Определение от 15 октября 2013 года №2-534/2013

Дата принятия: 15 октября 2013г.
Номер документа: 2-534/2013
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Определения

Дело № 2-534/2013
 
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
 
    15 октября 2013 года г. Кировград
 
    Кировградский городской суд Свердловской области в составе:
 
    председательствующего судьи Альшевской Е.В.,
 
    при секретаре Фазуловой А.З.,
 
    с участием: заместителя прокурора г. Кировграда Бондарчука В.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Вонсач Е.В. к МАОУ СОШ № 1 г. Кировграда о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Вонсач Е.В. обратилась в суд с иском к МАОУ СОШ № 1 г. Кировграда о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Просила: признать незаконным увольнение по подп. «а» п. 6 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации на основании приказа от *** года; восстановить на работе; взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей и расходы по оплате услуг представителей в размере 18000 рублей.
 
    В судебном заседании истец Вонсач Е.В. и представители ответчика Киричай Л.Н., Красева С.В. заявили ходатайство о прекращении производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, на следующих условиях:
 
    МАОУ СОШ № 1 г. Кировграда, с согласия Вонсач Е.В., изменяет дату увольнения Вонсач Е.В. «*** года» на «*** года» и формулировку основания увольнения Вонсач Е.В. «подп. «а» п. 6 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации» (прогул) на « п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Россиской Федерации» (инициатива работника). МАОУ СОШ № 1 г. Кировграда обязуется внести соответствующие изменения в трудовую книжку Вонсач Е.В. в день предъявления истцом Вонсач Е.В. трудовой книжки. МАОУ СОШ № 1 г. Кировграда обязуется в срок до *** года выплатить Вонсач Е.В. в возмещение расходов по оплате услуг представителей -18000 рублей. Иных требований истец Вонсач Е.В., в том числе о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, к ответчику не имеет.
 
    Представители истца Шавыркина М.А., Шавыркин А.В. в судебном заседании поддержали заявленное ходатайство.
 
    Прокурор Бондарчук В.В. в судебном заседании усмотрел основания для утверждения мирового соглашения, заключенного сторонами.
 
    Истцу и представителям ответчика разъяснены последствия заключения мирового соглашения, а именно то, что при утверждении мирового соглашения судом, производство по делу прекращается, при этом, согласно ст. 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации повторное обращение сторон в суд по спору о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. Истцу и представителям ответчика также разъяснено, что при утверждении мирового соглашения спор считается разрешенным по существу и исполнение определения об утверждении мирового соглашения, в случае неисполнения его условий, производится аналогично решению по исполнительному листу службой судебных приставов. Истец и представители ответчика заявили, что заключили мировое соглашение добровольно, последствия заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу им понятны.
 
    Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, руководствуясь ст.ст. 39, 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным утвердить указанное мировое соглашение.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39,173,220,221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
ОПРЕДЕЛИЛ:
 
    Утвердить мировое соглашение, заключенное Вонсач Е.В. и МАОУ СОШ № 1 г. Кировграда, по которому:
 
    МАОУ СОШ № 1 г. Кировграда, с согласия Вонсач Е.В., изменяет дату увольнения Вонсач Е.В. «*** года» на «*** года» и формулировку основания увольнения Вонсач Е.В. «подп. «а» п. 6 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации» (прогул) на « п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Россиской Федерации» (инициатива работника). МАОУ СОШ № 1 г. Кировграда обязуется внести соответствующие изменения в трудовую книжку Вонсач Е.В. в день предъявления истцом Вонсач Е.В. трудовой книжки. МАОУ СОШ № 1 г. Кировграда обязуется в срок до *** года выплатить Вонсач Е.В. в возмещение расходов по оплате услуг представителей -18000 рублей. Иных требований истец Вонсач Е.В., в том числе о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, к ответчику не имеет.
 
    Производство по делу по иску Вонсач Е.В. к МАОУ СОШ № 1 г. Кировграда о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, прекратить.
 
    Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
 
    На определение может быть подана частная жалоба в Свердловский областной суд через Кировградский городской суд в течение пятнадцати дней со дня вынесения определения.
 
    Определение изготовлено в печатном виде в совещательной комнате.
 
    Судья: Е.В.Альшевская
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать