Определение от 23 мая 2014 года №2-526/2014г.

Дело № 2-526/2014 г.
 
Определение
 
о прекращении производства по делу
 
    23 мая 2014 года                                                                 с. Нерчинский Завод
 
            Нерчинско-Заводский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Былковой В.А.,
 
    при секретаре судебного заседания Олехник О.Н.,
 
    с участием истца Гамовой Т.П.,
 
    представителя ответчика Муниципального дошкольного общеобразовательного учреждения «Горбуновский детский сад» Молоковой М.И., выступающей на основании прав по должности,
 
    представителя ответчика Администрации МР «Нерчинско-Заводский район» Игнатюковой М.М., по доверенности,
 
             рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гамовой ФИО6 к Муниципальному дошкольному общеобразовательному учреждению «Горбуновский детский сад» (далее по тексту МДОУ «Горбуновский детский сад»), администрации муниципального района «Нерчинско-Заводский район» (далее по тексту администрация МР «Нерчинско-Заводский район») о взыскании с МДОУ «Горбуновский детский сад» недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, а при недостаточности денежных средств в порядке субсидиарной ответственности с Администрации МР «Нерчинско-Заводский район», понуждении МДОУ «Горбуновский детский сад» производить компенсационные выплаты на размер МРОТ на период работы истца,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
        Гамова Т.П. обратилась в Нерчинско-Заводский районный суд с вышеназванным иском к МДОУ «Горбуновский детский сад», мотивируя следующим.
 
              С ДД.ММ.ГГГГ она занимала должность повара в МДОУ «Горбуновский детский сад». Размер её заработной платы составил за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп. и включает в себя оклад (<данные изъяты> руб.), компенсационные надбавки (<данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.), стимулирующая доплата (<данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.), 70% районного коэффициента (<данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.). Кроме того она исполняла обязанности второго повара на 0,5 ставки. Размер её заработной платы составил ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп. и включает в себя оклад (<данные изъяты> руб.), компенсационные надбавки (<данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.), стимулирующая доплата (<данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.), 70% районного коэффициента (<данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.). Считает, что включение компенсационных выплат (районного коэффициента и доплаты до МРОТа), общая сумма которых не превышает МРОТ, нарушает её трудовые права и не соответствует закону. Задолженность по недоначисленной заработной плате составила <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп. Недобросовестными действиями ответчика ей причинен моральный вред, который выразился в нравственных страданиях из-за низкого размера заработной платы, что не позволило ей достойно существовать, удовлетворять жизненные потребности, которые она оценивает в <данные изъяты> рублей.
 
    Просит взыскать с МДОУ «Горбуновский детский сад» недоначисленную и невыплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп., компенсацию морального в размере <данные изъяты> рублей, а при недостаточности денежных средств в порядке субсидиарной ответственности с Администрации МР «Нерчинско-Заводский район», понудить МДОУ «Горбуновский детский сад» производить компенсационные выплаты на размер МРОТ на период работы истца.
 
              В судебном заседании стороны каждый в отдельности заявили о намерении заключить мировое соглашение, которое просили суд утвердить.
 
    Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела надлежаще извещен.
 
    Разрешая вопрос о возможности рассмотрения дела при данной явке, суд с учетом позиции сторон, счел возможным принять решение по делу.
 
    Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
 
              Исходя из содержания ст.39 ГПК РФ следует, что стороны могут закончить дело мировым соглашением, а суд принимает условия мирового соглашения, если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
 
    Поскольку между сторонами достигнуто мировое соглашение, по условиям которого Гамова Т.П. отказывается от исковых требований, касающихся взыскания с МДОУ «Горбуновский детский сад», Администрации МР «Нерчинско-Заводский район» задолженности по неначисленной и невыплаченной заработной плате, компенсации морального вреда, а ответчики в порядке субсидиарной ответственности компенсируют истребуемую истцом денежную сумму по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, в ДД.ММ.ГГГГ, а также обязуются производить компенсационные выплаты на размер МРОТ на весь период работы истца в МДОУ «Горбуновский детский сад», учитывая при этом, что условия мирового соглашения не противоречат закону и не нарушают права и законные интересы других лиц, суд полагает возможным утвердить мировое соглашение.
 
             Согласно ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
 
             На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.220, 221 ГПК РФ, суд
 
ОПРЕДЕЛИЛ:
 
            Утвердить мировое соглашение, заключенное между Гамовой ФИО7 и Муниципальным дошкольным общеобразовательным учреждением «Горбуновский детский сад», Администрацией МР «Нерчинско-Заводский район» по которому: Гамова Т.П. отказывается от исковых требований, касающихся взыскания с Муниципального дошкольного общеобразовательного учреждения «Горбуновский детский сад», Администрации МР «Нерчинско-Заводский район» задолженности по неначисленной и невыплаченной заработной плате, компенсации морального вреда, а ответчики в порядке субсидиарной ответственности компенсируют истребимую истцом денежную сумму по заработной плате в размере <данные изъяты>) рублей <данные изъяты> коп., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>) рублей, в ДД.ММ.ГГГГ, а также обязуются производить компенсационные выплаты на размер МРОТ на весь период работы истца в МДОУ «Горбуновский детский сад».
 
            Производство по гражданскому делу по исковому заявлению Гамовой ФИО8 к Муниципальному дошкольному общеобразовательному учреждению «Горбуновский детский сад», администрации муниципального района «Нерчинско-Заводский район» о взыскании с МДОУ «Горбуновский детский сад» недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, а при недостаточности денежных средств в порядке субсидиарной ответственности с Администрации МР «Нерчинско-Заводский район», понуждении МДОУ «Горбуновский детский сад» производить компенсационные выплаты на размер МРОТ на период работы истца, прекратить.
 
            Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
 
           На определение может быть подана частная жалоба в Забайкальский краевой суд через Нерчинско-Заводский районный суд Забайкальского края в течение 15 дней.
 
Судья                              Былкова В.А.