Дата принятия: 14 мая 2013г.
Номер документа: 2-515/13
Дело № 2-515/13
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
14 мая 2013 года г. Фролово
Фроловский городской суд Волгоградской области
в составе председательствующего судьи Андреева К.В.,
с участием прокурора Фроловской межрайонной прокуратуры Страховой О.В.,
истца Калининой Н.Ю.,
представителя ответчика ООО «Регион –плюс» Матлашова И.В.,
при секретаре Бородиной О.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фроловского межрайонного прокурора Волгоградской области в интересах Калининой Натальи Юрьевны к обществу с ограниченной ответственностью «Регион-плюс» о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
Фроловский межрайонный прокурор Волгоградской области обратился с иском в интересах Калининой Н.Ю. к ООО «Регион-плюс» о взыскании задолженности по заработной плате, указав следующее.
Фроловской межрайонной прокуратурой Волгоградской области по результатам проверки обращения Калининой Н.Ю. установлено, что ООО «Регион-плюс» нарушает требования Трудового кодекса РФ.
В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации. В РФ установлен запрет на принудительный труд, разновидностью которого, в силу положений 4 ТК РФ, является работа в условиях несвоевременно или неполной оплаты труда.
Статья 21 ТК РФ в качестве одного из основных правил работника закрепила право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный трудовым договором.
Согласно трудовому договору от 01 сентября 2012 года № 155/09-тд Калинина Н.Ю. принята в ООО «Регион-плюс» на должность пекаря с месячным окладом 10 000 рублей с 40-часовой рабочей неделей с двумя выходными днями.
01 декабря 2012 года Калинина Н.Ю. уволена из ООО «Регион-плюс» по истечению срока договора.
На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.
Однако, в нарушение указанных норм закона, ответчик имеет задолженность по выплате заработной платы перед Калининой Н.Ю. в размере ....
Просит взыскать с ООО «Регион – плюс» в пользу Калининой Н.Ю. задолженность по заработной плате в сумме .....
В судебном заседании старший помощник прокурора Страхова О.В. поддержала и просила удовлетворить исковые требования.
Истец Калинина Н.Ю. в судебном заседании заявленные требования поддержала, пояснив, что 01 декабря 2012 года она уволена из ООО «Регион –плюс» по истечению срока догоовра, однако ей не выплачена заработная плата за ноябрь 2012 года в размере 3 860 рублей 00 копеек. Просит взыскать с ООО «Регион-плюс» задолженность по заработной плате в размере .... копеек.
Представитель ответчика ООО «Регион-плюс» Матлашов И.В. в судебном заседании заявленные исковые требования признал в полном объёме, пояснив, что у ООО «Регион-плюс» в настоящее время действительно имеется задолженность по заработной плате перед Калининой Н.Ю. в размере ....
Выслушав прокурора Страхову О.В., истца Калинину Н.Ю., представителя ответчика ООО «Регион –плюс» Матлашова И.В., исследовав материалы дела, суд находит исковые требования, подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан в сфере трудовых (служебных) отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений.
На основании ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ на работодателя возложена обязанность выплачивать причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Ст. 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В судебном заседании установлено, что в соответствии с трудовым договором № 155/09-ТД от 01 сентября 2012 года Калинина Н.Ю. принята на работу в ООО «Регион плюс», согласно п. 5 Договора, работнику устанавливается месячный оклад согласно штатного расписания 10 000 рублей. Заработная плата выплачивается ежемесячно двумя частями (10 и 25 числа), выдачей наличных денег в кассе, безналичное перечисление (л.д. 6,7).
01 декабря 2012 года Калинина Н.Ю. уволена из ООО «Регион-плюс» по истечению срока трудового договора, о чём свидетельствует копия трудовой книжки Калининой Н.Ю. (л.д. 4-5).
В судебном заседании истец Калинина Н.Ю. пояснила, что ответчик имеет задолженность перед ней по заработной плате в размере 3 860 рублей 00 копеек.
Представитель ответчика ООО «Регион-плюс» Матлашов И.В. в судебном заседании не оспаривал факт наличия задолженность у ООО «Регион-плюс» по заработной плате перед Калининой Н.Ю. в размере 3 860 рублей 00 копеек.
При таких обстоятельствах, суд считает необходимым удовлетворить заявленные исковые требования в полном объёме и взыскать с ООО «Регион-плюс» в пользу Калининой Н.Ю. задолженность по заработной плате в сумме 3 860 рублей 00 копеек.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска до 20 000 рублей уплачивается государственная пошлина в размере четырёх процентов цены иска, но не менее 400 рублей.
При таких обстоятельства с ООО «Регион-плюс» подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 400 рублей.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Фроловского межрайонного прокурора Волгоградской области в интересах Калининой Натальи Юрьевны к обществу с ограниченной ответственностью «Регион – плюс» о взыскании задолженности по заработной плате,- удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Регион – плюс» в пользу Калининой Натальи Юрьевны задолженность по заработной плате в сумме .... 00 копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Регион –плюс» государственную пошлину в доход государства в размере .... рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Фроловский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Судья К.В. Андреев
