Дата принятия: 07 июня 2013г.
Номер документа: 2-529/2013г.
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Дело № 2-529/2013 г.
г. Дятьково 7 июня 2013 года
Дятьковский городской суд в составе председательствующего судьи Амеличева С.А., при секретаре Ковалевой Е.Н., в открытом судебном заседании рассмотрев гражданское дело по исковому заявлению ОАО «Брянскпиво» к Голубкову Р.С. о взыскании ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей,
УСТАНОВИЛ:
ОАО «Брянскпиво» обратилось в суд с вышеуказанным исковым заявлением, указывая, что 27 марта 2012 г. Голубков Р.С. был принят на работу в ОАО «Брянскпиво» по трудовому договору №171 от 27.03.2012 г. в транспортный цех на должность водителя автомобиля, что подтверждается приказом №70п от 27.03.2012 г.
По данным проведенного служебного расследования установлено, что причинами порчи имущества работодателя явилось ненадлежащее исполнение без уважительных причин обязанностей, возложенных на водителя автомобиля Голубкова Р.С. трудовым договором.
ОАО «Брянскпиво» просит суд взыскать с Голубкова Р.С. сумму причиненного материального ущерба в размере 5 615,41 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 руб.
Ответчик Голубков Р.С. в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом.
Согласно ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
По делу установлено, что 27 марта 2012 г. Голубков Р.С. был принят на работу в ОАО «Брянскпиво» по трудовому договору №171 от 27.03.2012 г. в транспортный цех на должность водителя автомобиля, что подтверждается приказом №70п от 27.03.2012 г.
Согласно должностной инструкции водителя автомобиля транспортного цеха ОАО «Брянскпиво» водителю вменяются обязанности по экспедированию грузов. В рамках данных обязанностей он должен производить ежедневное техническое обслуживание автомобиля перед началом работы и после ее завершении, предусмотренное инструкцией, в том числе в зимнее время сливать воду из системы охлаждения.
07.03.2013г. водитель автомобиля Голубков Р.С. принял технически исправный автомобиль ГАЗ - 3309 (Багем 27855 F) и выехал по служебному заданию в рейс, что подтверждается путевым листом № 785 от 07.03.2013 г.
По окончании рабочего дня ответчик поставил автомобиль на стояку и без уважительных причин не произвел его необходимое техническое обслуживание, а именно не слил с ДВС автомобиля воду, чем не исполнил Распоряжение генерального директора ОАО «Брянскпиво» № 9 от 26 октября 2012 года в соответствии с которым, в связи с понижением ночной температуры до отрицательной весь водительский состав, работающий на автомобилях, в системе охлаждения ДВС которых залита вода, обязывался производить слив воды при стоянке автотранспорта в зимнее время.
С данным распоряжением были ознакомлены под роспись все водители, в том числе и ответчик.
11 марта 2013 года при наружном осмотре двигателя внутреннего сгорания транспортного средства ГАЗ - 3309 (Багем 27855 F) механиком транспортного цеха ОАО «Брянскпиво» Хохловым В.Н. был выявлен дефект - в результате замерзания воды в системе охлаждения двигателя образовались трещины в головке блока цилиндров, а также трещины на самом блоке, поврежден радиатор охлаждения двигателя, патрубки системы охлаждения двигателя, деформирован корпус термостата, что отражено и подтверждается дефектной ведомостью от 12 марта 2013 г., актом проведения служебного расследования от 14 марта 2013г.
В последующие дни автомобиль не эксплуатировался.
Бездействие ответчика при исполнении своих должностных обязанностей привело к поломке двигателя внутреннего сгорания.
В соответствии с требованиями статьи 247 Трудового кодекса РФ, на основании приказа № 45/1 л от 11.03.2013 г. для установления причины возникновения указанного выше дефекта администрация ОАО «Брянскпиво» провела служебное расследование, в рамках которого с ответчика было затребовано письменное объяснение о причинах случившегося (акт об истребовании письменного объяснения от 01.03.13г.). Однако последний отказался предоставить работодателю объяснения, о чем были составлены соответствующие акты (акт об отказе в предоставлении письменного объяснения от 11.03.2013 г., акт об отказе в предоставлении письменного объяснения от 14.03.2013г.).
По данным проведенного служебного расследования комиссией установлено, что в результате замерзания воды в системе охлаждения двигателя образовались трещины в головке блока цилиндров, трещины на блоке цилиндров, поврежден радиатор охлаждения двигателя, патрубки системы охлаждения двигателя, деформирован корпус термостата.
Таким образом, причинами порчи имущества работодателя явилось ненадлежащее исполнение без уважительных причин обязанностей, возложенных на водителя автомобиля Голубкова Р.С. трудовым договором.
В силу ст. 246 Трудового кодекса РФ размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.
Так, во исполнение приказа № 48-л от 14.03.2013г. в ООО «ТехАвтоЦентр-Брянск» были приобретены необходимые детали для ремонта ДВС автомобиля ГАЗ - 3309 (Багем 27855f), стоимость которых составила 23 065 рублей, о чем свидетельствует товарная накладная №598 от 18.03.13 г. Данная сумма и определяет размер ущерба от действий ответчика.
В соответствии со ст. 241 Трудового кодекса РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
20 марта 2013 г. издан приказ №15-Д о взыскании суммы причиненного прямого действительного ущерба с Голубкова Р.С. в пределах его материальной ответственности перед работодателем, а именно в пределах его среднего месячного заработка 20 172,60 руб. (согласно справки №153 «О предоставлении средней заработной платы за период с 1 марта 2012 г. по 15 марта 2013 г.»).
В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Во исполнение приказа 15-Д от 20.03.13г. с Голубкова Р.С. было удержано 14 557,19 рублей.
Ввиду недостаточности денежных средств, удержанных при увольнении, для погашения ущерба оставшуюся сумму в размере 5 615,41 рублей ответчику предложено внести добровольно. Однако до настоящего времени ущерб в полном объеме не возмещен.
15 марта 2013 года трудовой договор № 171 от 27 марта 2012г. с Голубковым Р.С. был расторгнут в соответствии с п. 3 ст. 77 Расторжение трудового договора по инициативе работника (приказ № БП 000000034-у от 15 марта 2013г).
В Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 года №52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» (п. 4) указано, что к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.
Причиной возникновения ущерба стало бездействие ответчика, выразившееся в неисполнении своей обязанности, предусмотренной Распоряжением генерального директора ОАО «Брянскпиво», а также требованием пункта 9.3 Должностной инструкции водителя автомобиля транспортного цеха ОАО «Брянскпиво». Ответчик ознакомлен с указанными документами под роспись, однако возложенные на него обязанности по своей вине не исполнил.
Вышеуказанные факты свидетельствует о наличии причинно-следственной связи между действиями Голубкова Р.С. при исполнении им трудовых обязанностей в качестве водителя автомобиля и наступившими последствиями в виде причинения ущербу автомобилю ОАО «Брянскпиво».
Действия работника следует рассматривать как виновные (небрежность), поэтому для ответчика наступает ответственность на общих основаниях, в пределах среднего месячного заработка.
С учетом изложенного, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования и взыскать с Голубкова Р.С. в пользу ОАО «Брянскпиво» сумму причиненного материального ущерба в размере 5 615,41 руб.
Обсуждая вопрос о взыскании с ответчика в пользу истца возврата госпошлины в сумме 400 руб., суд приходит к выводу об их удовлетворении
В соответствии с ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Руководствуясь ст.ст. 238 - 248 ТК РФ, ст.ст. 98, 233, 235 ГПК РФ суд,
РЕШИЛ:
Взыскать с Голубкова Р.С. в пользу ОАО «Брянскпиво» сумму причиненного материального ущерба в размере 5 615,41 руб.
Взыскать с Голубкова Р.С. в пользу ОАО «Брянскпиво» расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 руб.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда.
Мотивированное решение суда изготовлено 10 июня 2013 г.
Решение вступило в законную силу «___»____________2013 г.
Председательствующий
судья /подпись/ С.А. Амеличева
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>а
