Решение от 30 мая 2013 года №2-53/2013год

    Дело № 2 - 53/ 2013 год
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    р.п. Белый Яр 30 мая 2013 года
 
    Верхнекетский районный суд Томской области в составе:
 
    судьи Песецкой И.Н.
 
    при секретаре Шашкове С.М.,
 
    с участием представителя истца адвоката Хаматнурова В.Б.,
 
    представителя ответчика Пановой Н.Е.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кравченко Павла Ивановича к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Верхнекетском районе Томской области о включении периодов работы в специальный трудовой стаж и назначении пенсии,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Кравченко Павел Иванович (далее по тексту – Кравченко П.И., истец) обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Верхнекетском районе Томской области (далее по тексту - УПФР в Верхнекетском районе, ответчик) о включении в стаж работы для назначения пенсии на льготных условиях периода работы с 12.01.1987 г. по 21.01.1992 г. в качестве тракториста на трелевке леса Орловского ЛПХ объединения «Томлеспром», возложении на ответчика обязанности назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В обоснование заявленных требований Кравченко П.И. указал в исковом заявлении, что ДД.ММ.ГГГГ обратился в УПФР в Верхнекетском районе с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости досрочно с учетом льготного стажа. В назначении пенсии было отказано в связи с отсутствием требуемого количества специального стажа в профессиях, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии. Считает, что ответчиком незаконно не принят к зачету период с 12.01.1987 г. по 21.01.1992 г. в Орловском ЛПХ в качестве тракториста ТТ-4. В указанный период он работал трактористом на трелевке леса. Осуществлял трелевку леса в местах его валки, на верхнем складе. Трактор ТТ-4 является трактором, специально предназначенным для трелевки леса в хлыстах. Характер труда можно установить по представленным архивным документам. В настоящее время предприятие ликвидировано без правопреемников, в связи с чем, не представляется возможным уточнить запись № в трудовой книжке. Период работы до 01.01.2002 г. в Верхнекетском районе Томской области, который приравнен к Крайнему Северу, может быть исчислен в полуторном размере. С учетом включения в специальный трудовой стаж спорного периода работы в должности тракториста ТТ-4, продолжительность которого составляет 5 лет 10 дней в календарном исчислении, при пересчете в льготном порядке специальный трудовой стаж составляет 14 лет 20 дней, что достаточно для назначения пенсии на льготных основаниях. ДД.ММ.ГГГГ ему исполнилось 50 лет, и в соответствии со ст.28.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ ответчик обязан был назначить пенсию со дня возникновения права на получение пенсии, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Истцом представлено суду дополнение исковых требований, в соответствии с которым Кравченко П.И. просит суд включить в стаж за работу в местностях, приравненных к Крайнему Северу, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 27.05.1983 г. по 05.09.1983 г., с 10.07.1986 г. по 11.01.1987 г., периоды работы с 22.09.2004 г. по 31.03.2005 г в должности машиниста крановщика на погрузке лесоматериалов у лесовозных дорог в ООО «Небега», с 08.01.2012 г. по 25.12.2012 г. в ЗАО «ЛПК Партнер-Томск» на выполнении операций по трелевке леса, пакетированию, подбору и трелевке пакетов деревьев, пней, осмола, лесохимической продукции на лесосеках, обрезке сучьев на лесосеках и верхних складах, корчевке и подборе пней на лесосеках, верхних и промежуточных складах, трелевочных волоках с выравниванием и подготовкой площадей. Кравченко П.И. просил взыскать с ответчика судебные расходы: <данные изъяты> рублей в возврат государственной пошлины, уплаченной при подаче иска в суд, и <данные изъяты> рублей оплата вознаграждения представителя.
 
    Кравченко П.И. в судебное заседание не явился, представил заявление с просьбой рассмотреть дело без его участия, исковые требования поддержал, доверил представлять свои интересы в суде адвокату Хаматнурову В.Б.
 
    Суд, руководствуясь ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ГПК РФ), решил рассмотреть дело в отсутствие Кравченко П.И.
 
    В судебном заседании представитель истца адвокат Хаматнуров В.Б. (ордер № от ДД.ММ.ГГГГ, судебная доверенность сроком действия по ДД.ММ.ГГГГ) позицию Кравченко П.И. поддержал, сослался на обстоятельства, указанные в исковом заявлении и дополнении к исковому заявлению. По периоду работы с 22.09.2004 г. по 31.03.2005 г в ООО «Небега» пояснил, что Кравченко П.И. был принят на работу в ООО «ХХХ» 01.11.2003 г., проработал в этой организации около двух месяцев, после чего его трудовую книжку не отдали, а потом потеряли. В это время он устроился на работу по срочному трудовому договору в ООО «Небега» и проработал до 31.03.2005 г. Трудовую книжку истца в ООО «ХХХ» нашли в феврале 2005 года и отдали тогда, когда он смог приехать в <адрес> и забрать её в отделе кадров этой организации. Запись о работе в ООО «Небега» не внесли, поскольку к этому времени истекал срок срочного трудового договора. Просил обязать УПФР в Верхнекетском районе Томской области включить Кравченко П.И. в льготный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 7 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.01 г. № 173-ФЗ, период работы с 12.01.1987 г. по 21.01.1992 г. в должности тракториста ТТ-4 в Орловском ЛПХ объединения «Томлеспром»; в специальный трудовой стаж за работу в районах, приравненных к Крайнему Северу, периоды с 27.05.1983 г. по 05.09.1983 г., с10.07.1986 г. по 11.01.1987 г. - нахождение на курсах повышения квалификации, с 22.09.2004 г. по 31.03.2005 г. работа в ООО «Небега», с 08.01.2012 г. по 25.12.2012 г. в ЗАО «ЛПК «Партнер-Томск», назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. Взыскать с ответчика представительские расходы в сумме <данные изъяты> рублей.
 
    Представитель ответчика - юрисконсульт УПФР в Верхнекетском районе Панова Н.Е. (по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ №) в судебном заседании с иском согласилась частично, суду пояснила, что Управление признает иск в части включения в специальный трудовой стаж на лесозаготовках период работы с 12.01.1987 г. по 21.01.1992 г. в качестве тракториста на трелевке леса Орловского ЛПХ объединения «Томлеспром». Периоды работы с 22.09.2004 г. по 31.03.2005 г в должности машиниста крановщика на погрузке лесоматериалов у лесовозных дорог в ООО «Небега», с 08.01.2012 г. по 25.12.2012 г. в ЗАО «ЛПК Партнер-Томск» не могут быть включены в стаж работы в местностях, приравненных к Крайнему Северу. Представленные Кравченко П.И. справки имеют расхождения с трудовой книжкой истца и выпиской из индивидуального лицевого счета (далее – Выписка). Согласно Выписке Кравченко П.И. с 01.01.2004 г. по 31.12.2004 г. работал в ООО «ХХХ», следовательно, в период с 22.09.2004 г. по 31.03.2005 г. истец не мог работать в другой организации, а именно в ООО «Небега» в режиме полного рабочего дня. Сведения о работе в ООО «Небега» в трудовой книжке истца и выписке из индивидуального лицевого счета отсутствуют. Кравченко П.И. в период с 17.01.2011 г. по 31.03.2012 г. работал в филиале ЗАО «ЛПК «Партнер-Томск», из которого работодатель указал периоды с 01.06.2011 г. по 31.08.2011 г., с 01.11.2011 г. по 23.01.2012 г., с 10.02.2012 г. по 11.03.2012 г. с особыми условиями труда, которые на основании выписки из индивидуального лицевого счета включены в «северный» стаж. В дальнейшем сведения о работе истца с 01.04.2012 г. по 31.12.2012 г. предоставило ЗАО «ЛПК «Партнер-Томск», а не его филиал, более того без указания особых территориальных условий труда. Сведения о том, что истец в этот период работал в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, в деле отсутствуют. Кроме того, отсутствуют документы, подтверждающие, что данные организации ликвидированы, и иные документы, подтверждающие обращение истца к работодателям для устранения расхождений по справке и индивидуальным сведениям. Считает, что время нахождения на курсах повышения квалификации с 27.05.1983 г. по 05.09.1983 г., с 10.07.1986 г. по 11.01.1987 г. не подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, поскольку периоды нахождения на курсах повышения квалификации не входят в перечень периодов, подлежащих включению в льготный стаж. Просила отказать в удовлетворении требования о включении спорных периодов в стаж за работу в местностях, приравненных к Крайнему Северу, и отказать в назначении трудовой пенсии по старости досрочно по льготному основанию, в связи с недостаточной продолжительностью льготного «северного» стажа.
 
    Представителем ответчика представлен письменный отзыв на исковое заявление от 19.04.2013 г., дополнение к отзыву от 27.05.2013 г.
 
    Выслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    Решением комиссии УПФР в Верхнекетском районе № от ДД.ММ.ГГГГ Кравченко П.И. отказано в назначении пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа в соответствии со ст.27.1.7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ и отсутствием возраста 55 лет в соответствии со ст.28.1.6 названного Федерального закона. Указано, что «северный» стаж составляет 21 год 5 месяцев 13 дней, специальный трудовой стаж на лесозаготовках и лесосплаве 6 лет 6 месяцев 5 дней.
 
    Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
 
    По общему правилу, предусмотренному ст. 7 Федерального закона 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
 
    В соответствии с п.п. 7 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (старших мастеров) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Согласно пункта 2 ст. 28.1 указанного закона, лицам, проработавшим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не менее 20 лет и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной п.п. 1-10 п.1 ст. 27 данного закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.
 
    При соблюдении указанных условий трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (ст.19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).
 
    В пп. «д» п. 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» работникам, занятым в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273.
 
    В указанном Списке среди прочих профессий и должностей указаны трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса.
 
    Согласно примечанию к указанному Списку упомянутый в нем перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.
 
    До принятия указанного постановления действовал Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 с последующими изменениями, который в разделе XXII «Лесозаготовки» также предусматривал профессии трактористы на трелёвке и вывозке леса.
 
    В § 8 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 37, разделы: «Общие профессии лесозаготовительного производства», «Лесозаготовительные работы», «Лесосплав», «Подсочка леса», «Заготовка и переработка тростника» (утв. Постановлением Минтруда РФ от 29.08.2001 N 65) дана характеристика работ тракториста на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса. В данной характеристике указано: управление тракторами, тягачами и сплоточными агрегатами различных систем мощностью двигателя до 73,5 кВт (100 л.с.): на подготовке лесосек, при транспортировке всех видов грузов (в том числе специальных и других негабаритных грузов) на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних, промежуточных и нижних складах, на вывозке древесины с лесосек, верхних и промежуточных складов; на погрузке и штабелевке древесины (с выравниванием комлей) и осмола на лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах; на очистке лесосек от порубочных остатков, сучьев и вершин деревьев; на расчистке трасс под трелевочные волока, лесовозные усы и площадок под лесопогрузочные пункты, верхние и промежуточные склады; на устройстве лесопогрузочных пунктов и верхних складов; на береговой сплотке древесины и сброске леса на воду. Управление передвижными рубительными и транспортными машинами на базе тракторов различных систем независимо от мощности двигателя, не оборудованных средствами механизации загрузки отходов.
 
    Из анализа приведенных норм следует, что право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется тем трактористам, которые заняты непосредственно на лесозаготовительных работах, т.е. выполняют операции по подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса.
 
    В соответствии с п.16 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 11 декабря 2012 г. N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).
 
    В силу п. 5 Разъяснения от 22.05.1996 г. № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. № 29 (в ред. Постановления Минтруда от 01.10.1999 № 36), право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списком, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.
 
    Согласно п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются другие документы, в том числе справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
 
    Суду представлена трудовая книжка на имя Кравченко Павла Ивановича (№ №), из которой следует, что истец работал с 12.01.1987 г. по 21.01.1992 г. трактористом ТТ-4 ДСО в Орловском леспромхозе. Основанием внесения записи № указан приказ №- к от ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № указаны данные о том, что имеется приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ о переводе Кравченко П.И. трактористом ТТ-4 6 разряда на трелевке леса с 12.01.1987 г., в личной карточке ф.. Т-2 имеются сведения о переводе на верхний склад машинистом ЛП-18 на трелевке леса с 22.01.1992 г.
 
    В личной карточке Кравченко П.И. указано, что принят 12.01.1987 г. в ЛЗП № 1 на должность «тракторист ТТ-4 на тр/л» (так написано).
 
    Суду представлено книга «Трелевочный трактор ТТ-4: Техническое описание и инструкция по эксплуатации», пятое издание, 1983 года выпуска, и шестое издание, переработанное и дополненное, 1987 года, в которой указано, что трактор ТТ-4 тягового класса 4 предназначен для сбора и трелевки поваленных деревьев или хлыстов в районах со средним и крупным лесом.
 
    Предприятие Орловский леспромхоз объединения «Томлеспром» (с 1989 г. Орловский комплексный леспромхоз (КЛПХ) объединения «Томлеспром») относилось к лесозаготовительным предприятиям, постоянно действующим, в настоящее время предприятие ликвидировано, работодатель не может уточнить характер работ или исправить запись в трудовой книжке, дать уточняющую справку. Период работы Кравченко П.И. с 17.12.1982 г. по 04.01.1983 г. в качестве штабелевщика леса на данном предприятии ответчиком принят к зачету в льготный стаж на лесозаготовках.
 
    Таким образом, суд приходит к выводу, что Кравченко П.И. в период с 12.01.1987 г. по 21.01.1992 г. работал, как указано в его трудовой книжке, трактористом ТТ-4 и был занят непосредственно на лесозаготовительных работах, а именно на трелевке леса, осуществлял трелевку древесины с места её валки к месту погрузки, работу осуществлял на предприятии лесозаготовительного профиля, был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок, который включает в себя как валку леса, обрубку сучьев и вершин, вырубку повреждённых при валке деревьев, так и трелевку (подвозку или вывозку) древесины с лесосек к промежуточным складам, разделку древесины, её штабелевку и вывозку.
 
    Согласно позиции представителя ответчика, в связи с вновь представленными документами, ответчик признает тот факт, что истец в спорный период работал в должности, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, и что период работы с 12.01.1987 г. по 21.01.1992 г. подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    Ответчик иск в данной части признал. Признание искового требования принято судом.
 
    Суд находит, что требование истца о включении в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода работы с 12.01.1987 г. по 21.01.1992 г. в качестве тракториста на трелевке леса Орловского ЛПХ объединения «Томлеспром» подлежит удовлетворению.
 
    Указанная работа имела место до 01.01.2002 - момента вступления в силу Федерального закона N 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    Пункт 14 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъясняет, что при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях», Закон СССР от 15 мая 1990 года «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).
 
    В соответствии с п. «ж» ст.12 Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», действовавшего в момент выполнения истцом указанной работы, пенсия в связи с особыми условиями труда устанавливалась мужчинам - по достижении 55 лет, если они трудились не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования (по списку профессий, должностей и производств), и имеют общий трудовой стаж не менее 25 лет.
 
    Статьей 94 названного Закона было предусмотрено, что подсчет трудового стажа для лиц, работавших в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, исчисляется в полуторном размере.
 
    Тот факт, что предприятие Орловский леспромхоз объединения «Томлеспром» (с 1989 г. Орловский комплексный леспромхоз (КЛПХ) объединения «Томлеспром») было расположено на территории Верхнекетского района Томской области, отнесенного к приравненным к Крайнему Северу местностям, ответчиком не оспаривается.
 
    Продолжительность специального трудового стажа на лесозаготовках Кравченко П.И. с учетом включения спорного периода превышает 12 лет 6 месяцев.
 
    Рассматривая требование истца о включении в специальный трудовой стаж за работу в районе, приравненном к Крайнему Северу, периодов работы с 22.09.2004 г. по 31.03.2005 г в ООО «Небега», с 08.01.2012 г. по 25.12.2012 г. в ЗАО «ЛПК Партнер-Томск», суд приходит к следующему
 
    Из отзыва на исковое заявление от 19.04.2013 г., а также пояснений представителя Пановой Н.Е. следует, что в решении комиссии УПФР в Верхнекетском районе № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе Кравченко П.И. в назначении пенсии по старости неверно указано, что «северный» стаж составляет 21 год 5 месяцев 13 дней, имела место математическая ошибка. Суммарная продолжительность всех периодов стажа за работу в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, составляет 18 лет 9 месяцев 2 дня.
 
    Согласно записям № и № в трудовой книжке Кравченко П.И. работал в ООО «ХХХ» машинистом трелевочника с 01.11.2003 г. по 25.02.2005 г.
 
    В справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной ООО «Небега» филиал <адрес>, указано, что Кравченко П.И. работал в ООО «Небега» в качестве машиниста-крановщика на погрузке с 22.09.2004 г. по 31.03.2005 г., получал северную надбавку 50%.
 
    22.09.2004 г. между ООО «Небега» и Кравченко П.И. заключен трудовой договор на определенный срок с 22.09.2004 г. по 31.03.2005 г. В п.1.2 трудового договора место работы указано ООО «Небега» верхний склад, в п.1.4 – должность: машинист крановщик на погрузке лесоматериалов у лесовозных дорог.
 
    Истцом представлены копии приказов о приеме на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ и об увольнении №-к от ДД.ММ.ГГГГ, личная карточка работника.
 
    Факт работы Кравченко П.И. в спорный период в ООО «Небега» подтверждает справка, подписанная директором филиала ООО «Небега». На основании изменений, внесенных в учредительные документы ООО «Небега», создано обособленное подразделение данного Общества – Белоярский филиал ООО «Небега» с 01.01.2005 г. Приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ В справке указано, что ООО «Небега» расположено на территории Верхнекетского района Томской области, относящегося к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
 
    Таким образом, в ходе слушания дела истец представил справку о местонахождении ООО «Небега», документы, подтверждающие основания выдачи справки о работе истца в ООО «Небега» - трудовой договор, копии приказов о принятии на работу и увольнении, копию личной карточки ф. Т-2. В данных документах подтверждается факт работы Кравченко П.И. в Верхнекетском районе Томской области в период с 22.09.2004 г. по 31.03.2005 г. и получение им «северной надбавки» в размере 50%.
 
    Представитель истца пояснил, что запись о времени работы Кравченко П.И. в ООО «Небега» не была внесена в трудовую книжку по причине того, что последняя была утеряна в отделе кадров предприятия ООО «ХХХ» и выдана Кравченко П.И. к моменту увольнения из ООО «Небега». Оснований не доверять пояснениям представителя истца у суда нет.
 
    Учитывая вышеизложенные обстоятельства, суд находит требование истца о включении в специальный трудовой стаж за работу в районе, приравненном к Крайнему Северу, периода с 22.09.2004 г. по 31.03.2005 г в ООО «Небега» подлежащим удовлетворению.
 
    На довод представителя ответчика о том, что предприятие ООО «Небега» является действующим, и отсутствуют документы, подтверждающие обращение истца к работодателям для устранения расхождений по справке и индивидуальным сведениям, суд считает возможным разрешить заявленные требования по существу.
 
    В судебное заседание представлена справка работодателя ООО «Небега», подтверждающая, что предприятие находилось на территории Верхнекетского района, а Кравченко П.И. получал «северную» надбавку в период своей трудовой деятельности на этом предприятии, представлены документы, подтверждающие факт работы истца именно в этот период на данном предприятии.
 
    При обращении в УПФР в Верхнекетском районе с заявлением о назначении пенсии Кравченко П.И. подал к заявлению все имеющиеся у него документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ. Вины истца в том, что работодатель ООО «Небега» не оформил должным образом трудовые отношения с ним, а именно не сделал записи в трудовую книжку о приеме на работу и об увольнении, нет, как нет его вины в том, что ООО «Небега» не подало в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ сведения о нем как о застрахованном лице в системе обязательного пенсионного страхования с отметкой об особых (в данном случае территориальных) условиях труда. Ответчик вправе обратиться в данную организацию и затребовать все недостающие и уточняющие документы на Кравченко П.И..
 
    В обоснование заявленного требования по спорному периоду с 08.01.2012 г. по 25.12.2012 г. суду представлена справка ЗАО «ЛПК «Партнер-Томск» о том, что Кравченко П.И. работал в данном Обществе с 08.01.2012 г. по 25.12.2012 г. машинистом трелевочной машины в Кривошеинском леспромхозе Лесозаготовительного производства (<адрес>) на выполнении комплекса операций по трелевке леса, пакетированию, подбору и трелевке пакетов деревьев, пней, осмола, лесохимической продукции на лесосеках, обрезке сучьев на лесосеках и верхних складах, корчевке и подборе пней на лесосеках, верхних и промежуточных складах, трелевочных волоках с выравниванием и подготовкой площадей.
 
    Согласно п. 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516, в периоды работы вахтовым методом, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается время выполнения работ на объекте, время междусменного отдыха в вахтовом поселке, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время междувахтового отдыха в данный календарный отрезок времени. Периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 и 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона исчисляются в календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха в вахтовом поселке, а также периода междувахтового отдыха и времени в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно.
 
    Как указано в отзыве на исковое заявление от 27.05.2013 г., согласно выписке из индивидуального лицевого счета Кравченко П.И. в период с 17.01.2011 г. по 31.03.2012 г. работал в филиале ЗАО «ЛПК «Партнер-Томск», из которого работодатель указал периоды с 01.06.2011 г. по 31.08.2011 г., с 01.11.2011 г. по 23.01.2012 г., с 10.02.2012 г. по 11.03.2012 г., когда истец работал в районах, приравненных к районам Крайнего Севера. Данные периоды включены ответчиком в «северный» стаж, всего 6 месяцев 26 дней. В дальнейшем сведения о работе истца с 01.04.2012 г. по 31.12.2012 г. предоставило ЗАО «ЛПК «Партнер-Томск», а не его филиал, более того, без указания особых территориальных условий труда. Сведения о том, что истец в этот период работал в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, в деле отсутствуют.
 
    В записи № в трудовой книжке указано, что Кравченко П.И. 01.06.2011 г. переведен машинистом трелевочной машины в Кривошеинский леспромхоз лесозаготовительного производства вахтовым методом работы в Томской области. В записи же № от ДД.ММ.ГГГГ указано, что переведен машинистом трелевочной машины в лесозаготовительное производство вахтовым методом работы в Томской области. Данная запись вносит неясность о том, продолжал ли работать Кравченко П.И. с 01.01.2012 г. в Кривошеинском районе Томской области, который относится к районам, приравненным к Крайнему Северу, либо мог работать вахтовым методом в любом другом районе Томской области. Какие-либо дополнительные документы о работе истца на вахте в «северном» районе после 11.03.2012 года не заявлены к изучению судом.
 
    Таким образом, объективных доказательств в подтверждение того, что Кравченко П.И. в период с 08.01.2012 г. по 25.12.2012 г., без перерыва, вахтовым методом, работал в районе, приравненном к Крайнему Северу, в судебное заседание не представлено.
 
    При этом суд учитывает, что из заявленного цельного периода время работы Кравченко П.И. с 08.01.2012 г. по 23.01.2012 г. и с 10.02.2012 г. по 11.03.2012 г. ответчиком включено в льготный трудовой стаж.
 
    Таким образом, требование Кравченко П.И. о включении в специальный трудовой стаж за работу в районе, приравненном к Крайнему Северу, периода работы с 08.01.2012 г. по 25.12.2012 г. в ЗАО «ЛПК Партнер-Томск» удовлетворению не подлежит.
 
    Истцом заявлено требование о включении в специальный трудовой стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 27.05.1983 г. по 05.09.1983 г., с 10.07.1986 г. по 11.01.1987 г.
 
    В решении об отказе в назначении пенсии, отзыве на исковое заявление от 19.04.2013 г. ответчик данные периоды с 27.05.1983 г. по 05.09.1983 г., с 10.07.1986 г. по 11.01.1987 г. также называет периодами нахождения Кравченко П.И. на курсах повышения квалификации и указывает, что они не подлежат включению в льготный стаж.
 
    Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    В соответствии с п.5 названных Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
 
    В силу ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы, должность и средняя заработная плата. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
 
    Статья 112 «Гарантии для работников, направляемых для повышения квалификации» Кодекса законов о труде Российской Федерации (утв. ВС РСФСР 09.12.1971) также предусматривала, что при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.
 
    В архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Администрацией Верхнекетского района, содержится ссылка на приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ, которым Кравченко П.И. командирован в Томскую лесотехшколу на курсы машинистов ЛП-18, ТТ-4 с 10.07.1986 г. сроком на 6 месяцев. В период обучения на курсах Кравченко П.И. начислялся средний заработок (указаны периоды 1986 год: июль-декабрь, 1987 год: январь).
 
    В этой же архивной справке указывается на приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о направлении Кравченко П.И. на курсы шоферов в Колпашевское ПТУ с 27.05.1983 г., с сохранением 50% среднего заработка и оплатой расходов по найму жилья. В это время Кравченко П.И. работал в Орловском филиале Ингузетского ЛПХ в должности огребщика снега на верхнем складе. В период обучения на курсах Кравченко П.И. начислялся средний заработок (указан период май-октябрь). В трудовой книжке имеется запись № о командировании Кравченко П.И. на курсы шоферов в Колпашевское ГПТУ от РВК.
 
    В обоих случаях Кравченко П.И. был командирован на курсы, обучение на них проходило не по собственной инициативе истца, при этом за истцом сохранялось рабочее место, заработная плата, уплачивались страховые взносы, что ясно отражено в вышеперечисленных приказах.
 
    Периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются по своей сути ученическими отпусками и приравниваются законодателем к выполнению истцом трудовых обязанностей.
 
    Отпуска, предоставленные истцу для повышения квалификации, для прохождения обучения на курсах шоферов по направлению райвоенкомата, являлись дополнительными оплачиваемыми отпусками, облагаемыми взносами по государственному социальному страхованию. При таких обстоятельствах спорные периоды с 27.05.1983 г. по 05.09.1983 г., с 10.07.1986 г. по 11.01.1987 г. подлежат включению в специальный трудовой стаж по профессии, а также в «северный» стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии досрочно на основании положений трудового законодательства (действующего в спорный период), гарантирующих сохранение работникам, совмещающим труд с переквалификацией, таких же трудовых прав, как и лицам, трудящимся полное рабочее время.
 
    Таким образом, суд находит, что требование истца о включении в специальный трудовой стаж за работу в местностях, приравненных к Крайнему Северу, времени нахождения на курсах повышения квалификации с 27.05.1983 г. по 05.09.1983 г., с 10.07.1986 г. по 11.01.1987 г. подлежит удовлетворению. Продолжительность периода 9 месяцев 11 дней.
 
    С учетом удовлетворения требования истца о включении в «северный» стаж периода работы в ООО «Небега», курсов обучения с 27.05.1983 г. по 05.09.1983 г., курсов повышения квалификации с 10.07.1986 г. по 11.01.1987 г., специальный трудовой стаж за работы в районах, приравненных к Крайнему Северу, Кравченко П.И. равен более 20 лет.
 
    ДД.ММ.ГГГГ Кравченко П.И. достиг пятидесятилетнего возраста.
 
    Истец обратился с требованием о назначении ему пенсии досрочно с ДД.ММ.ГГГГ, так как он достиг возраста 50 лет, имеет необходимый специальный трудовой стаж (более 12 лет 6 месяцев), «северный» стаж (более 20 лет), страховой стаж более 25 лет. Судом установлено, что на момент обращения за назначением пенсии у Кравченко П.И. имелись все основания для назначения трудовой пенсии по старости досрочно в соответствии с пунктом 2 ст. 28.1 Федерального закона от 17.12.01 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Требование истца о назначении досрочной пенсии с ДД.ММ.ГГГГ является обоснованным и подлежит удовлетворению.
 
    В суд заявлено требование о взыскании с ответчика в пользу истца судебных расходов по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты> рублей и государственной пошлины в сумме <данные изъяты> рублей. Представительские расходы подтверждены документально (квитанция № от ДД.ММ.ГГГГ, договор об оказании правовой помощи от ДД.ММ.ГГГГ). Оплата государственной пошлины подтверждается чек-ордером от ДД.ММ.ГГГГ
 
    В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
 
    Обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя, и тем самым направлена на реализацию требования части 3 статьи 17 Конституции Российской Федерации.
 
    С учетом изложенного, исходя из объема исполненной представителем работы, количества судебных заседаний, временных затрат, продолжительности и сложности дела, ценности подлежащего защите права, суд полагает разумным возместить истцу расходы по оплате услуг представителя в размере 4000 рублей, которые подлежат взысканию с ответчика. Расходы по уплате государственной пошлины также подлежат взысканию с ответчика.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л :
 
    Исковые требования Кравченко Павла Ивановича к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Верхнекетском районе Томской области удовлетворить частично.
 
    Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Верхнекетском районе Томской области включить Кравченко Павлу Ивановичу в льготный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 7 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.01 г. № 173-ФЗ, период работы с 12.01.1987 г. по 21.01.1992 г. в должности тракториста ТТ-4 в Орловском ЛПХ объединения «Томлеспром»,
 
    в специальный трудовой стаж за работу в районах, приравненных к Крайнему Северу, периоды:
 
    с 27.05.1983 г. по 05.09.1983 г. обучения на курсах шоферов,
 
    с10.07.1986 г. по 11.01.1987 г. нахождения на курсах повышения квалификации,
 
    с 22.09.2004 г. по 31.03.2005 г. работы в ООО «Небега»,
 
    назначить трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Взыскать с Государственного учреждения -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Верхнекетском районе Томской области в пользу Кравченко Павла Ивановича судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме <данные изъяты> (<данные изъяты> руб. 00 коп.) рублей, по оплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты> (<данные изъяты> руб. 00 коп.) рублей, всего <данные изъяты> (<данные изъяты> руб. 00 коп.) рублей.
 
    В остальной части иска отказать.
 
    Решение суда может быть обжаловано в Томский областной суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Верхнекетский районный суд.
 
    Судья (подписано) И.Н. Песецкая
 
    На момент размещения не вступило в законную силу.