Решение от 15 мая 2013 года №2-524/2013

    Дело № 2-524 /2013
 
    Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации <данные изъяты>
 
    15 мая 2013 года г. Володарск
 
    Судья Володарского районного суда Нижегородской области Тарасова Г.В.
 
    при секретаре Генановой Е.А.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Глазуновой Т.В. к ГУ Управление пенсионного фонда Российской Федерации по <данные изъяты> району Нижегородской области о зачете периодов работы в стаж для назначения пенсии, назначении досрочной трудовой пенсии
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Истец Глазунова Т.В. обратилась в суд с указанным иском, мотивируя тем, что 20.02.2013 года она обратилась в отдел назначения пенсий УПФ РФ по <данные изъяты> району с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой в плавсоставе на судах речного флота согласно п.п.9 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», поскольку более 10 лет трудилась на судах речного флота в периоды навигации судов, в должности повара судового ресторана. Решением ГУ УПФ по <данные изъяты> району от 19.03.2013 года ей было отказано в назначении пенсии ввиду того, что ее работу нельзя признать как работу в должности плавсостава. С данным решением она не согласна. Она работала в должности повара судового ресторана в период навигации судов, в данный период также входило время подготовки судна к навигации, так она находилась на судне все периоды навигации теплохода: 1981 год на теплоходе «<данные изъяты>» с 30.04.1981 года по 20.11.1981 года, 1982 год на теплоходе «<данные изъяты>» с 03.05.1982 года по 17.11.1982 года, 1983 год на теплоходе «<данные изъяты>» с 05.05.1983 года по 03.11.1983 года, 1984 год на теплоходе «<данные изъяты>» с 05.05.1984 года по 11.11.1984 года, 1986 год на теплоходе «<данные изъяты>» с 24.06.1986 года по 05.11.1986 года, 1987 год на теплоходе «<данные изъяты>» с 23.04.1987 года по 26.11.1987 года, 1988 год на теплоходе «<данные изъяты>» с 24.04.1988 года по 31.10.1988 года, 1989 год на теплоходе «<данные изъяты>» с 09.05.1989 года по 02.11.1989 года, 1990 год на теплоходе «<данные изъяты>» с 24.04.1990 года по 11.11.1990 года, 1991 год на теплоходе «<данные изъяты>» с 07.05.1991 года по 10.10.1991 года, 1992 год на теплоходе «<данные изъяты>» с 07.05.1992 года по 19.10.1992 года, 1993 год на теплоходе «<данные изъяты>» с 25.05.1993 года по 10.11.1993 года, 1994 год на теплоходе «<данные изъяты>» с 14.06.1994 года по 27.09.1994 года. На период навигации судна она все время находилась на судне, проживала там, после навигации ей предоставлялись отгулы, а также межнавигационный отпуск, считает что в указанный период времени ее работа в каждый навигационный период должна быть засчитана за полный год. Таким образом, полагает, что она имеет специальный стаж для назначения ей досрочной трудовой пенсии по старости. Кроме того, полагает, что период нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком с 09.01.1985 года по 14.05.1986 года подлежит включению в специальный стаж, так как за периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком она получала пособие по государственному страхованию, что является гарантией продолжения трудовых отношений. Истец Глазунова Т.В. просит признать за ней Глазуновой Т.В. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с момента обращения в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по <данные изъяты> району Нижегородской области с 20.02.2013 года, а также засчитать ей Глазуновой Т.В. в стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с работой в плавсоставе на судах речного флота периоды работы в должности повара судового ресторана в навигационные периоды по фактической продолжительности периоды с 24.06.1986 года по 05.11.1986 года, с 09.05.1989 года по 02.11.1989 года, с 24.04.1990 года по 11.11.1990 года, с 07.05.1991 года по 10.10.1991 года, с 14.06.1994 года по 27.09.1994 года; - за полный год работы периоды с 30.04.1981 года по 20.11.1981 года, с 03.05.1982 года по 17.11.1982 года, с 05.05.1983 года по 03.11.1983 года, с 05.05.1984 года по 11.11.1984 года, с 23.04.1987 года по 26.11.1987 года, с 24.04.1988 года по 31.10.1988 года, с 07.05.1992 года по 19.10.1992 года, с 25.05.1993 года по 10.11.1993 года; а также период нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком с 09.01.1985 года по 14.05.1986 года.
 
    Истец Глазунова Т.В. в судебное заседание не явилась, представитель по доверенности О.М.С. поддержала исковые требования истца, просит их удовлетворить. В части включения в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком с 09.01.1985 года по 14.05.1986 года отказалась, так как полагает что и без этого периода у истца будет более 10 лет стажа работы в плавсоставе на судах речного флота, последствия отказа известны.
 
    Определением Володарского районного суда от 15.05.2013 года данный отказ представителя истца О.М.С. от исковых требований принят, производство в этой части исковых требований прекращено.
 
    Ответчик ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по <данные изъяты> району в лице представителя С.С.А. по доверенности в судебном заседании иск не признала и пояснила, что Глазунова Т.В. обратилась за назначением досрочной трудовой пенсии 20.02.2013 года. Согласно представленных документов специальный стаж Глазуновой Т.В. составляет 2 года 4 месяца 18 дней, что не дает право на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с п.п.5 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Период работы с 30.04.1981 года по 11.04.1995 года поваром судового ресторана в Горьковской конторе судовых ресторанов не может быть включен в специальный стаж работы истицы для назначения трудовой пенсии по п.п.9 п.1 ст.27 в плавсоставе на судах морского, речного флота. Право на назначение досрочной пенсии распространяется на плавсостав судна, то есть на лица, состоящие в экипаже судна. Согласно уточняющих справок № 204-к от 25.12.2012 года, № 205-к от 25.12.2012 года Глазунова Т.В. входила в штат ресторана, а не судна. В связи с отсутствием льготного стажа назначить досрочную пенсию по п.п.9 п.1 ст.27 не представляется возможным. Считает исковые требования Глазуновой Т.В. незаконными, в удовлетворении иска просит отказать,
 
    Выслушав представителя истца, представителя ответчика, проверив и изучив материалы дела, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности согласно ст. ст. 59 – 61 ГПК РФ, установив юридически значимые обстоятельства по делу, суд находит исковые требования Глазуновой Т.В. подлежащими удовлетворению.
 
    Согласно ст. 7 Конституции РФ, Российская Федерация – социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.
 
    В соответствии со ст. 19 Конституции РФ - Все равны перед законом и судом.
 
    На основании ст. 39 Конституции РФ – каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту … и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
 
    В Постановлении Конституционного суда РФ от 03.06.2004 года № 11-П указано, что определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения прав на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). Такая дифференциация, однако должна осуществляться законодателем с соблюдением требований Конституции РФ, в том числе вытекающих из принципа равенства (ст.19 ч.1 и 2), в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованы, преследуют конституционно значимые цели, а используемые для пенсионного обеспечения, соблюдения принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).
 
    Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.
 
    Согласно п.п. 9 п.1 ст.27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» - трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет в плавсоставе на судах речного флота (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) имеют трудовой стаж не менее 20 лет.
 
    На основании п. 1 и п. 2 ст. 19 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» - Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).
 
    Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.
 
    Судом установлено, что истец Глазунова Т.В. обратилась в ГУ УПФ РФ по <данные изъяты> району Нижегородской области за назначением досрочной пенсии в связи с работой в плавсоставе на судах речного флота 20.02.2013 года.
 
    Из служебного письма ГУ УПФ РФ по <данные изъяты> району от 19.03.2013 года № 283 видно, что по представленным документам Глазуновой Т.В. в льготный стаж включен период работы с 09.06.1995 года по 26.10.1997 года – 2 года 4 месяца 18 дней по справке № 17 от 20.12.2011 года в составе локомотивных бригад. Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 27.10.1997 года по 31.03.1998 года в льготный стаж не включается по нормам Постановления № 516. Не включен в специальный стаж работы для назначении досрочной трудовой пенсии по пп.9 п.1 ст.27 в плавсоставе на судах морского, речного флота период работы с 30.04.1981 года по 11.04.1995 года. Право на назначение досрочной пенсии распространяется на плавсостав судна, то есть на лица, состоящие в штате экипажа судна. Согласно уточняющих справок № 204-к от 25.12.2012 года, № 205-к от 25.12.2012 года Глазунова Т.В. входила в штат ресторана, а не судна. В связи с отсутствием льготного стажа назначить досрочную пенсию по п.п.9 п.1 ст.27 не представляется возможным, поэтому в назначении досрочной трудовой пенсии Глазуновой Т.В. следует отказать.
 
    Согласно записей в трудовой книжке истца, Глазунова Т.В. работала: с 30.04.1981 года по 11.04.1995 года в должности повара судового ресторана Горьковской конторы судовых ресторанов (впоследствии АООТ «<данные изъяты>»), с 15.04.1995 года по 02.06.1995 года в должности санитарки Санаторий «<данные изъяты>», с 09.06.1995 года по настоящее время монтером пути, поваром рабочей столовой, сигналистом, бригадиром предприятий ЖДТ в ОПМС № Горьковской железной дороги (впоследствии ОАО «РЖД»).
 
    Работа истца Глазуновой Т.В. в период с 30.04.1981 года по 11.04.1995 года протекала на судах речного флота в периоды навигации теплоходов «<данные изъяты>», «<данные изъяты>», «<данные изъяты>», «<данные изъяты>». Данные суда не относились к портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным и разъездным судам, а также судам пригородного и внутригородского сообщения, что подтверждается архивной справкой ОАО «<данные изъяты>» от января 2013 года №.
 
    По утверждению истца, суда на которых она работала, относились к пассажирским суда, что не опровергнуто ответчиком.
 
    Для решения вопроса о досрочном назначении трудовой пенсии не имеет значение должность и трудовая функция работника плавсостава, как следует из п.п.9 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
 
    Довод УПФ РФ по <данные изъяты> району о том, что в плавсостав входят как правило лица, состоящие в штате экипажа судна, а должность которую занимала истец не входит в состав экипажа судна, суд находит необоснованным, поскольку под плавсоставом следует понимать не только экипаж судна.
 
    Так согласно Приказу Минздрава СССР от 06.09.1989 года № 511 «Об улучшении организации медико-санитарного обеспечения работников морского, речного флота рыбного хозяйства, к прочему плавсоставу (группа VIII» относятся в том числе работники пищеблоков и судовых ресторанов кладовщики, директора, заведующие производством, официантки, повара, буфетчики, посудомойщики, бармены и др.
 
    Согласно СанПин 2.5.2-703-98 (Водный транспорт. Суда внутреннего смешанного (река-море) плавания), утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30.04.1998 года № 16, а именно п.1.2.21 экипаж судна – лица внесенные в судовой штат, обеспечивающие управление, движение, живучесть, безопасность эксплуатации судна, включая персонал, обслуживающий как личный состав судна, так и пассажиров. П.1.2.22 Командный состав – администрация судна, капитан (командир) и его помощники (штурманы), судовые механики (электромеханики), медработники, директор ресторана (на пассажирских судах). П.1.2.23 Рядовой состав – члены экипажа, не входящие в состав администрации судна: матросы, мотористы, электрики, радисты, повара, проводники, официанты, буфетчики.
 
    Согласно Устава службы на судах Министерства речного флота РСФСР утвержденного Приказом Министерства речного флота РСФСР от 30.03.1982 года № 30 – судовой врач (фельдшер), персонал ресторанов, и другие работники, не входящие в штат экипажа судна, при этом медицинские работники, работающие на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности, относятся к плавсоставу и имеют право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п. «и» ст.12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», (подп.9 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ») на основании письма Министерства труда от 20.10.1992 года № 2012-РБ письма заместителя Министра здравоохранения РФ и Председателя ЦК профсоюзов работников здравоохранения от 04.11.1992 года.
 
    В соответствии со ст.26 Кодекса внутреннего водного транспорта от 07.03.2001 года № 24-ФЗ – в состав экипажа судна входят лица командного состава судна, судовая команда, а в состав экипажа пассажирского судна – также работники, обслуживающие пассажиров судна.
 
    Приказом Министерства здравоохранения СССР от 06.09.1989 года «Об улучшении организации медико-санитарного обеспечения работников морского, речного флота и рыбного хозяйства» был утвержден Список профессий плавающего состава (по группам с учетом выполняемой работы), работники которых подлежат обязательным предварительным при поступлении на работу и периодическим медосмотрам (Приложение 7), согласно которому судовые медицинские работники, работники пищеблоков и судовых ресторанов: кладовщики, директора, заведующие производством, официантки, повара, буфетчики, посудомойщики, бармены и др. входят в список профессий группы VIII: «Прочий плавсостав».
 
    Таким образом, должность повара судового ресторана судов речного флота относится к плавсоставу судна.
 
    Как ранее было установлено, что Глазунова Т.В. осуществляла работу на судах речного флота в периоды навигаций судов.
 
    Как работнику плавсостава истцу Глазуновой Т.В. предоставлялись межнавигационные отпуска, что подтверждается справкой ООО «<данные изъяты>» от 25.12.2012 года №-к.
 
    Навигация – это период, когда по местным климатическим условиям возможно судоходство. Продолжительность навигационного периода определяется в зависимости от климатических условий отдельных регионов страны, позволяющий осуществлять судоходные работы на водном транспорте.
 
    На основании Кодекса внутреннего водного транспорта РФ от 03.03.2001 года № 24-ФЗ условия плавания судов по внутренним водным путям устанавливается бассейновыми органами государственного управления на внутреннем водном транспорте.
 
    В связи с чем, ежегодно государственные бассейновые управления водных путей издают соответствующие приказы об открытии (весной) и закрытии (осенью) навигации на определенных участках бассейнов рек.
 
    В соответствии с п.13 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27, 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденные Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года, периоды работы в течение полного навигационного период на водном транспорте учитываются с таким расчетом, чтобы при исчислении стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на соответствующих видах работ в соответствующем календарном году составила полный год.
 
    Аналогичное положение содержится и в ст.12 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и содержалось в ст.94 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» и содержалось в ст.94 Закона «О государственных пенсиях в РСФСР».
 
    Таким образом, только работа в навигации дает право на льготное на льготное исчисление стажа работы в плавсоставе, то есть полностью отработанная навигация исчисляется за год работы.
 
    При подсчете стажа на соответствующих видах работ, с учетом которого досрочно назначается трудовая пенсия по старости, периоды таких работ, выполняемых постоянно в течении полного рабочего дня, исчисляются в календарном порядке, то есть если навигационный период отработан не полностью, учет специального стажа производится по его фактической продолжительности, то есть учитывается вся работа на судне в должности плавсостав, включая очередные отпуска и периоды отгулов.
 
    Вместе с тем, по причинам, не зависящим от работника, как правило, начало и окончание навигации, установленной бассейновым управлением водных путей, не совпадают с датой выхода судна рейс и датой возвращения его по завершении работ в порт приписки. Например, в связи с тем, что не все суда одновременно могут выйти в рейс, издаются приказы о вводе конкретных судов в эксплуатацию, в которых указываются разные даты их выхода в рейс, и приказы о подготовке судов к отстою, в соответствии с которыми суда могут возвращаться в порт на 5-10 дней раньше закрытия навигации.
 
    Ранее действующее законодательство не содержало четкого понятия полного навигационного периода, который необходимо отработать лицу, относящемуся к плавсоставу, чтобы такой период исчислялся за полный год работы.
 
    В соответствии с Трудовым кодексом РФ (ст.293 в ред. Федерального закона от 30.06.2006 года № 90-ФЗ), сезонными работами признаются работы, которые в силу климатических и иных природных явлений выполняются в течение определенного периода (сезона). Максимальная продолжительность указанных отдельных сезонных работ определяются отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, заключаемыми на федеральном уровне социального партнерства.
 
    17.06.2009 года Профсоюз работников водного транспорта РФ и Росморречфлот заключили Федеральное отраслевое соглашение по финансируемым из федерального бюджета подведомственным Росморречфлоту учреждениям в сферах внутреннего водного транспорта Российской Федерации и образования Российской Федерации на 2009-2012 годы. Согласно п.5.2 указанного соглашения под работой в течение полного навигационного периода понимается выполнение работы в качестве плавсостава в течение не менее 180 календарных дней при эксплуатации судов в условиях неограниченного периода навигации и не менее 80 процентов официальной продолжительности навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации».
 
    Суд считает, что положения указанного межотраслевого соглашения можно распространить на периоды работы истца Глазуновой Т.В. предшествующие принятию названного соглашения, поскольку оно не ухудшает положение истца по сравнению с той позицией, которая была принята УПФ РФ по <данные изъяты> району при отказе Глазуновой Т.В. в назначении пенсии в связи с работой в плавсоставе, исходя из законодательства, не определяющего четкого понятия полного навигационного периода.
 
    Как следует из представленных доказательств, в том числе расчета представленного истцом, периоды навигаций, определенных в установленном законом порядке, Глазунова Т.В. отработала не полностью, за исключением навигаций с 30.04.1981 года по 20.11.1981 года, с 03.05.1982 года по 17.11.1982 года, с 05.05.1983 года по 03.11.1983 года, с 05.05.1984 года по 11.11.1984 года, с 23.04.1987 года по 26.11.1987 года, с 24.04.1988 года по 31.10.1988 года, с 07.05.1992 года по 19.10.1992 года, с 25.05.1993 года по 10.11.1993 года – 8 лет.
 
    Таким образом, данные периоды в соответствии с п.13 Правил утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года подлежат зачету в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в льготном исчислении, то есть за 1 год работы.
 
    Остальные периоды навигаций с 24.06.1986 года по 05.11.1986 года, с 09.05.1989 года по 02.11.1989 года, с 24.04.1990 года по 11.11.1990 года, с 07.05.1991 года по 10.10.1991 года, с 14.06.1994 года по 27.09.1994 года должны учитываться в специальном стаже истца по фактической продолжительности,
 
    Согласно ст.19 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» - трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных п. 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).
 
    В связи с установленными обстоятельствами и материалами дела, с учетом навигационных периодов, зачтенных судом в специальный стаж истца в льготном исчислении у Глазуновой Т.В. на момент обращения в УПФ РФ по <данные изъяты> району с заявлением о назначении пенсии досрочно, имелся стаж работы более 10 лет, дающий право на назначение пенсии по п.п.9 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», возраста 50 лет истец достигла 08.07.2012 года, в связи с чем исковые требования Глазуновой Т.В. о признании за ней права на досрочное назначение трудовой пенсии с 20.02.2013 года подлежат удовлетворению.
 
    Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 57, 194 – 198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования Глазуновой Т.В. удовлетворить.
 
    Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по <данные изъяты> району Нижегородской области зачесть в стаж Глазуновой Т.В., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с работой в плавсоставе на судах речного флота, периоды работы в должности повара судового ресторана в навигационные периоды:
 
    - с 30.04.1981 года по 20.11.1981 года, с 03.05.1982 года по 17.11.1982 года, с 05.05.1983 года по 03.11.1983 года, с 05.05.1984 года по 11.11.1984 года, с 23.04.1987 года по 26.11.1987 года, с 24.04.1988 года по 31.10.1988 года, с 07.05.1992 года по 19.10.1992 года, с 25.05.1993 года по 10.11.1993 года – за полный год работы каждый навигационный период;
 
    - с 24.06.1986 года по 05.11.1986 года, с 09.05.1989 года по 02.11.1989 года, с 24.04.1990 года по 11.11.1990 года, с 07.05.1991 года по 10.10.1991 года, с 14.06.1994 года по 27.09.1994 года - по фактической продолжительности навигационных периодов, включая очередные отпуска.
 
    Признать за Глазуновой Т.В. право на досрочное назначение трудовой пенсии с 20.02.2013 года в связи с работой в плавсоставе на судах речного флота.
 
    Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по <данные изъяты> району Нижегородской области назначить Глазуновой Т.В. досрочную трудовую пенсию 20.02.2013 года.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию по гражданским делам Нижегородского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Володарский районный суд.
 
Судья Г.В.Тарасова
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>