Решение от 23 мая 2014 года №2-517/14

Дело № 2-517/14
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    23 мая 2014 года г. Череповец
 
    Череповецкий районный суд Вологодской области в составе:
 
    судьи Слягиной И. Б.,
 
    при секретаре Беляевой Ю.Г.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Череповецкого района, действующего в интересах Ивановой Ю.М., к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» о взыскании задолженности по заработной плате,
 
у с т а н о в и л:
 
    Прокурор Череповецкого района, действуя в интересах Ивановой Ю.М., обратился в суд с иском к ООО «Птицефабрика Климовская» о взыскании задолженности по заработной плате, указав в обоснование исковых требований, что прокуратурой Череповецкого района по обращению Ивановой Ю.М. проведена проверка соблюдения ООО «Птицефабрика Климовская» трудового законодательства в части своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы. В ходе проверки установлено, что Иванова Ю.М. на основании приказа от 30.04.2013 года №, состояла в трудовых отношениях с ООО «Птицефабрика Климовская». Приказом ООО «Птицефабрика Климовская» от 10.01.2014 № она уволена в связи с сокращением штата работников. В обществе действуют Правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные 29.12.2012 года директором общества. В соответствии с п. 13.1 Правил выплата заработной платы в обществе производится работодателем два раза в месяц в следующие сроки: 15 числа каждого месяца - окончательный расчет за предыдущий месяц, 30 числа (в феврале 28 или 29) - авансирование за текущий месяц. ООО «Птицефабрика Климовская» Ивановой Ю.М. не выплачена заработная плата за ноябрь 2013 года в размере 1786 рублей 33 копейки, больничный лист за ноябрь 2013 года в сумме 2090 рублей 10 копеек, заработная плата за декабрь 2013 года в размере 8899 рубля 33 копеек, заработная плата за январь 2014 года в размере 835 рублей 98 копеек, компенсация за отпуск за январь 2014 года в сумме 7686 рублей 97 копеек, выходное пособие за январь 2014 года в сумме 12988 рублей 33 копейки. Общий размер задолженности составляет 34287 рублей 04 копейки. Несвоевременная выплата ООО «Птицефабрика Климовская» заработной платы Ивановой Ю.М. влечет нарушение ее права на вознаграждение за труд, регламентированного статьей 37 Конституции Российской Федерации.
 
    Просил взыскать с ООО «Птицефабрика Климовская» в пользу Ивановой Ю.М. задолженность по заработной плате в размере 34287 рублей 04 копейки и государственную пошлину в доход государства.
 
    В судебном заседании представитель истца – старший помощник прокурора Череповецкого района Костина Е.Н. размер исковых требований уменьшила, просила взыскать с ответчика в пользу Ивановой Ю.М. задолженность по заработной плате в сумме 30410 рублей 61 копейку.
 
    Истец Иванова Ю.М. в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, уменьшенные исковые требования прокурора поддерживает.
 
    Представитель ответчика – ООО «Птицефабрика Климовская» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.
 
    Представитель третьего лица – ООО «Вологодский центр птицеводства» в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен.
 
    Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
 
    В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    В силу статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
 
    Согласно статье 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
 
    В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
 
    В судебном заседании из исследованных материалов дела установлено, что согласно приказу № от 30.04.2013 года Иванова Ю.М. состояла в трудовых отношениях с ООО «Птицефабрика Климовская».
 
    Согласно приказу № от 10.01.2014 года трудовой договор с Ивановой Ю.М. прекращен на основании пункта 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации по сокращению численности работников с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск.
 
    Из представленной в судебное заседание справки ООО «Птицефабрика Климовская» следует, что работодатель имеет задолженность перед Ивановой Ю.М. по выплате окончательного расчета в сумме 30410 рублей 61 копейка, в том числе: зарплата за декабрь 2013 года – 8899 рублей 33 копейки, зарплата за январь 2014 года – 835 рублей 98 копеек, компенсация за отпуск за январь 2014 год – 7686 рублей 97 копеек, выходное пособие за январь 2014 года - 12988 рублей 33 копеек. Задолженность за ноябрь 2013 года погашена полностью в сумме 3876 рублей 43 копеек.
 
    При таких обстоятельствах суд полагает исковые требования прокурора Череповецкого района, действующего в интересах Ивановой Ю.М., к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 30410 рублей 61копейки удовлетворить в полном объеме.
 
    В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
 
    Руководствуясь статьями 194-198, 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
Р Е Ш И Л :
 
    Исковые требования прокурора Череповецкого района, действующего в интересах Ивановой Ю.М., к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» в пользу Ивановой Ю.М. задолженность по заработной плате за декабрь 2013 года – 8899 рублей 33 копейки, задолженность по заработной плате за январь 2014 года - 835 рублей 98 копеек, компенсацию за отпуск за январь 2014 год – 7686 рублей 97 копеек, выходное пособие за январь 2014 года - 12988 рублей 33 копейки, всего -30410 рублей 61 копейку.
 
    Решение суда в части выплаты работнику заработной платы подлежит немедленному исполнению.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» госпошлину в бюджет в сумме 1112 рублей 32 копейки.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Череповецкий районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
    Судья
 
    Согласовано
 
    Судья Череповецкого районного суда И.Б. Слягина