно-аналитическое бюро «Авторитм» обязалось выполнить для заказчика СПК колхоз «Дымковский» работы по аттестации рабочих мест.
 
    Таким образом, ответчик своим бездействием, выразившимся в не проведении на предприятии аттестации рабочих мест по условиям труда на момент рассмотрения дела, нарушает действующее трудовое законодательство.
 
    В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, в данном случае – работников, состоящих с ответчиком в трудовых отношениях, а также лиц, которые будут приняты на работу в указанную организацию в будущем.
 
    В связи с этим суд полагает требования прокурора законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению. На ответчика должна быть возложена обязанность по проведению аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда и информировании работников предприятия о результатах аттестации.
 
    В соответствии со ст. 206 ГПК РФ в случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено. С учётом обстоятельств дела, суд полагает срок исполнения решения суда, предложенный прокурором, разумным.
 
    Представитель ответчика иск признал.
 
    В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе иск признать.
 
    Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает интересы других лиц.
 
    В соответствии с ч.3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Иск прокурора Даровского района Кировской области удовлетворить.
 
    Обязать СПК колхоз «Дымковский» в срок до 01.07.2013 г. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда и проинформировать работников о ее результатах.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд через Котельничский районный суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме, то есть с 22.04.2013 года.
 
Судья Шабалина Е.В.