Решение от 01 февраля 2013 года №2-5/2013

РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    01 февраля 2013 года                                                                             с. Ербогачен
 
    Катангский районный суд Иркутской области в составе: председательствующего судьи Шайдуллина Р.С., при секретаре судебного заседания Марасуловой Е.Н.,
 
    с участием помощника прокурора Катангского района Лисичникова В.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5/2013 по заявлению исполняющего обязанности прокурора Катангского района Москвитина М.Г., обратившегося в защиту трудовых прав    Ларионова ЛВ к Муниципальному унитарному предприятию «<данные изъяты>» о признании правоотношения между работником – Ларионовым ЛВ и работодателем – директором МУП «<данные изъяты> имевшими место с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, трудовыми, об обязании МУП «<данные изъяты>» в лице директора Рубцова В.П. внести в трудовую книжку Ларионова И.В. сведения о работе Ларионова И.В. в МУП «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, о взыскании с МУП «<данные изъяты>» в пользу Ларионова И.В. средний заработок за время нахождения в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ года,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Прокурор Катангского района обратился в суд с заявлением в защиту трудовых прав Ларионова ИВ, указав в исковом заявлении, что в прокуратуру Катангского района обратился Ларионов ИВ с заявлением об уклонении директора муниципального унитарного предприятия «<данные изъяты>» Рубцова В.П. от оформления с ним трудовых отношений. В ходе проведенной проверки установлено, что Ларионов И.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность в МУП «<данные изъяты>», расположенном по адресу: <адрес>, директором которого является Рубцов В.П. В частности, в указанный период Ларионовым И.В., в соответствии с внутренним трудовым распорядком, совместно с другими работниками предприятия выполнялась работа по установке пилорамы, распиловке леса, уборке территории, установке опор, а также выполнялись иные работы на территории предприятия. Указанные обстоятельства, а также факт нахождения Ларионова И.В. в трудовых отношениях с МУП «<данные изъяты>» подтверждаются свидетельскими показаниями ФИО17., иными письменными доказательствами. Таким образом, между работодателем – директором МУП «<данные изъяты>» и работником – Ларионовым И.В. сложились трудовые отношения, определение которых дано в ст. 15 ТК РФ. Согласно свидетельству о государственной регистрации юридического лица МУП «<данные изъяты>» зарегистрировано в качестве юридического лица с ДД.ММ.ГГГГ за государственным регистрационным номером №
 
    На основании ч. 4 ст. 66 ТК РФ сведения о работе подлежат внесению в трудовую книжку. Внесение сведений о работе Ларионова И.В. в МУП «Фортуна» в трудовую книжку необходимо для последующего подтверждения трудового стажа. Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Статья 22 ТК РФ устанавливает обязанность работодателя выплачивать в полном объеме причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, трудовыми договорами. На основании ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
 
    Вместе с тем, в нарушение норм трудового законодательства директором МУП «<данные изъяты>» Рубцовым В.П. трудовой договор с Ларионовым В.П. заключен не был, сведения о периоде осуществления трудовой деятельности в предприятии в трудовую книжку заявителя не вносились, заработная плата в указанный период не выплачивалась. Неисполнение трудового законодательства директором МУП «<данные изъяты>» Рубцовым В.П. существенно нарушает охраняемые законом права работника Ларионова И.В. прокурор просил о признании правоотношения между работником – Ларионовым ИВ и работодателем – директором МУП «<данные изъяты>», расположенного по адресу: <адрес>, имевшими место с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, трудовыми, об обязании МУП «<данные изъяты>» в лице директора Рубцова В.П. внести в трудовую книжку Ларионова И.В. сведения о работе Ларионова И.В. в МУП «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, о взыскании с МУП «<данные изъяты>» в пользу Ларионова И.В. средний заработок за время нахождения в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В судебном заседании помощник прокурора поддержал заявленные требования по основаниям, изложенным в заявлении.
 
    Истец Ларионов ИВ в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, направил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддерживает.
 
        Ответчик, в лице директора МУП «<данные изъяты>» Рубцов ВП в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, направил заявление в котором просил рассмотреть дело в его отсутствии, с заявленными требованиями прокурора согласился в полном объеме, кроме того представил справку о заработной плате Ларионова ИВ которая составила <данные изъяты> руб. 66 коп.
 
        Помощник прокурора согласился с представленным расчетом.
 
        В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться    в суд с заявлением в защиту    прав, свобод и законных    интересов гражданина.
 
        Изложенные в заявлении обстоятельства директором МУП «<данные изъяты>» Рубцовым ВП не опровергались, заявленные прокурором требования признаны.
 
        В соответствии со ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск….
 
        Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, ели это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
 
        Исследовав материалы дела, суд считает возможным, применительно к ст. 39, 173 ГПК РФ принять признание заявленных требований прокурора директором МУП «<данные изъяты>» Рубцовым ВП, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
 
        Согласно ч.4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска, в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом
 
        Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковое заявление исполняющего обязанности прокурора Катангского района Москвитина М.Г. удовлетворить.
 
    Признать правоотношения между работником – Ларионовым ЛВ и работодателем – директором муниципального унитарного предприятия «<данные изъяты>», расположенного по адресу: <адрес>, имевшими место с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, трудовыми.
 
              Обязать муниципальное унитарное предприятие «<данные изъяты>» в лице директора Рубцова В.П. внести в трудовую книжку Ларионова И.В. сведения о работе Ларионова ИВ в МУП «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Фортуна» в пользу Ларионова ЛВ средний заработок за время нахождения в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.
 
    Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Катангский районный суд в течение месяца.
 
    Судья:                                          Р.С.Шайдуллин