Дата принятия: 24 июня 2014г.
Номер документа: 2-529/2014
Дело № 2-529/2014 Копия:
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
пгт Климово 24 июня 2014 года
Климовский районный суд Брянской области в составе:
председательствующего Евсеенко В.Н.,
при секретаре Ляшковой М.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению _____ФИО_____1 к ОАО «М» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Ребенок А.Н. обратился в Климовский районный суд Брянской области с исковым заявлением к ОАО «М» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 52364 руб.
В судебном заседании Ребенок А.Н. свои требования поддержал и пояснил, что он состоит в трудовых отношениях с ОАО «М» с 11.08.2000 года. Ему не выплачена заработная плата за период с ноября 2013 года по апрель 2014 года. Задолженность ОАО «М» по заработной плате перед Ребенок А.Н. по состоянию на 21.05.2014 года составляет 52364 рубля. Просит удовлетворить его требования в полном объёме.
Представитель ОАО «М» Шумилина С.Ф., действующая на основании доверенности, исковые требования признала в полном объеме. Показала, что заработная плата истцу не выплачена ввиду отсутствия денежных средств на предприятии.
Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, считает вышеуказанное заявление обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В судебном заседании установлено, что Ребенок А.Н.. состоит в трудовых отношениях с ОАО «М» с 11.08.2000 года на разных должностях. Данное обстоятельство подтверждается трудовой книжкой истца.
Согласно справки ОАО «М» от № _______ от 21.05.2014 года задолженность по заработной плате Ребенок А.Н. составляет 52364,00 рублей. В частности, в разрезе по месяцам: ноябрь 2013 г. - 5186-00 руб., декабрь 2013 г. - 7808-00 руб., январь 2014 г. - 6894-00 руб., февраль 2014 г. - 10470-00 руб., март 2014 г. - 11003-00 руб., апрель 2014 г. - 11003-00 руб.
Поскольку представителем ответчика не представлены суду какие - либо возражения относительно взыскиваемой задолженности по зарплате, то суд считает, что требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
Таким образом, заработная плата за три месяца (февраль 2014 г. - 10470-00 руб., март 2014 г. - 11003-00 руб., апрель 2014 г. - 11003-00 руб.) подлежит выплате немедленно с момента вынесения решения суда.
Остальная сумма задолженности по заработной плате, взыскиваемой в пользу работника, подлежит взысканию после вступления судебного решения в законную силу.
Согласно ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае, государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ.
В соответствии со ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 1770,92 руб.
Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковое заявление _____ФИО_____1 к Открытому акционерному обществу «М» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.
Взыскать в порядке немедленного исполнения с Открытого акционерного общества «М» в пользу _____ФИО_____1 задолженность по заработной плате за три месяца в сумме 32476 рублей.
Взыскать с Открытого акционерного общества «М» в пользу _____ФИО_____1 задолженность по заработной плате в сумме 19888 рублей.
Взыскать с Открытого акционерного общества «М» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 1770 рублей 92 копейки.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Брянский областной суд через Климовский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий: Евсеенко В.Н.
