Решение от 25 апреля 2014 года №2-534/14

    Дело № 2-534/14
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
 
    г. Таштагол 25 апреля 2014 года
 
 
    Таштагольский городской суд Кемеровской области в составе:
 
    председательствующего Муравьева М.А.,
 
    при секретаре Суровой И.П,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дела по иску Сампаевой Л.У. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное Учреждение) в г. Таштаголе Кемеровской области о признании не законным решения об отказе в назначении пенсии,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Сампаева Л.У. обратилась в Таштагольский городской суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное Учреждение) в г. Таштаголе Кемеровской области (далее УПФ РФ (ГУ) в г. Таштаголе Кемеровской области) о признании не законным решения об отказе в назначении пенсии.
 
    В ходе судебного заседания Сампаева Л.У. свои требования мотивировала тем, что 12.11.2013г. она обратился УПФР в г. Таштаголе Кемеровской области с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п.1 ст.7 Федерального закона от 17.12.2001 №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    24.11.2013г. ей была назначена трудовая пенсия по старости, однако не был включён в трудовой стаж период работы в организации: М.П.«Локон» с 09.09.1992 г. по 01.10.1994г., ТОО «Локон» с 25.10.1994г. по 13.02.1995г.
 
    11.12.2013г. Управлением пенсионного фонда РФ по г.Таштаголу Кемеровской области принято решение: не включать в страховой стаж периоды работы с 09.09.1992г. по 01.10.1994г., с 25.10.1994г. по 13.02.1995г. в связи с тем, что: «...Согласно записи в трудовой книжке Сампаева Л.У. принята 09.09.1992г. (пр. №1 от 25.09.1992г.) в МП «Локон», 01.10.1994г. (пр.2 от 01.10.1994г.) уволена переводом в ТОО «Локон». В записи об увольнении печать прочитывается как «Товарищество с ограниченной ответственностью «Локон»», что не соответствует наименованию организации в записи о принятии. Согласно справки №226 от 06.12.2013г. данные по муниципальному предприятию «Локон» в КУМИ Таштаголъского муниципального района отсутствуют. Период работы с 25.10.1995г. (пр. №3 от 25.10.1994г.) по 13.02.1995г. (пр.№12 от13.02.1995г.) принята переводом в ТОО «Локон», в записи о принятии отсутствует наименование должности.
 
    Она не согласна с решением Управления пенсионного фонда РФ по г.Таштаголу Кемеровской области по следующим основаниям.
 
    Период ее работы в организации «Локон» в должности парикмахера, могут подтвердить свидетели, а также указанные обстоятельства подтверждаются наличием записи о приеме на работу и об увольнении с работы в ее трудовой книжки. Записи в ее трудовой книжки никем не оспорены и не признаны недействительными.
 
    Просит суд, Решение комиссии Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в г. Таштаголе Кемеровской области от 11.12.2013 г. об отказе ей включить в страховой стаж период работы М.П.«Локон» с 09.09.1992г. по 01.10.1994г., ТОО «Локон» с 25.10.1994г. по 13.02.1995г. признать незаконным. Обязать УПФР в городе Таштаголе Кемеровской области включить в её страховой стаж с периодом работы в организации: М.П.«Локон» с 09.09.1992г. по 01.10.1994г., ТОО «Локон» с 25.10.1994г. по 13.02.1995г., произвести перерасчет с 24.11.2013 года.
 
    В судебном заседании представитель УПФ РФ (ГУ) в г. Таштаголе Кемеровской области Ащеулова Т.П., действующая на основании доверенности исковые требования Сампаевой не признала, полагает, что в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. №555, основанным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Страховой стаж истца на дату назначения пенсии составил 31 год 11 месяцев 24 дня.
 
    При этом, в страховой стаж не включен следующие периоды работы:
 
    - с 09.09.1992 г. по 01.10.1994 г. (02-00-22) - печать в записи об увольнении не соответствует наименованию организации
 
    - с 25.10.1994 г. по 13.02.1995 г. (00-03-18) - в записи о принятии отсутствует наименовании должности.
 
    Выслушав доводы сторон, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования Сампаевой Л.У. подлежат удовлетворению.
 
    Согласно ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии устанавливаются законом.
 
    В соответствии со ст.2 ФЗ от 17 декабря 2001 года № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ» под трудовой пенсией понимается ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости.
 
    Согласно п.1 ст. 10 названного Федерального закона от 17 декабря 2001 года в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    В соответствии с п. 3 ст. 13 Федерального закона N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст. 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.
 
    Согласно п. 6, п. 28 и 29 Правил подсчета страхового стажа, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2001 г. N 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.
 
    При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной плат Периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные подпунктом "а" пункта 1 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.
 
    При утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.
 
    Как установлено судом, истец, 12.11.2013 г. обратился к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости.
 
    Управлением Пенсионного фонда РФ в г.Таштаголе с 24.11.2014 г. Сампаевой Л.У. назначена пенсия по старости по нормам пп.1 п.1 ст.7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    Страховой стаж Сампаевой Л.У. на 24.11.2014 года составил 31 год 11 месяцев 24 дня.
 
    При этом ответчиком, в страховой стаж не включен периоды работы
 
    - с 09.09.1992 г. по 01.10.1994 г. (02-00-22) - печать в записи об увольнении не соответствует наименованию организации
 
    - с 25.10.1994 г. по 13.02.1995 г. (00-03-18) - в записи о принятии отсутствует наименовании должности.
 
    В судебном заседании установлено, что Сампаева Л.У. 09.09.1992 года г. на основании Приказа № 1 от 25.09.1992 года принята переводом МП «Локон». 01.10.994 года, на основании приказа № 2 от 01.101994 года г. уволена переводом в ТОО «Локон», согласно приказа № 3 от 25.10.1994 года принята переводом в ТОО «Локон».
 
    В страховой стаж Сампаевой Л.У. ответчик учитывает период работы с 09.09.1992 г. по 01.10.1994 г., с 25.10.1994 года по 13.02.1995 год. Период работы с 09.09.1992 г. по 01.10.1994 г., с 25.10.1994 г. по 13.02.1995 г. в общий страховой стаж не включен. В трудовой книжке отсутствует печать в записи об увольнении не соответствует наименованию организации, в записи о принятии отсутствует наименовании должности. Других дополнительных документов, подтверждающих записи в трудовой книжке не имеется, так как в архивный отдел Администрации Таштагольского района архивные документы МП «Локон», ТОО «Локон» не поступали.
 
    Удовлетворяя исковые требования Сампаевой Л.У., суд исходит из того, что факт работы истицы в спорный период парикмахером в организациях «Локон» подтверждается совокупностью собранных по делу доказательств, а именно, записями в трудовой книжке Сампаевой Л.У. МП «Локон», ТОО «Локон», с 09.09.1992 г. по 01.10.1994 г., с 25.10.1994 г. по 13.02.1995 г. и свидетельскими показаниями Б., А. из которых следует, что они в указанный период совместно работали в одной организации на одном и том же рабочем месте парикмахерами и как менялось наименование организации и заполнялись трудовые книжки они не помнят и не знают, их показания подтверждаются и их трудовыми книжками. Отказ ответчика включить в общий страховой стаж истца период работы с 09.09.1992 г. по 01.10.1994 г., с 25.10.1994 г. по 13.02.1995 г. не может быть признан законным, поскольку приводит к ограничению конституционного права Сампаевой Л.У. на пенсионное обеспечение.
 
    Суд принимает в качестве допустимых доказательств показания свидетелей, поскольку материалами дела подтверждается, что иные документы, содержащие сведения о работе истца в спорный период, кроме трудовой книжки были утрачены не по его вине.
 
    В соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд установив юридически значимые по делу обстоятельства, оценив представленные в дело доказательства, учтя положения законодательства, регулирующего вопросы, связанные с подсчетом и подтверждением страхового стажа, считает суд, комиссия Управления Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в г. Таштаголе по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан необоснованно отказала Сампаевой Л.У. зачесть в ее страховой стаж периоды работы с 09.09.1992 г. по 01.10.1994 г., с 25.10.1994 г. по 13.02.1995 г. данное решение является незаконным.
 
    На основании изложенного, суд считает, что требования Сампаевой Л.У. подлежат удовлетворению в полном объеме.
 
    Руководствуясь ст.12, 56 ГПК РФ, суд
 
 
    Р Е Ш И Л:
 
    Решение комиссии Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в г.Таштаголе Кемеровской области №316 от 11.12.2013 г. об отказе Сампаевой Л.У. включить в общий трудовой стаж период работы в организации М.П.«Локон» с 09.09.1992г. по 01.10.1994г., ТОО «Локон» с 25.10.1994г. по 13.02.1995г. признать незаконным.
 
    Обязать Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в г.Таштаголе Кемеровской области включить в страховой стаж Сампаевой Л.У. период работы в организации: М.П.«Локон» с 09.09.1992г. по 01.10.1994г., ТОО «Локон» с 25.10.1994г. по 13.02.1995г. произвести перерасчет пенсии с 24.11.2013 года.
 
    Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца.
 
 
 
    Председательствующий: Муравьева М.А.