Решение от 29 мая 2014 года №2-532/2014

    Дело № 2-532/2014 год                                
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    29 мая 2014 года Усманский районный суд Липецкой области в составе
 
    председательствующего                    Пироговой М.В.
 
    при секретаре                            Ждановой Н.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Усмани гражданское дело по иску Поповой М.В. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда РФ в Усманском районе Липецкой области о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности,
 
                            УСТАНОВИЛ:
 
        Попова М.В. обратилась в суд с иском к УПФР в Усманском районе о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, указав, что решением ответчика от 07.04.2014 г. истице было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по правилам п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» из-за отсутствия необходимого специального стажа работы. Ответчиком не был включен в специальный стаж истицы период курсов с отрывом от производства с 08.04.2002 г. по 13.05.2002 г.
 
    Истица не согласна с указанным решением ответчика, поскольку на курсы повышения квалификации она была направлена по приказу работодателя, за ней в это время сохранялась средняя заработная плата, с которой производились отчисления в Пенсионный фонд РФ.
 
    В этой связи, Попова М.В. просит суд признать незаконным решение УПФР в Усманском районе № от ДД.ММ.ГГГГ г., обязать ответчика включить вышеуказанный период ей в специальный стаж и назначить досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения за ее установлением.
 
    В судебном заседании Попова М.В. поддержала исковые требования, приведя в обоснование доводы, изложенные в иске. Государственную пошлину, уплаченную при подаче иска, просила с ответчика не взыскивать.
 
    Представитель ответчика УПФР в Усманском районе по доверенности Коробкина Л.А. иск не признала и объяснила, что включение в специальный стаж курсов с отрывом от производства не предусмотрено Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.     Заслушав лиц, участвующих в деле, и исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам:
 
    Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
 
    В силу п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
 
    Из материалов дела следует, что решением УПФР в Усманском районе № от ДД.ММ.ГГГГ Поповой М.В. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа (установлен специальный трудовой стаж 29 лет 10 месяцев 24 дня). При этом спорный период не был засчитан ей в специальный стаж.
 
    Согласно материалам дела в период работы в МУЗ «ЦРБ «Усманского района в должности фельдшера-лаборанта Попова М.В. направлялась на курсы повышения квалификации с 08.04.2002 г. по 13.05.2002 г. В указанный период за истицей сохранялась средняя заработная плата, с которой производились отчисления в Пенсионный фонд РФ, что подтверждается копией лицевого счета по заработной плате за 2002 г.
 
    В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 г., в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
 
    Учитывая, что курсы повышения квалификации являются элементом работы истицы, истица направлялась на курсы по приказу работодателя, в период курсов за ней сохранялась заработная плата, с которой производились отчисления в Пенсионный фонд РФ, суд считает необходимым включить ей в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, период курсов с отрывом от производства с 08.04.2002 г. по 13.05.2002 г. (1 месяц 6 дней).
 
    Согласно ст.19 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, либо с более раннего срока, но во всех случаях не ранее возникновения права на нее.
 
    Как следует из материалов дела, Попова М.В. обратилась с заявлением о назначении пенсии 04.04.2014 года.
 
        С учетом удовлетворенных исковых требований специальный стаж Поповой М.В. на день обращения с заявлением о назначении пенсии составляет 30 лет (29.10.24 + 00.01.06), поэтому суд считает необходимым обязать ответчика назначить истице досрочную трудовую пенсию по старости с даты обращения за установлением пенсии, т.е. с 04.04.2014 года.
 
    По просьбе истца, суд полагает возможным не взыскивать с ответчика расходы по уплате государственной пошлины.
 
        На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Поповой М.В. удовлетворить:
 
    Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного Фонда РФ в Усманском районе Липецкой области № 17 от 04.04.2014 г. об отказе в назначении Поповой М.В. досрочной трудовой пенсии по старости.
 
    Признать за Поповой М.В. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», включив в специальный стаж период курсов повышения квалификации с 08.04.2002 года по 13.05.2002 года.
 
    Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Усманском районе Липецкой области назначить Поповой М.В. досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» с 04.04.2014 года.
 
    Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд в течение месяца со дня его вынесения путем подачи жалобы через Усманский районный суд.
 
    Председательствующий:            М.В. Пирогова