Дата принятия: 06 мая 2014г.
Номер документа: 2-534/2014
Дело № 2-534/2014 Изготовлено 16 мая 2014 года
заочное
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
06 мая 2014 года Ростовский районный суд Ярославской области в составе председательствующего судьи Любимовой Л.А.
при секретаре ФИО2
рассмотрев в открытом судебном заседании в гор. Ростове Ярославской обл.
гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в Ростовский районный суд к «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 85 000,00 руб.
В исковом заявлении указал, что с ДД.ММ.ГГГГ работает в ООО «<данные изъяты>» водителем автомобиля на производственном участке. До настоящего времени ему не выплачена заработная плата за июль - сентября 2013 г. в размере 85 000,00 руб.
В судебном заседании истец ФИО1 уточнил исковые требования, просил взыскать задолженность по заработной плате за июль 2013 год - 20 401,00 руб., за август - 35 018,00 руб., за сентябрь - 35 000,00 руб., исходя из ежемесячной заработной платы. До настоящего времени он не уволен, но с октября 2013 года не работает в связи с простоем. За июль месяц 2013 года ему выплачена заработная плата частично в размере 15 000,00 руб.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился. ООО «<данные изъяты>» своевременно извещено о времени и месте рассмотрения дела. Сведений о причинах неявки представителя, их уважительности, а также возражений против заявленных требований суду не представлено.
В соответствии с ч. 1 ст. 233 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в порядке заочного производства.
Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст.ст. 56, 57 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.
В соответствии со ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Судом установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ работает в ООО «<данные изъяты>» водителем автомобиля на производственном участке на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ.
На основании заключенного с ним трудового договора заработная плата определялась в размере тарифной ставки 138 рублей за 1 час работы.
Согласно п. 3,2 Трудового договора № заработная плата выплачивается до 14 и до 28 числа каждого месяца.
Соответственно, выплата заработной платы за июль 2013 г. должна быть произведена не позднее ДД.ММ.ГГГГ, за август 2013 г. не позднее ДД.ММ.ГГГГ, за сентябрь 2013 г. не позднее ДД.ММ.ГГГГ
Справкой 2-НДФЛ подтверждается, что истцу за июль 2013 г. начислено 35 401,00 руб. (до налогообложения), за август 2013 г. начислено 35 018,00 руб.
В судебном заседании истец ФИО1 пояснил, что за июль 2013 г. ему частично была выплачена заработная плата в размере 15 000,00 руб.
Оценивая представленные доказательства, отсутствие возражений ответчика по заявленному требованию, данных о выплате истцу заработной платы за период с июля по сентябрь 2013 года, суд приходит к выводу о том, что среднемесячная заработная плата ФИО1, исходя из данных 2- НДФЛ составляла 35 119,00 руб. в месяц. Размер заработной платы истца до налогообложения составил: за июль 2013 г. - 35 401,00 руб., за август 2013 г. - 35 018,00 руб.. Данные о начислении заработной платы за сентябрь у суда отсутствуют, в связи с чем суд считает возможным заработную плату за сентябрь исчислять, исходя из среднего размере заработной платы за 2013 год. До настоящего времени за период с июня по сентябрь 2013 года ему не выплачено 90 419,00 рублей (за июль 2013 г. - 20 401,00 руб., за август 2013 г. - 35 018,00 руб., за сентябрь 2013 г. - 35 119,00 (до налогообложения)). Поскольку суд связан размером исковых требований, взысканию с ответчика в пользу истца подлежит заработная плата: за июль 2013 г. - 20 401,00 руб., за август 2013 г. - 35 018,00 руб., за сентябрь 2013 г. - 35 000,00 (до налогообложения.
В силу ст. 211 ГПК РФ решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
На основании ст. ст. 333.17, 333.19 НК РФ взысканию с ответчика подлежит государственная пошлина в размере 400,00 руб.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, с ООО «<данные изъяты>» подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой истец освобожден, в размере 2 912,57 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 136, 236, 237, 394-396 Трудового Кодекса РФ, ст.ст. 235, 237 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Удовлетворить исковые требования:
Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в пользу ФИО1 заработную плату за июль - сентябрь 2013 года в сумме 90 419,00 руб. (до налогообложения).
Взыскать с ООО «<данные изъяты>» госпошлину в доход государства в размере 2 912,57 руб.
Решение подлежит немедленному исполнению в части взыскания заработной платы.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда либо со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий Л.А. Любимова
