Решение от 08 мая 2013 года №2-527/13

    Дело № 2-527/13
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    08 мая 2013 года                                                                         г. Туапсе
 
    Туапсинский районный суд Краснодарского края в составе:
 
    Председательствующего - Г.Л. Авджи
 
    при секретаре - Новиковой О.Н.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Бондаревой С.С. к ФГУП «Плодосовхоз «Джубгский» о взыскании задолженности по выплате пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и компенсации морального вреда,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Бондарева С.С. обратилась в Туапсинский районный суд с иском к ФГУП «Плодосовхоз «Джубгский» о взыскании задолженности по выплате пособия по беременности и родам, единовременного государственного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что ответчик не выплатил ей указанные пособия при рождении второго ребенка.
 
    В судебном заседании Бондарева С.С. иск поддержала и показала, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время значится работающей в ФГУП «Плодосовхоз «Джубгский». С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по беременности и родам, затем в отпуске по уходу за первым ребенком. Все полагающиеся в связи с этим выплаты получила. С ДД.ММ.ГГГГ снова ушла в отпуск по беременности и родам со вторым ребенком. При этом обратилась к директору совхоза с заявлением о расчете и выплате пособия по беременности и родам, приложив больничный лист. Однако, денег ей не выплатили.        ДД.ММ.ГГГГ родился второй ребенок, поэтому ДД.ММ.ГГГГ написала заявление о выплате единовременного пособия в связи с рождением ребенка, которое на 2012 год составляет 12405,32 рубля, приложив копии свидетельства, справку о рождении ребенка, больничный лист. Все эти документы она передала лично инспектору по кадрам, который на тот момент работал. Данное пособие также не выплачено. ДД.ММ.ГГГГ закончился отпуск по беременности и родам со вторым ребенком. Обратилась к ответчику с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, и расчете пособия. Размер данного пособия составляет 4652 рубля в месяц. Никаких выплат до настоящего времени ей не произведено. Когда она звонила в совхоз, ей ответили, что документы были переданы директору, но он сказал, что выплатят позже. В настоящее время она уже не знает к кому обращаться, так как конторы совхоза уже нет и не знает функционирует ли он вообще. Поскольку ни одна из причитающихся выплат произведена не была, просила на основании ст. 236 Трудового кодекса РФ взыскать с ответчика пособия с учетом процентов в размере одной трехсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки: пособие по беременности и родам - 21 222, 60 коп; единовременное пособие при рождении ребенка -12405 руб. 32 коп.; ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по 30. 04. 2013года-66407, 20рублей, а также применить ко всем этим суммам предусмотренный ст. 236 ТК РФ процент за задержку выплаты. Просила также взыскать с ФГУП «Плодосовхоз «Джубгский» компенсацию морального вреда в размере 47900 рублей и обязать ответчика выплачивать ежемесячно с мая 2013 года по ДД.ММ.ГГГГ пособие по уходу за ребенком.
 
    Представитель ФГУП « Плодовый совхоз « Джубгский» будучи неоднократно извещенным о слушании дела, в судебное заседание не явился.
 
    В связи с тем. что в отношении ФГУП «Плодосовхоз «Джубгский» введена процедура наблюдения, судом был привлечен в качестве соответчика временный управляющий Завгородний С.Г., который будучи уведомлен надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился. В представленном письменном отзыве пояснил, что введение процедуры наблюдения в соответствии с п.1 ст. 64 ФЗ № 127-ФЗ от 26. 10. 2002 года не является основанием для отстранения руководителя и иных органов управления должника, которые продолжают осуществлять свои полномочиями с ограничениями.
 
    Представитель третьего лица Территориального филиала № 19 ГУ «Краснодарское региональное отделение фонда социального страхования» Семахина Е.В. поддержала требования истца и показала, что по имеющимся данным ФГУП «Плодосовхоз «Джубгский» в 2011-2012 годах выплат пособий за счет средств обязательного социального страхования не производило. ФГУП «Плодосовхоз «Джубгский» подавал отчетность в 2011 -21012 году, однако никаких сведений о расходах не показывали. Данные суммы пособий должно выплачивать предприятие, а фонд социального страхования затем возмещает данные расходы предприятию при предоставлении соответствующих документов.
 
    Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению.
 
    Как установлено в судебном заседании, истица Бондарева С.С. с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в ФГУП «Плодосовхоз «Джубгский» инспектором по кадрам; числится работающей на указанной должности по настоящее время.
 
    С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Бондарева С.С. находилась в отпуске по беременности и родам, затем в отпуске по уходу за первым ребенком - Бондаревым З.С., ДД.ММ.ГГГГ года рождения.
 
    Сразу же не выходя фактически на работу, в связи с повторной беременностью ДД.ММ.ГГГГ ушла в отпуск по беременности и родам. ДД.ММ.ГГГГ родила второго ребенка- Бондарева М.С..
 
    Согласно ст. 255 Трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
 
    Статьей 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ закреплено право одного из родителей либо лица, его заменяющего, на единовременное пособие при рождении ребенка. Величина такого пособия на 2012 год составляет 12405,32 рубля, с учетом индексации, установленной с 1 января 2012 года статьей 4.2 Федерального закона от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", в размере 1,06.
 
    На основании ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Указанным лицам ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет (ст. 14 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). На основании ст. 17.2 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период.
 
    Как следует из материалов дела, Бондарева С.С. все причитающиеся ей в связи с беременностюь и родам, а также по рождению ребёнка пособия, связанные с рождением первого ребенка, ФГУП «Плодосовхоз «Джубгский» выплатил.
 
    В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ в случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
 
    Согласно листка нетрудоспособности, выданного МБУЗ Туапсинская РБ №2, отпуск по беременности и родам в связи с рождением второго сына - Макара, предоставлен Бондаревой С.С. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.
 
    Таким образом, в связи с рождением второго ребенка, истица имела право на получение от работодателя всех трех видов пособий: по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет.
 
    Так, по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истице полагалось к выплате пособие в размере 21222, 60 руб.,; размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет 12405, 32 руб; ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ года должно было выплачиваться в размере 4652 руб. и за указанный период подлежит взысканию в размере 41868 руб;
 
    с ДД.ММ.ГГГГ года- размер пособия составляет 4907, 84 руб., поэтому за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года- подлежит взысканию в размере 24539,20руб.
 
    Кроме этого, в связи с тем, что указанные выплаты истице произведены не были, ст. 236 Трудового Кодекса РФ предусматривать возможность взыскания с работодателя денежной компенсации, Так, согласно названной статьи при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
 
    Таким образом, с ФГУП «Плодосовхоз «Джубгский» подлежит взысканию денежная компенсация:
 
    за просрочку выплаты пособия по беременности и родам в размере 3093, 19 руб. / 21222,60х/8,25% :1/300/ х 530 дн./;
 
    за просрочку выплаты единовременного пособия при рождении ребенка- 1552 руб /12405,32 х /8,25% :1/300/ х 455 дн/;
 
    за просрочку выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, начиная с 27.03. 2012 года- 7304, 79 руб/ 66407,20х /8,25% :1/300/ х 400 дн./
 
    Итого, с ФГУП «Плодосовхоз «Джубгский» подлежит взысканию в пользу Бондаревой С.С. всего 111985,10 рублей.
 
    То обстоятельство, что в настоящее время в отношении ФГУП «Плодосовхоз «Джубгский» в связи с возбуждением дела о банкротстве введена процедура наблюдения, не освобождает руководителя и иные органы управления от обязанностей по осуществлению выплаты пособий, так как предусмотренные п.2, 3 ст. 64 ФЗ № 127 от 26. 10. 2002 года "О несостоятельности (банкротстве)" ограничения на указанные действия не распространяются.
 
    Кроме этого, в силу ст. 237 ТК РФ истец имеет право на компенсацию морального вреда, подлежащего возмещению в денежной форме в связи с неправомерные действиями или бездействием работодателя. С учетом всех обстоятельств, размер вреда судом оценивается в 5000 рублей.
 
    Также в соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства, от уплаты которой истец при подаче иска освобожден.
 
    Учитывая изложенное, руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования Бондаревой С.С. удовлетворить частично.
 
    Взыскать с ФГУП «Плодосовхоз «Джубгский» в пользу Бондаревой С.С. 111985,10 рублей/ сто одиннадцать тысяч девятьсот восемьдесят пять рублей 10 копеек/, из которых пособие по беременности и родам- 21222, 60 руб, денежная компенсация за задержку выплаты данного пособия- 3093, 19 руб., единовременное пособие при рождении ребенка -12405,32 руб., компенсация за просрочку выплаты указанного пособия - 1552рубля; ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.- 66407,20рублей, денежная компенсация за задержку выплаты данного пособия-7304, 79 руб.
 
    Взыскать ФГУП «Плодосовхоз «Джубгский» в счет компенсации морального вреда в пользу Бондаревой С.С.-5000 рублей.
 
    Обязать ФГУП «Плодосовхоз «Джубгский» выплачивать Бондаревой С.С. пособие по уходу за ребенком до полутора лет ежемесячно с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ включительно.
 
    Взыскать с ФГУП «Плодосовхоз «Джубгский» государственную пошлину в размере 3439, 70руб./ Три тысячи четыреста тридцать девять рублей 70 коп/.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Туапсинский районный суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.
 
 
Председательствующий       
    Судья